Свежие вакансии центра занятости Златоуст на 30 апреля 2026

1.Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждать) диагноз. 3.В соответствии с установленными правилами и стандартами назначать и контролировать необходимое лечение, организовывать или самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования.

В обязанности врача - анестезиолога-реаниматолога входит: 1. Проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности 2. Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента 3. Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента 4. Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности 5. Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" 6. Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. 3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 6. В стационаре ежедневно проводит осмотр больного. 7. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. 8. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. 9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 13. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 14. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 15. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 16. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Врач-терапевт участковый: 1. Формирует врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения. 2. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. 3. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний. 4. Изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях. 3.5. Осуществляет диспансерное наблюдение пациентов. 6. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, в том числе восстановительное лечение пациентов в амбулаторных условиях и на дому. 7. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях. 8. Направляет пациентов на консультации к специалистам. 9. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику. 10. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности в установленном порядке и оформляет документы для направления на медико-социальную экспертизу. 11. Выдает заключение о необходимости санаторно-курортного лечения. 12. Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями. 13. Организует совместно с органами социальной защиты населения медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам и т. д. 3.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала. 15. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке в электронном и бумажном носителе, анализирует состояние здоровья прикрепленного населения и деятельность врачебного участка.

1. Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях. 2. Назначение и проведение лечения пациентам в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез, контроль его эффективности и безопасности в стационарных условиях. 3. Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях. 4. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению среди женщин в стационарных условиях. 5. Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов в период беременности, родов, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в стационарных условиях

1. Получение исчерпывающей информации о заболевании, выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Определение необходимости специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, функциональных и др.). 3. Определение показаний для госпитализации и организация ее. 4. Проведение дифференциальной диагностики, обоснование клинического диагноза, схемы, плана и тактики ведения больного. 5. Оценка данных электрокардиограммы, эхокардиограммы, фонокардиограммы, зондирование сердца, данных рентгенологического обследования и дача по ним заключения. 6. Определение степени нарушения гемостаза, показаний к тромболитической терапии и выполнение всех мероприятий по их нормализации. 7. Назначение необходимых лекарственных средств и других лечебных мероприятий. 8. Определение объема реабилитационных мероприятий и профилактики для больных сердечно-сосудистой патологией. 9. Определение объема лечения и реабилитации больных после операций на клапанах и сосудах сердца и имплантации кардиостимуляторов. 10. Определение должного объема консультативной помощи и проведение коррекции лечения. 11. Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 12. Оформление необходимой медицинской документации. 13. Руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. 14. Составление отчета о своей работе, проведение ее анализа. 15. Соблюдение правил и принципов врачебной этики.

1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. 2. Планирует и анализирует свою работу. 3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. 4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации. 5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных. 6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения. 7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 8. Повышает свою квалификацию. 9. Контролирует и организует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

1. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики и лечения заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Обеспечивать ранее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных травматологического профиля. Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 3. Оказывать неотложную помощь больным независимо от места жительства больного. 4. Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 5. Оказывать консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. 6. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 7. Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности. 8. Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинских карт амбулаторных больных, медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 9. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 10. Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности. 11. Проводить мероприятия по повышению оказанию неотложной медицинской помощи. 12. Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала травматологического кабинета. 13. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестер травматологического отделения. 14. Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других травматологических заболеваний. 15. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 16. Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения. 17. Обязан вести электронную медицинскую документацию в единой информационной системе.

Медицинская сестра отделения функциональной диагностики: 1. Выполняет диагностические мероприятия, которые назначает врачом в отделении функциональной диагностики. 2. Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе и контролирует ее исправность. 3. Проводит функциональные диагностические исследования. 4. Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, а также своевременным ее ремонтом и списанием. 5. Устраняет простейшие неисправности в работе аппаратов. 6. Своевременно и качественно оформляет служебную и медицинскую документацию. 7. Проводит подготовку пациента к исследованию и контролирует его состояние во время проведения функционального исследования. 8. Обеспечивает инфекционную безопасность медицинского персонала и пациентов. 9. Выполняет требования санитарно-эпидемического надзора в отделении функциональной диагностики. 10. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения. 11. Проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований. 12. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 13. Соблюдает правила внутреннего распорядка. 14. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности.

На начальника отдела кадров возлагается выполнение следующих должностных обязанностей: - возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами и специалистами требуемых профессий, специальностей и квалификации. - принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения, проводит систематический анализ кадровой работы в учреждении, разрабатывает предложения по ее улучшению; - проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение; - своевременно подает сведения по занимаемым должностям, составляет и сдает установленную отчетность в вышестоящие организации, фонды, в Министерство здравоохранения Челябинской области; - обеспечивает ведение персонифицированного учета и представление отчетности в СФР, сведений о страховом стаже, а так же Перечень льготных профессий; - осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы; - контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами главного врача, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; - обеспечивает ведение персонифицированного учета работников, участвующих в оказании медицинских услуг, посредством ведения Федерального регистра медицинских работников (Подсистема ЕГИЗСЗ); - обеспечивает социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства, переобучения работников, повышения квалификации, предоставления им установленных льгот и компенсаций; - организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, контролирует их выполнение.