Свежие вакансии центра занятости Республика Башкортостан на 21 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Согласно должностной инструкции

Выкладка и ротация товара. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале. Частичная переоценка товара (1 раз в месяц.) Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Согласно должностной инструкции

Формирование ключевой информации ПКЗИ,присвоение ролей и расширение полномочий сотрудников в системах, взаимодействие с технической службой поддержки

Мотивация команды на выполнение плановых показателей универмага. Контроль кассовой дисциплины, ведение отчетности и работа с показателями магазина. Участие в приёме поставок, контроль выкладки товара, мерчендайзинг. Участие в инвентаризации (1 раз в год).

Соблюдать порядок и чистоту на территории.

Контроль состояния систем жизнеобеспечения, ведение отчетной и учетной документации, организация работ по ремонту здания, проведение инструктажей, обеспечение сохранности имущества, обеспечение санитарного режима, пожарной безопасности

Обязанности электрогазосварщика-сантехника: Выполнять электродуговую и газовую сварку различных металлов и сплавов с соблюдением технологических режимов и контролем качества сварных швов. Монтировать, ремонтировать и заменять трубопроводы водоснабжения, канализации и отопления, устанавливать запорную и регулирующую арматуру. Установка и демонтаж труб отопления, вентиялции, канализации, санузлов Ацетиленовая плавка ( паять и сваривать пластиковые, стальные и медные трубы) (включая муфтовую и стыковую сварку), работать с фитингами и герметизирующими материалами. Читать и выполнять рабочие чертежи и схемы, производить разметку, подготовку и металлообработку деталей, нарезание и ремонт резьбовых соединений. Проводить гидравлические и пневматические испытания, контролировать герметичность соединений и оперативно устранять протечки. Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности при работе с газовым и электрическим оборудованием, обслуживать сварочные приборы и вести необходимую документацию.

Чем предстоит заниматься: • осуществлять выездные обследования искусственных сооружений железнодорожной инфраструктуры с применением специализированного измерительного оборудования; • выполнять инженерные расчеты, готовить технические отчеты и заключения; • взаимодействовать со смежными службами для контроля устранения дефектов и реализации выработанных решений. Что мы ждем от тебя: • высшее образование по специальности "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство". Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год. У нас комфортно: • удобный график: полная рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные); • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!