Свежие вакансии центра занятости Хабаровск на 20 июля 2026

Руководство деятельностью отдела, соблюдение специалистамиотдела Правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики ислужебного поведения муниципального служащего, должностныхинструкций, порядка работы со служебными документами. 2.1.2. Контроль за исполнением поручений Губернатора иПравительства края. Ежемесячное предоставление главе округа сведений обисполнении распорядительных актов, запросов, других документов, стоящихна контроле.Контроль за выполнением нормативных распорядительных документови поручений главы округа и его заместителей.2.1.3. Развитие в округе системы общественно-государственногосотрудничества2.1.4. Постоянный мониторинг общественно-политических настроенийжителей округа и оценки общественно-политической ситуации.2.1.5. Информационно-аналитическое обеспечение избирательныхкампаний краевого и муниципального уровней.2.1.6. Взаимодействие с Территориальной избирательной комиссиейОхотского района Хабаровского края в целях содействия избирательнымкомиссиям в подготовке и проведении выборов, референдумов на территорииокруга.2.1.7. Своевременное ежемесячное предоставление в Правительствокрая предложений администрации округа в календарный план основныхмероприятий, проводимых в крае.2.1.8. Подготовку заседаний коллегии при главе округа, оформлениепротоколов заседаний.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: РАБОТА МЕЖГОРОД категория Е! Управление транспортным средством предприятия: категории Е (VOLVO FH-TRUCK 4х2, 2016-2019 г.г., шторка) НАЛИЧИЕ КАРТЫ ВОДИТЕЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНО! ГРАЖДАНИН РФ! Доставка сборных легковесных грузов (Уссурийск, Владивосток, Артем, Комсомольск-на-Амуре, Амурск, С. Гавань, Белогорск, Свободный, Тында, Нерюнгри и т.п.) Приемка/сдача груза по количеству мест (погрузка/выгрузка осуществляется грузчиками) с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПЕРЕСЧЕТОМ МЕСТ Контроль погрузки (распределение груза в фургоне) Контроль наличия приспособлений для перевозки, правильности погрузо-разгрузочных работ, размещения и укладки грузов Произведение мелкого ремонта (самостоятельно, остальное - автосервис) Поддержание состояния ТС в соответствии с требованиями безопасности дорожного движения Обеспечение сохранности ТС и груза (договор о материальной ответственности) Соблюдение правил дорожного движения, безаварийное управление ТС ТРЕБОВАНИЯ: наличие: карты водителя, медицинской комиссии опыт материально-ответственной работы Водительские права категории Е УСЛОВИЯ: Не оказываем помощь при переезде, не предоставляем проживание. Собеседование в формате офлайн. Сотрудник нужен в ближайшее время! МЕЖГОРОД кат. Е (грузоподъемность 20 т) территория базы/офиса - район аэропорта (около 1 км в сторону с. Матвеевка, ост. автобуса 180 "Бетонный завод"), 6-дневная рабочая неделя, скользящие выходные, предрейсовый осмотр - в аэропорту г. Хабаровска, дружный коллектив, динамично развивающаяся компания, оформление по ТК РФ, своевременная выплата зп: аванс 20-го числа, зп 5 числа месяца, следующего за отчетным компенсация мобильной связи, подарки работникам, новогодние подарки детям

В соответствии с должностной инструкцией.

Перевозка руды в карьере; Подача машины под погрузку руды экскаватором; Проверка технического состояния транспортного средства перед сменой; Выполнение мелкого ремонта; Заполнение отчетной документации. Условия работы: Вахтовый метод работы 2/2 месяца; Место работы: участок "Светлый" в Охотском округе Хабаровского края; Логистика проезда до месторождения: Хабаровск-Охотск(самолет)-Охотск-Светлое(вертолет); Компенсация проезда для трудоустройства в г. Хабаровске. Полис ДМС в том числе для детей до 10 лет; Компенсация оздоровительного отдыха; Развитая инфраструктура вахтового поселка: комфортабельные общежития, разнообразное меню в столовой, возможность занятий спортом в современном спортивном зале; Ипотечная программа; Ежегодная индексация заработной платы; Сотовая связь на участке МТС.

- координирует и курирует деятельность предприятий ЖКХ поселений района и оказывает им методическую помощь в вопросах электроснабжения, энергосбережения, связи и по делам ГО и ЧС; - готовит технические задания к договорам с подрядными организациями на ремонт воздушных линий электропередач, находящихся в собственности Амурского муниципального района; - проводит работу с МКУ "Управление гражданской защиты" Амурского муниципального района Хабаровского края по предоставлению необходимой информации, созданию резерва материально-технических ресурсов на предприятии ЖКХ для ликвидации ЧС на территории Амурского района; - отвечает на жалобы и письма населения по направлениям своей работы; - готовит информацию и справки на запросы министрерства ЖКХ, связи и информационных технологий, комитета по ТЭК Правительства края и других

