Свежие вакансии центра занятости Славгород на 19 сентября 2024

1.1.1.      Обеспечивать музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов.

1.1.2.      Разучивать вокальные партии солистов, участвовать в музыкальном сопровождении ансамблей, готовить с исполнителями новый репертуар.

1.1.3.      Принимать участие в проведении культурно - массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха.

1.1.4.      Участвовать в проведении учебно - воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.

Руководство учреждением

1.1.1. Осуществлять руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.

1.1.2. Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение.

1.1.3. Вести учет  деятельности  филиала организации культуры клубного типа.

1.1.4. Обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия  филиала организации культуры клубного типа.

1.1.5. Принимать личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий.

1.1.6. Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.7.  Изучать достижения в организации работы других организаций клубного типа, применять это в практической работе.

1.1.8. Осуществлять взаимодействие с другими организациями.

1.1.9. Контролировать соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Обеспечивать комплекс услуг по КМД населения.

1.1.2. Разрабатывать план художественных и развлекательных программ с учётом режима работы культурно-досуговой организации.

1.1.3. Разрабатывать самостоятельно сценарные планы или привлекать специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.

1.1.4. Заключать в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.

1.1.5. Сотрудничать с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.

1.1.6. Организовывать работу по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.

1.1.7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекать спонсоров.

1.1.8. Готовить сметы расходов на проведение культурно-массовых мероприятий. 

1.1.9. Вести установленную отчётность.

1.1.1.      Осуществлять руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно–просветительской и досуговой деятельности населения.

1.1.2.      Организовывать разработку перспективных и текущих планов работы и контролировать их выполнение.

1.1.3.      Вести учет деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.4.      Обеспечивать работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала организации культуры клубного типа.

1.1.5.      Принимать личное участие в разработке и проведении культурно – массовых мероприятий.

1.1.6.      Принимать участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала организации культуры клубного типа.

1.1.7.       Изучать достижения в организации работы других организаций клубного типа, применять это в практической работе.

1.1.8.      Осуществлять взаимодействие с другими организациями.

1.1.9.      Контролировать соблюдение работниками филиала организации культуры клубного типа производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Ведет самостоятельный участок справочно-библиографической или информационной работы в одном из подразделений библиотеки. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) библиотеки, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий. Ведение баз данных, катологов(электронных,традиционных).

Осуществляет руководство отделом библиотеки. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность отдела. Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела. Осуществляет руководство проведением научных исследований по направлению деятельности отдела в соответствии с поставленными задачами и планами работы отдела. Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий. Определяет потребность и принимает меры по обеспечению отдела оборудованием, материалами и другими ресурсами. Осуществляет подбор и расстановку кадров отдела, готовит предложения по организации их профессионального обучения и повышения квалификации. Представляет руководству библиотеки предложения по стимулированию труда работников отдела.