Свежие вакансии центра занятости Республика Башкортостан на 21 сентября 2025

Учет и ведение ввереных личных дел, персональных карточек. Предоставление информации в соответствии с запросом и по указанию начальника. Подготовка и формирование необходимого пакета документов, направление запросов.

Разработка параметров единых тарифных сеток, ставок оплаты труда и схем должностных окладов. Регламентация системы оплаты труда и материального стимулирования персонала с разработкой локальных нормативных актов организации. Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров .стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознаграждения. Расчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей. Расчет затрат на оплату труда рабочих по сметным и договорным ценам. Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему. Проведение анализа эффективности применяемой в организации системы оплаты труда персонала. Проведение анализа эффективности применяемой в организации системы материального стимулирования труда персонала.

Прием и первичная обработка входящих документов, для последующего рассмотрения руководителем и передачи исполнителям. Ведение журналов входящей, исходящей корреспонденции. Отправка и прием писем. Контроль исполнения документов в организации и т.д.

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда, мониторинг функцонирования системы управления охраной труда, планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда

Содержать автомобиль в исправном состоянии. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию. Оформлять путевые листы.

принимать необходимые меры по предупреждению побега и пресечению других правонарушений в камерах

Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующему участку, подготовка их к счетной обработке, подготовка данных для составления отчета и последующая сдача в архив.

принимать необходимые меры по предупреждению побега и пресечению других правонарушений в камерах. Отсутствие судимости.

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учётной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной), регистрация, учёт и текущее хранение документации, подготовка и организация документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала, сбор и проверка личных документов работников, подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности, регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив, работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учёт и выдача трудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд России сведений о трудовой деятельности работников по форме ЕФС-1, организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы, подготовка по запросу государственных органов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов, подготовка уведомлений, отчётной и статистической информации по персоналу.

Изучает условия труда на рабочих местах. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Проводит вводные инструктажи. Организует и проводит работы по созданию в учреждении системы техники безопасности, внутренних норм и правил техники безопасности. Разрабатывает и ведет работу по пожарной безопасности и ГО ЧС. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования. и т.д.