Инструктор по труду обязан: 1.1. Отвечать за жизнь и здоровье детей. 1.2. Добросовестно выполнять обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией. 1.5. Осуществлять планирование и проведение учебных занятий. 1.6. Проводить систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению. 1.7. Организовывать, осуществлять контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися. 1.8. Формировать у воспитанников трудовые умения и навыки, готовить их к практическому применению полученных знаний. 1.9. Формировать навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями. 1.11. Содействовать формированию у воспитанников основных составляющих коммуникативной, информационной, правовой компетенции. .14. Обеспечивать участие работ воспитанников в районных, городских, краевых выставках рисунков и поделок декоративно прикладного творчества. 1.15. Организовывать общественно полезный труд на территории КГБУ "Хабаровский ДПНИ". 1.16. Осуществлять текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств или организовывать его проведение (предоставив служебную записку на имя заместителя директора по общим вопросам). 1.18. Обеспечивать соблюдение прав и законных интересов, неприкосновенность и безопасность воспитанников. 1.19. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 1.20. Обеспечивать выполнение воспитанниками требований охраны труда и техники безопасности. 1.21. Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности; формировать гражданскую позицию, культуру здорового и безопасного образа жизни. 1.22. Определять направления педагогической деятельности с учетом индивидуальных и возрастных особенностей детей, а также их творческих способностей. 1.23. Доводить до сведения руководства обо всех недостатках в обеспечении проживания и образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма воспитанников. 1.25. При необходимости сопровождать воспитанников, не способных самостоятельно передвигаться (в том числе с нарушениями функций зрения), по территории КГБУ "Хабаровский ДПНИ". 1.33. Своевременно составлять планы и отчеты о проделанной работе. 1.34. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 1.35. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя

Контроль формирования сведений для отражения зарплаты в бухгалтерском учете в программе 1С Зарплата и кадры государственного учреждения и разнесение на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты, налогов, страховых взносов в программе 1С Бухгалтерия государственного учреждения . Несет ответственность за корректное отражение на счетах бухгалтерского учета указанных выше операций. Контроль формирования журналов операций расчетов по оплате труда. Своевременность и полнота расчетов по начисленным страховым взносам и налогам с заработной платы учреждений с Управлением ФНС по Хабаровскому краю ежемесячно. Контроль своевременности и качества формирования и предоставления ежемесячной, квартальной, годовой налоговой отчетности в Управление ФНС по Хабаровскому краю (Расчет по страховым взносам, 6-НДФЛ, 2-НДФЛ, уведомления по исчисленной сумме платежей по НДФЛ), в Отделение СФР по Хабаровскому краю и ЕАО (ЕФС-1 Подраздел 1.3 СЗПГос, ЕФС-1 Раздел 2 Сведения о начисленных страховых взносах на травматизм).

Вакансия компании: ООО "НОВЫЙ ФОРМАТ" Кафе "Эверест" Кафе расположено в самом центре Хабаровска. Уютная обстановка и изысканные блюда, приготовленные из натуральных продуктов, заново откроют Вам кулинарный мир Поднебесной. Мы предлагаем: График работы: 11:00-23:00 Работа в центре Хабаровска на улице Запарина Чем предстоит заниматься: Обеспечение чистоты и порядка в зале Контроль приема заказов от посетителей Проверка расчетов с посетителями, прием заказов Контроль соблюдения трудовой дисциплины Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность и умение работать в команде. Ответственность и организованность.

Участвовать в разработке гидравлических расчетов работы тепловой сети для отопительного и межотопительного периодов. Контролировать и анализировать выполнение графиков и заданных режимов тепловой сети в отопительный и межотопительный периоды. Осуществлять сбор и анализ информации по режимам работы источников тепла, насосных станций и потребителей тепловой энергии города Хабаровска. Участвовать в разработке и согласовании программы работ подразделений и служб предприятия при проведении всех видов испытаний на тепловых сетях. Участвовать в разработке режимных карт, температурных графиков работы тепловых сетей, насосных станций и собственных источников тепла в отопительный и межотопительный периоды. Принимать участие и выполнять регулировочные и наладочные работы на тепловых сетях и ЦТП совместно с подразделениями предприятия по результатам расчетов РГ. Участвовать в обследовании тепловых пунктов потребителей тепла на предмет технической возможности установки узлов учета тепловой энергии теплоносителя(УУТЭТ). Использовать в работе приборы для диагностики параметров теплоносителя пирометры, тепловизоры, трассопоисковые комплексы и др. Представлять предприятие при взаимодействии с коммунальными службами города, теплоснабжающими и теплосетевыми организациями в вопросах касающихся режимов тепловых сетей. Участвовать при подготовке ответов на комплексные запросы, в рамках вопросов применительно к полномочиям отдела.

Погрузка, выгрузка товарно-материальных ценностей (ТМЦ) - на складе, на базе, из машины в машину, из машины в склад и т.п.) Внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевес и т.д. Складирование ТМЦ на складе/в транспортном средстве Сопровождение груза (экспедирование с выгрузкой у контрагента) Уборка склада и прилегающей территории (по необходимости), уборка снега (зимой), листвы (осенью) и т.п. управление погрузчиком (при наличии опыта/удостоверения) - оплачивается дополнительно