Свежие вакансии центра занятости Республика Башкортостан на 04 ноября 2025

1. Участвует в жизнедеятельности воспитанников. 2.Помогает воспитателю в организации образовательного процесса. 3.Организует: - работу по привитию воспитанникам навыков самообслуживания с учетом возраста; - прием пищи воспитанниками ДОУ, проводит работу по освоению детьми правил поведения за столом, культурно-гигиенических навыков. 4. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения и вредных привычек у детей. 5. Обеспечивает соответствующее санитарным требованиям состояние помещений и оборудования; два раза в день проводит влажную уборку групповых помещений. 6. Помогает воспитателю при одевании и раздевании детей, проведении гигиенических и закаливающих процедур. 7. Проводит: санитарную обработку посуды, детских горшков (при наличии), игрушек в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями; смену постельного белья один раз в десять дней; ежедневную гигиеническую обработку санузлов.

1. Охрана жизни и укрепление здоровья детей, сохранение и поддержка индивидуальности ребенка. 2. Воспитание, обучение, развитие детей. 3. Планирование и осуществление образо вательной работы в соответствии с программой, реали зуемой в едином образовательном пространстве МДОУ. 4. Содействие социализации воспитанников. 5. Взаимодействие с семьями воспитанников, оказание кон сультативной и практической помощи в вопросах воспи тания и развития детей.

уборка помещения

Уход, сортировка, лечение животных.

Навык работы с компьютером, работа на высоте.

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности: - разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кВ; - наладку, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов, электроприборов и электрических схем уникального и прецизионного металлообрабатывающего оборудования.

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие. Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают, создавая продукты, любимые миллионами. Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты. В связи с увеличением объемов производства, Цех розлива ищет в свою команду Оператора производственной линии для обеспечения процесса своевременного и качественного розлива готовой продукции. Обязанности: вести технологический процесс розлива и упаковки готовой продукции, выполнять требования безопасности и санитарно-гигиенических требований, принимать участие в ремонтных работах, принимать участие в проектах повышения эффективности производства. Требования: среднее специальное / высшее техническое образование, знания основ механики, обладание высокой обучаемостью, внимательность и ответственность. Условия: Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам: Стабильная работа в крупной российской компании; Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата; Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру; Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь; Разнообразные программы обучения и развития; Гибкое начало/ окончание рабочего дня для офисных работников; Гибридный формат работы для офисных работников; Корпоративная программа скидок и привилегий; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании; Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус! Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

Компания «Пивоварни Бочкарёв» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие. Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают, создавая продукты, любимые миллионами. Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты. Обязанности: Вести технологический процесс производства пива; Производить технологическую мойку оборудования и коммуникаций; Производить отбор химических и микробиологических проб; Обеспечивать корректную техническую эксплуатацию оборудования; Принимать участие в работе команд по повышению эффективности производства. Требования: Получили cреднее профессиональное образование; Имеете опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; Инициативны, нацелены на результат, любите и умеете работать над сложными задачами в режиме многозадачности. Условия: Стабильная работа в крупной российской компании; Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата; Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру; Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь; Разнообразные программы обучения и развития; Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников; Гибридный формат работы для офисных работников; Корпоративная программа скидок и привилегий; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании; Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус! Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.

Организация эффективной работы магазина: Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине. Проведение инвентаризаций Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности довольный покупатель!!!

Консультирование покупателей. Обслуживание на кассе. Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).