Свежие вакансии центра занятости Грозный на 28 июля 2026

Проведение обследования пациента с целью установления диагноза.Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи. Участвует в деятельности методических объединений. Выступает с лекциями по вопросам молодёжной политики.

Готовит концертную программу. Выступает в концертных залах и на концертных площадках.

На врача педиатра участкового возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1.1. Получение данных о родителях, ближайших родственниках и лицах, осуществляющих уход за ребенком; Сбор анамнеза жизни ребенка; Получение информации о перенесенных болезнях и хирургических вмешательствах (какие и в каком возрасте);

действующее законодательство РФ в сфере здравоохранения; правовые аспекты медицинской деятельности; содержание территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи в субъектах РФ; основы трудового законодательства РФ;

уборку и дезинфекцию полов, стен, окон, мебели и санузлов; сбор и вынос мусора; поддержание чистоты на закрепленной территории. Работник также отвечает за приготовление моющих растворов, уход за инвентарем, соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности и пожарной безопасности.

Должностные обязанности Осуществление контроля прохождения в системе электронного документооборота 1С Документооборот всех этапов согласования договоров, в которых подписантами являются руководители по доверенности; - принятие и подготовка входящих документов для рассмотрения Генеральным директором; - контроль исполнения документов в Обществе согласно резолюции Генерального директора.

Инспектор по кадрам: 2.1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделени в соответствии с унифицированными формами первичной учетно документации. 2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответстви с трудовым законодательством, положениями и приказами руководител предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 2.3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения связанные с трудовой деятельностью. 2.4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 2.5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2.6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 2.7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 2.8. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 2.9. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. 2.10. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 2.11. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Принимает участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний.

1. Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы.