Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, производить автоматизированую обработку документов в программе 1С "Бухгалтерия", начисление зааботной платы, пособий.

Организация и ведение бухгалтерского учета по заработной плате Организация и ведение бухгалтерского учета по материалам и материальным запасам

Бухгалтер ведет бухгалтерский учет операций с безналичными денежными средствами по лицевым счетам учреждения, операций расчетов с поставщиками и подрядчиками, операций расчетов с дебиторами по доходам, ведет бухгалтерский учет оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начислений резервов, налогов и взносов, учет расчетов с подотчетными лицами в том числе: - принимает к учету первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения; - ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни

Составление ежемесячных отчетов по движению ГСМ (несколько обособленных подразделений); Контроль и ведение учета по движению ГСМ в программе 1С:Предприятие 8.3 (приход, перемещение, списание); Учет ГСМ по нормам списания; Контроль и учет движения средств на топливных картах; Контроль т и сверка ежедневной подрядной транспортной сводки по часам с талонами транспортного подрядчика; Обработка путевой документации; Учет ТМЦ и ОС; Оформление авансовых отчетов; Участие в инвентаризации; Контроль и сверка всех затрат на ОП Муравленко; Еженедельное оформление заявок на оплату; Проверка всех первичных финансовых документов на ОП в г. Муравленко"; Организация документооборота между подразделением в г. Муравленко и офисом в г. Тюмень; Составление служебных записок,0 записок и т.п.; Выполнение поручений главного бухгалтера, руководителя ОП; Взаимодействие с сотрудниками офиса г. Тюмени, предоставление информации по запросу в том числе в отношении персонала г. Муравленко.

Осуществляет своевременный учет расчетов по заработной плате, своевременно начисляет заработную плату сотрудникам учреждений, пособия по листам нетрудоспособности, и прочих выплат (в т.ч. по договорам, трудоустройству несовершеннолетних, работникам пришкольных оздоровительных площадок), единовременные и ежемесячные пособия выплачиваемые за счет средств фонда социального страхования, начисляет налоги на доходы физических лиц и взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, расчеты по налогам и сборам в федеральный региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подготавливает данные и формирует отчет по персонифицированному учету, проводит аналитический учет по каждому работнику учреждений: в карточке справке; в налоговой карточке; в карточке учета расчетов с пенсионным фондом, ежемесячно формирует расчетно-платежные ведомости и предоставляет их на подпись заместителю главного бухгалтера по расчетам, ведет реестр листов нетрудоспособности, составляет сводную справку по заработной плате и налогам, проводит аналитический учет расчетов по заработной плате, расчетов по начислениям на оплату труда, расчетов по налогу на доходы физических лиц, расчетов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, расчетов по налогам и сборам в федеральный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в многографной карточке, осуществляет в пределах своей компетенции иные функции.

Проводит в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии финансово хозяйственной деятельности Организации по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также ее подразделений, находящихся на самостоятельном балансе. Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер. Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов с выплат на предприятии до 300 человек (суммированный учет рабочего времени, окладная система оплаты труда, одно юр. лицо с обособленными подразделениями). Расчет и начисление отпускных, командировок, по листкам нетрудоспособности, пособий, увольнений, премий, материальной помощи и других выплат. Работа с табелями учета рабочего времени. Расчет удержаний по исполнительным листам и алиментам, ответы на запросы и переписка и взаимодействие с судебными приставами по исполнительным документам. Подготовка и оформление реестров на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов и удержаний по исполнительным листам. Синхронизация данных 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия. Отражение начислений и удержаний по заработной плате по счетам учета - 70, 73, 76, 71, 68, 69. Корректность и правильность отражения расходов по заработной плате по счетам учета затрат при ведении раздельного учета по видам деятельности. Формирование резервов по оплате труда в бухгалтерском и налоговом учете. Оформление различных справок по запросу работников. Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы. Формирование и сдача отчетности, связанной с расчетом заработной платы, уплатой налогов и страховых взносов (Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1), статистическая отчетность в Росстат. Взаимодействие с СФР, МИФНС, с контролирующими органами по запросам (требованиям), касающимся заработной платы и налогов с ФОТ, сверка по налогам с заработной платы.

Ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и имущества, учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации; Контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.); Работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.; Разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов; Работа с налогооблагаемой базой, расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, составление бухгалтерской и налоговой отчетности; Регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях; Своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике.

1. Расчет заработной платы, отпускных, обработка и расчет больничных листов, компенсаций при увольнении. 2. Работа с табелями учета рабочего времени. 3. Формирование и выдача справок о доходах, 4. Составление реестров в банк на перечисление заработной платы. 5. Расчет налогов и взносов

- прием к учету первичных документов - выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирование об этом непосредственного руководителя или директора Учреждения - проверка первичных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов - систематизация первичных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения - составление на основе первичных документов сводных учетных документов - подготовка первичных документов для передачи в архив - изготовление копий первичных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации - обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой - ведение денежного измерения объектов бухгалтерского учета и оформление соответствующих бухгалтерских записей