Свежие вакансии центра занятости Республика Дагестан на 16 июля 2025

Обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствование формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ. Обоснованный выбор программ и учебно-методического обеспечения, включая цифровые образовательные ресурсы. Проведение учебных занятий с использованием достижений в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Планирование и осуществление учебного процесса в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения. Разработка рабочей программы по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение её выполнения. Реализация проблемного обучения . Обеспечение достижения обучающимися уровней образования (образовательных цензов). Оценка эффективности и результатов обучения обучающихся по предмету (курсу, программе). Соблюдение прав и свобод обучающихся, поддержка учебной дисциплины, режима посещения занятий. Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания. Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Осуществление связи с родителями (лицами, их заменяющими). Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Совершенствование, развитие и разработка статистической теории и методологии; сбор, обработка,систематизация и обобщение массовой информации о состоянии и развитии естественных,гуманитарных (социальных, экономических, демографических), технических и медицинскихпроцессов и явлений, ее анализ и распространение

Главный врач медицинской организации: 2.1. Осуществляет руководство деятельностью медицинской организации. 2.2. Организует работу коллектива организации по оказанию и предоставлению качественных медицинских услуг населению. 2.3. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации. 2.4. Осуществляет анализ деятельности организации и на основе оценки показателей ее работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы. 2.5. Утверждает штатное расписание, финансовый план, годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс организации. 2.6. Обеспечивает выполнение обязательств по коллективному договору. 2.7. Обеспечивает работникам своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. 2.8. Организует и обеспечивает получение работниками организации дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.9. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей. 2.10. Обеспечивает и контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда и пожарной безопасности при эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Сбор жалоб, анамнеза пациентов (их законных представителей) с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты Осмотр пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований пациентов с заболеваниями и/или состояниями глаза, его придаточного аппарата и орбиты

Составление плана и отчета своей работы Проведение анализа показателей заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного контингента детей Предоставление медико-статистических показателей для отчета о деятельности медицинской организации Ведение учетно-отчетной медицинской документации Оформление документации на медико-социальную экспертизу детей для установления инвалидности Проведение противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции Контроль выполнения средним медперсоналом врачебных назначений Контроль качества оказания медицинской помощи в подразделении

Заместитель главного врача по ОМР: Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения. Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района). Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению. Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации. Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий. Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы. Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий. Источник: https://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-glavnogo-vracha-po-organizacionno-metodicheskoy

Заместитель главного врача по медицинской части: 2.1. Руководит всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. 2.2. Отвечает за качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы медицинской организации. 2.3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. 2.4. Осуществляет расстановку и организацию труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала. 2.5. Организует эффективное использование основных ресурсов медицинской организации. 2.6. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. 2.7. Обеспечивает технически грамотную эксплуатацию персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники. 2.8. Осуществляет контроль за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных. 2.9. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. 2.10. Составляет и контролирует выполнение планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями. 2.11. Систематически повышает профессиональную квалификацию.

При осуществлении профессиональной деятельности в обязанности врача-онколога входят следующие трудовые функции: Прием пациентов, оценка онкологического статуса, выявление предраковых заболеваний. Обоснованное назначение диагностических исследований, интерпретация полученных результатов. Выполнение диагностических манипуляций: разных видов биопсии, лапароцентеза, стернальной пункции, мазков-отпечатков. Дифференциальная диагностика, направление на консультацию к докторам смежных специальностей (например, к радиологу). Проведение программ онкоскрининга для раннего выявления рака, определение и обследование групп онкориска. Составление лечебного плана по принятым протоколам, решение о целесообразности госпитализации пациента. Назначение НС и ПВ в соответствии с оценкой по шкале боли. Введение лекарственных препаратов посредством инфузомата, внутривенной помпы, венозного катетера и других медизделий. Назначение лучевой и химиотерапии, фотодинамического лечения и локальной деструкции новообразований, проведение операций по удалению опухоли и ее метастазов. Контроль эффективности и безопасности проводимых мероприятий, при необходимости коррекция тактики лечения. Выявление осложнений (оценка по шкале токсичности), предупреждение и устранение нежелательных реакций на проводимое лечение. Диспансерное наблюдение онкопациентов, назначение паллиативной терапии. Заполнение медицинских документов для медико-социальной экспертизы, составление индивидуального плана реабилитации. Санитарно-просветительная работа с населением по предупреждению развития онкозаболеваний и важности ЗОЖ.

Составление плана работы и отчета о своей работе Ведение медицинской документации, в том числе в формеэлектронных документов Контроль выполнения должностных обязанностейнаходящимися в распоряжении медицинскими работниками Обеспечение внутреннего контроля качества и безопасностимедицинской деятельности Анализ статистических показателей своей работы Соблюдение требований пожарной безопасности и охранытруда, правил внутреннего трудового распорядка