Свежие вакансии центра занятости Республика Бурятия на 09 июля 2026

1.Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики Предприятия; 2.Возглавлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; 3. Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, Российской Федерации, положениями, инструкциями и приказами директора филиала; 4. Вести учёт и выдачу служебных удостоверений; 5. Контролировать и вести кадровое делопроизводство в филиале; 6. Осуществлять руководство и координацию деятельности работников ОК; 7. Контролировать исполнение руководителями подразделений филиала законодательных актов Российской Федерации, приказов, распоряжений и указаний Предприятия, руководства филиала по вопросам кадровой работы; 8. Осуществлять надлежащее хранение, учет и заполнение трудовых книжек, производить подсчет трудового стажа, вести установленную документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям и награждениям; 9. Формировать и надлежащим образом вести документы, содержащие персональные данные работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; 9. Проводить систематический анализ кадровой работы в филиале, разрабатывать предложения по ее улучшению; 10. Организовывать составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдение работниками филиала правил внутреннего трудового распорядка; 11. Проверять и согласовывать табеля рабочего времени работников филиала 12. Контролировать психодиагностическую работу кандидатов и работников филиала; 13. Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров; 16. Составлять текущую, ежемесячную, ежеквартальную и годовую отчетность по направлению деятельности, в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями Предприятия, руководства филиала; 17. Обеспечивает составление и направление в Социальный фонд Российской Федерации сведения о трудовой деятельности работников филиала по форме СЗВ ТД в установленные законодательством сроки; 18. Руководит работниками отделения кадров; 19. Осуществлять работу в системе электронного документооборота 1С: Документооборот; 20.Ведение воинского учета и бронирования граждан.

Уборка служебных помещений.

Обеспечивает психологическое сопровождение образовательного процесса в соответствии с ФГОС.

-Обеспечение функционирования СУОТ на объектах как при очном присутствии, так и с применением дистанционного контроля (видеосвязь, анализ предоставленной документации, фотофиксация); -Проведение инструктажей и контроль обучения работников (включая подрядчиков) допускается проведение инструктажей в дистанционном формате (через корпоративную систему) для части категорий; -Разработка и актуализация локальных актов по охране труда; -Оценка профрисков, ведение карт рисков, контроль выполнения мероприятий (преимущественно документарно, с выборочными выездами по согласованию); -Контроль выдачи и применения СИЗ, оформление нарядов-допусков (в т.ч. на высоте) допускается с использованием электронного документооборота, физическая проверка СИЗ может быть делегирована или совмещена с дистанционным мониторингом; -Участие в расследовании несчастных случаев и микротравм требует выезда, но при ограничениях мобильности возможна помощь ассистента или совместная работа с другими сотрудниками; -Взаимодействие с надзорными органами, подготовка документов к проверкам; -Контроль соблюдения ОТ подрядными организациями, проверка ППР в части охраны труда осуществляется документарно, с возможностью выезда по необходимости.

- Участие в предпроектном обследовании и сборе данных для проектирования (форма участия согласовывается индивидуально, включая удалённое взаимодействие с выездными группами); -Проработка технических решений и согласование с заказчиком; -Разработка проектной и рабочей документации (сооружения связи, ВОЛС); -Контроль за исполнительной документацией и проведением работ (документарно, без обязательного присутствия на площадке); -Разработка исполнительной документации; - Работа в графических редакторах.

- Диагностика, настройка и калибровка, ремонт медицинской техники; -Монтаж/демонтаж, перемещение оборудования; - Анализ текущего состояния мед. оборудования, контроль его основных параметров, необходимых для безопасной и эффективной эксплуатации техники; - Проведение инструктажей для персонала; - Проведение осмотров и приемки нового оборудования; - Проведение регламентных работ (чистка, калибровка, техническое обслуживание).

Прием пациентов. Оказание медицинской специализированной и высокотехнологичной помощи.

Ведение приема, обследование пациентов. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности, используя современные методы профилактики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

Профессиональное взаимодействие с врачом-анестезиологом-реаниматологом, членами хирургической бригады, службами медицинской организации в интересах пациента и т.д.

Почему ВТБ? — Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы. — Оптимальные условия: график 2/2 с (9-21) маршрут преимущественно в одном районе — Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов — Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи — Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель — Официальное трудоустройство с первого дня Что предстоит делать? — Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты — Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям — Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги Пожелания к кандидату — У тебя есть среднее общее образование и выше — Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе — Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, доставка, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