Свежие вакансии центра занятости Славгород на 23 мая 2026

Готовить документы (запросы, обращения, письма, справки) жителям муниципального образования, в органы исполнительной власти города и государственные органы, общественные организации и средства массовой информации по вопросам, относящимся к сфере социальной защиты детей. Осуществлять контроль за условиями жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекуном прав и законных интересов несовершеннолетних подопечных, обеспечение сохранности его имущества, а также выполнения опекуном требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей (проводить плановые и внеплановые проверки). Участвовать в судебных заседаниях, связанных с воспитанием детей, обязательное участие в которых предусмотрено законодательством. Вести журнал первичного учета детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Вести журнал учета (настольный реестр) несовершеннолетних подопечных. Вести алфавитную книгу подопечных. Вести журнал лишенных (ограниченных) в родительских правах граждан, а также восстановленных в родительских правах. Вести реестр детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших 14 лет и учтенных в краевом списке по обеспечению специализированным жилым помещением. Вести реестр детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не являющихся нанимателями жилых помещений. Вести реестр детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений. Готовить документы (запросы, отчеты) о сохранности жилых помещений, находящихся в собственности несовершеннолетних подопечных. Принимать решения (заключения) по вопросу невозможности проживания в жилом помещении несовершеннолетних, находящихся в их собственности, достигших возраста 14 лет. Заполнять и направлять в региональный банк данных анкет о детях, оставшихся без попечения родителей, а также о прекращении учета сведений о детях, оставшихся без попечения родителей посредством муниципального модуля прикладного программного обеспечения Аист . Вести работу по: предоставлению мер социальной защиты (поддержки) на базе Единой государственной информационной системы социального обеспечения (ЕГИСО); сведения в ПФР.

1. Культорганизатор разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. 2. Разрабатывает сценарный план для подготовки игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. 3. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита, готовит фонограмму игровой программы.

1. Обеспечивает художественное оформление спектаклей, концертов, массовых представлений и других мероприятий культурно-досуговой организации согласно плану работы организации. 2. Организует работу художественно оформительской мастерской согласно плану учреждения. 3. Разрабатывает совместно с заинтересованными специалистами художественное оформление сценических площадок для концертов и спектаклей, оформление антуража сценического пространства при проведении массовых мероприятий. Разрабатывает рабочие и конструктивные чертежи для изготовления декораций и других деталей художественного оформления. 4.Принимает участие в разработке и руководит изготовлением деталей художественного оформления помещений учреждения. 5. Определяет потребность мастерской в оборудовании и материалах, контролирует их использование, принимает участие в подготовке сметы на обеспечение деятельности художественной мастерской.

1. Создает сложные световые эффекты с комплексным применением всех видов осветительной техники, включая приборы с цифровым программным управлением и сканирующие устройства. 2. Создает и записывает световые партитуры на компьютерных пультах или персональном компьютере под руководством режиссера-постановщика. 3. Организует и руководит работами по сборке, монтажу, подвеске, коммутации и подъему модулей световых конструкций, осветительных приборов, силовых и тиристорных установок с цифровым или аналоговым управлением. Поддерживает требуемые параметры работы осветительной аппаратуры при помощи контрольно-измерительных приборов. 4. Участвует в работе по модернизации действующего осветительного оборудования. Освещает сцену во время мероприятий и репетиций в соответствии со световой партитурой. Упаковывает и транспортирует световую сценическую аппаратуру при выездных работах. 5. Осуществляет монтаж, демонтаж осветительной аппаратуры по простым операторским схемам света. Распределяет осветительную аппаратуру по фазам силовых кабелей. 6. Выполняет профилактический осмотр и осуществляет профилактический ремонт осветительной аппаратуры. Выявляет и устраняет неполадки в работе приборов. 7. Выполняет подготовительные работы по обслуживанию осветительной аппаратуры, в том числе промывку линз, протирку приборов, шторок, тубусов, установку приборов на штативы.

