Свежие вакансии центра занятости Республика Башкортостан на 16 июля 2026

знать основные положения Правил дорожного движения и законодательства об отвественности за их нарушение, выезжать на место происшествия, принимать все меры к отражению нападения, пресечению преступления, задержанию преступников и правонарушителей, обеспечивать безопасность следственно-оперативной группы

Осуществляет деятельность по сбору и анализу информации о сообщениях и происшествиях, совершенных на обслуживаемой территории

Знать тактико-технические данные, устройства средств связи, правила сбережения, использования и межремонтные сроки эксплуатации аппаратуры. Уметь находить и устранять повреждения, возникшие в процессе эксплуатации

Взаимодействие с общественными объединениями и гражданами в сфере предупреждения правонарушений, охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности. Пресекать административные правонарушения и осуществлять в пределах компетенции производство по делам об административных правонарушениях.

Выявление причин совершения преступления и условий, подтолкнувших к нему . Дознаватель должен в установленном законом порядке дать поручения о принятии мер для их устранения в соответствующие органы и учреждения. Направление информации в органы прокуратуры или судебные органы . Если должностные лица или организации не выполнили ранее данные дознавателем поручения, он обязан направить информацию для принятия соответствующих законодательству РФ мер. Передача информации о лицах, в отношении которых уголовное преследование прекращено . Дознаватель должен в течение трёх дней передать такую информацию в соответствующие органы или подразделения ОВД. Проведение профилактических действий . Они могут включать беседы, направляющие потерпевших от преступных посягательств на изменение виктимного поведения. Возбуждение уголовного дела . Это необходимо при наличии явных признаков преступления. Соблюдение установленных сроков . Дознаватель несёт ответственность за их несоблюдение при проведении процессуальных действий, а также за соблюдение законности принимаемых процессуальных решений. c оставление обвинительного акта .

Взаимодействие с общественными объединениями и гражданами в сфере предупреждения правонарушений, охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности. Пресекать административные правонарушения и осуществлять в пределах компетенции производство по делам об административных правонарушениях.

Прием заявлений, сообщений и иной информации о преступлениях. Раскрытие преступлений.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Своевременное, чёткое выполнение медицинских манипуляций, врачебных назначений, разрешенных к выполнению средним медицинским персоналом; подготовка кабинета УЗИ к работе; ведение протоколов УЗИ при проведении исследования; уход за аппаратом УЗИ; ведение медицинской документации.

- проведение экспертной оценки медицинской документации, качества и своевременности оказания медицинской помощи; - проведение проверки качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на врачебную комиссию; - осуществление взаимодействия с медико-социальными экспертными комиссиями, со страховыми организациями и территориальными ОМС; - подготовка ответов на запросы страховых организаций. - ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа.