Свежие вакансии центра занятости Златоуст на 16 января 2026

1. Готовить рабочее место врача к приему больных, проверять перед работой исправность оборудования. 2. Перед началом приема обеспечивает специалиста ведущего прием необходимой медицинской документацией пациентов. 3.Проводить определение индекса гигиены, обработку зубов фторсодержащими препаратами, обучение гигиеническим навыкам. 4.Владеть навыками оказания первой медицинской помощи при неотложных состояниях. 5.Знать и уметь проводить подкожные, внутри - мышечные, внутри - венные инъекции. 6.Отвечать за хранение всех медикаментов, в том числе медикаментов группы А и Б, следить за сохранением этикеток на флаконах, за сроками использования лекарственных средств. 7.Помогать врачу в ведении медицинской документации, в том числе, в электронном виде. 8.Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных. 9.Строго соблюдать правила техники безопасности и противопожарной профилактики на рабочем месте. 10.Следить за соблюдением правил асептики и антисептики работающими в кабинете. 11.Следить за экономным расходованием материалов, электроэнергии, воды. 12.Следить за исправной работой освещения, водопровода, канализации в кабинете, технической исправностью аппаратуры, своевременно оформлять заявкина ремонт. 13.Отвечать за сохранность имущества терапевтического кабинета. Сво евременно заботиться о пополнении медикаментов, инструментария, перевязочного материала, белья. 14.Систематически повышать свою квалификацию путём изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, учебы на курсах усовершенствования. 15.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка. 16.Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной профилактики на рабочем месте. 17.Соблюдать правила эксплуатации приборов и аппаратов.

Осуществлять первичный приём пациентов и определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз.

1. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Обеспечивать ранее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных травматологического профиля. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 3. Оказывать неотложную помощь больным независимо от места жительства больного. 4. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 5. Оказывать консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. 6. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 7. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. 8. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинских карт амбулаторных больных, медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 9. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 10. Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности. 11. Проводить мероприятия по повышению оказанию неотложной медицинской помощи. 12. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала травматологического кабинета. 13. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер травматологического отделения. 14. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других травматологических заболеваний. 15. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 16. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения. 17. Обязан вести электронную медицинскую документацию в единой информационной системе.

Выполнение отдельных этапов хирургических вмешательств и лечебных манипуляций детям с хирургическими заболеваниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. Оказание медицинской помощи детям с хирургическими заболеваниями в неотложной форме.

Осуществляет динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными в лечебно-профилактических учреждениях акушерского и педиатрического профиля, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале. Проводит респиранторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови. Применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы). Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы.

1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара. 2. Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара. 3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара. 4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара. 5. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара.

1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.). 3. Определение показаний для госпитализации и организация ее. 4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного. 5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения. 6. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации. 7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий. 8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией. 9. Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов. 10. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения. 11. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 12. Оформление необходимой медицинской документации. 13. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 14. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. 15. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

На начальника отдела кадров возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: - возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами и специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения, проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению; - проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; - своевременно подает сведения по занимаемым должностям, составляет и сдает установленную отчетность в вышестоящие организации, фонды, в Министерство здравоохранения Челябинской области; - обеспечивает ведение персонифицированного учета и представление отчетности в СФР, сведений о страховом стаже, а так же Перечень льготных профессий; - осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы; - контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - обеспечивает ведение персонифицированного учета работников, участвующих в оказании медицинских услуг, посредством ведения Федерального регистра медицинских работников (Подсистема ЕГИЗСЗ); - обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства, переобучения работников, повышения квалификации, предоставления им установленных льгот и компенсаций; - организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, контролирует их выполнение.

1. Осуществление ухода и наблюдения за больными на основе принципов медицинской деонтологии. 2. Принятие и размещение в палате больных, проверка качества санитарной обработки вновь поступивших больных. 3. Проверка передач больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. 4. Участие в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, доклад о состоянии больных, фиксация в журнале назначенного лечения и ухода за больными, контроль за выполнением больными назначений лечащего врача. 5. Осуществление санитарно-гигиенического обслуживания физически ослабленных и тяжелобольных. 6. Выполнение назначений лечащего врача. 7. Организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. 8. Немедленное сообщение лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 9. Изоляция больных в агональном состоянии, вызов врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. 10. Подготовка трупов умерших для направления их в патолого-анатомическое отделение. 11. При приеме дежурства осмотр закрепленных за нею помещений, проверка состояния электроосвещения, наличия жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. 12. Прием дежурства под роспись в дневнике отделения. 13. Осуществление контроля за выполнением больными и их родственниками режима посещений отделения. 14. Осуществление контроля за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. 15. Осуществление контроля за получением больными пищи согласно назначенной диете. 16. Ведение медицинской документации. 17. Сдача дежурства по палатам у постели больных. 18. Обеспечение строгого учета и хранения лекарств группы А и Б в специальных шкафах. 19. Осуществление сбора и утилизации медицинских отходов 20. Осуществление мероприятий по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 2. Планирует и анализирует свою работу. 3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. 4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации. 5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных. 6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения. 7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 8. Повышает свою квалификацию. 9. Контролирует и организует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.