Осуществлять мониторинг реализации Указа Президента РФ от 7 мая 2012 №597 в части уровня заработной платы образовательных организаций. Предоставлять информацию: по данным мониторинга уровня заработной платы работников в сфере образования. по данным мониторинга о задол женности по заработной плате в образовательных организациях. о сроках выплаты заработной платы. Формировать муниципальные задания образовательных организаций, ежеквартально осуществлять контроль, своевременно вносить изменения. Осуществлять подготовку муниципальной программы и по мере необходимости вносит изменения. Формировать ежеквартальный отчет за текущий календарный год за выполнением муниципальной программы и ее подпрограмм. Подготавливать расчет объемов субвенции между обра зовательными органи зациями на год, расчет нормативных затрат на оказание муниципальных услуг на год и контроль расходования. Осуществлять сбор и анализ прогнозных данных для расчета субвенции образовательных организаций Комитета по образованию. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки. Подготавливать статистическую отчетность в установленные сроки и по запросу Алтайкрайстата, Министерства образования и науки Алтайского края (ежемесячная, квартальная, годовая). Осуществлять подготовку материалов к формированию местного бюджета. Осуществлять контроль расходов по заработной плате и сверку по лицевым счетам, за формированием штатных расписаний, тарификации обра зовательными органи зациями.

1.1.1. Обеспечивать хозяйственное обслуживание учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания, а также осуществляет контроль за исправностью оборудования. 1.1.2. Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (основного здания и зданий структурных подразделений). 1.1.3. Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль качества выполнения ремонтных работ. 1.1.4. Обеспечивать структурные подразделения мебелью, хозяйственным инвентарём, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. 1.1.5. Оформлять необходимые документы для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения, а также вести учёт их расходования и составлять установленную отчётность. 1.1.6. Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 1.1.7. Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий. 1.1.8. Организовывать хозяйственное обслуживание проводимых мероприятий. 1.1.9. Обеспечивать выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. 1.1.10. Контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда работников.

1. Заведующий филиалом организации культуры клубного типа осуществляет руководство филиалом по культурно просветительской и досуговой деятельности населения. 2.Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. 3. Ведет учет деятельности филиала организации культуры клубного типа. 4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа. 5. Принимает личное участие в разработке и проведении культурно массовых мероприятий. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа. 6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. 7. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. 8. Контролирует соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществлять руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно просветительской и досуговой деятельности населения. Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение. Вести учет деятельности филиала организации культуры клубного типа. Обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа. Принимать личное участие в разработке и проведении культурно массовых мероприятий. Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа. Изучать достижения в организации работы других организаций клубного типа, применять это в практической работе. Осуществлять взаимодействие с другими организациями. Контролировать соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Организует занятия в формах и видах, характерных для данного клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам) по расписанию культурно-досуговой организации, подбирает репертуар, нотные и литературные материалы, необходимые для деятельности клубного формирования.

- работа по реализации политики Комитета по спорту в области связей с общественностью и отдельных ее этапов; - разработка конкретных планов внутренней и внешней политики Комитета по спорту в области связей с общественностью; - подготовка ответов на официальные запросы, своевременное распространение информационных материалов о деятельности Комитета по спорту; - реализация вовлечения населения различных возрастных групп в занятия физической культурой и спортом, консультирование по вопросам улучшения физической подготовленности населения различных возрастных групп; -подготовка и проведении массовых спортивных мероприятий, комплексное информационное и организационное сопровождение, планирование, составление расписания спортивных мероприятий с учетом возрастного состава группы, оказание практической и методической помощи; - подготовка информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования, разработка информационно-рекламных материалов, составление итоговых отчетов по результатам проведения мероприятий; -оповещение населения о предстоящем спортивно-оздоровительном мероприятии, информирование о проведении спортивно-оздоровительных мероприятий участников и иных заинтересованных лиц; - сбор, хранение, использование и распространение информационных материалов; - совместная работа со спортивными Федерациями, фондами поддержки спорта, общественными организациями; - изучение передового опыта организаций массового спортивного движения, изучение и обобщение передового опыта в области улучшения физической подготовленности различных возрастных групп населения; - осуществление судейства спортивно-оздоровительных состязаний, проводимых в рамках спортивно-оздоровительного мероприятия; - подготовка документации для присвоения спортивных разрядов с учетом применения нормативной базы; - исполнение решений руководства, своевременное информирование его о текущем ходе работ и их результатах, исполнение поручений руководителя