Свежие вакансии центра занятости Республика Башкортостан на 01 июля 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 32900 – 44400 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Согласно должностной инструкции

Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода, итоговая оценка достигнутого). 2.2. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом.

формирует врачебный участок из прикрепившегося контингента; проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей; проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях; осуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков; проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки; организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки; разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний; обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях - на госпитализацию; обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей; проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения; обеспечивает подготовку детей к поступлению в образовательные учреждения; обеспечивает поступление информации о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи детской поликлиники, органы опеки, попечительства; обеспечивает работу стационара на дому; обеспечивает выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов; обеспечивает проведение дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг; выдает заключение о необходимости направления детей в санаторно-курортные учреждения; обеспечивает проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции; осуществляет диспансерное наблюдение детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории; своевременно направляет извещения в установленном порядке в территориальные органы Роспотребнадзора о случаях инфекционных заболеваний и поствакцинальных осложнениях; обеспечивает медицинскую помощь юношам в период подготовки к военной службе; проводит работу по врачебному консультированию и профессиональной ориентации с учетом состояния здоровья детей; проводит подготовку медицинской документации по переводу детей по достижении соответствующего возраста в городскую (районную) поликлинику; руководит деятельностью среднего медицинского персонала, осуществляющего оказание первичной медико-санитарной помощи;

Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения, регулируя поток пациентов путем рационального назначения повторных больных. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта. Направлять больных, при наличии показаний на дополнительные виды обследования (лабораторные, рентгенологические, функциональные и др.) и лечение.Своевременно представлять больных с неустановленными формами заболеваний или длительно болеющих на консультацию с другими специалистами, заведующим отделением и консультировать больных по направлению других специалистов. Своевременно докладывать заведующему отделением об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья пациентов, о конфликтных ситуациях, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины медицинским персоналом и пациентами. Выполнять плановые объемы оказания бесплатной медицинской помощи.

Организация видов деятельности воспитанников: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссёрской, с правилом), продуктивной, конструирования.

1.1.1. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи 1.1.2. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. 1.1.3. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 1.1.4. Проводит санитарно-просветительную работу. 1.1.5. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 1.1.6. Является по вызову дежурного персонала больницы. 1.1.7. В необходимых случаях решает вопросы госпитализации, выписки больных из стационара, перевода в другие отделения и стационары, организует вызов консультантов, специализированных бригад и др.

1.1.1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения больных. 1.1.2. Обеспечивать своевременное выявление больных с кожными и венерическими заболеваниями. 1.1.3. Проводить квалификационную диагностику и лечение больных дерматовенерологического профиля. 1.1.4. Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения. 1.1.5. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию экстренных и плановых больных. 1.1.6. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждениям и стационаром в обследовании и лечении больных. 1.1.7. Соблюдать в своей работе принципы этики и деонтологии. 1.1.8. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета. 1.1.9. Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей учреждения по вопросам дерматовенерологии. 1.1.10. Организовать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике кожных и венерических заболеваний. 1.1.11. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию уровень медицинских знаний медицинских сестер кабинета. 1.1.12. Вести медицинские карты амбулаторных больных. 1.1.13. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации сестрой кабинета.

Организация образовательного,спортивно-соревновательного процесса,физкультурно-спортивной, досуговой, туристко-спортивной, краеведческой,военно-патриотической деятельности. Провведение соревнований, походов, сплавов.

1.1.1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 1.1.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 1.1.3. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 1.1.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. 1.1.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 1.1.6. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. 1.1.7. Руководить работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействовать выполнению им своих должностных обязанностей. 1.1.8. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 1.1.9. Участвовать в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 1.1.10. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. 1.1.11. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 1.1.12. Проводить санитарно-просветительную работу. 1.1.13. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 1.1.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 1.1.15. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 1.1.16. Соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 1.1.17. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.