Свежие вакансии центра занятости Хабаровск на 21 июля 2026

Организовать подготовку заседаний комиссии. Подготовить проекты постановлений комиссии: о постановке на учет и утверждении индивидуальной программы реабилитации и адаптации несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении; о снятии с учета несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении. Изучить, вести учет и осуществлять контроль за сроками рассмотрения поступивших в комиссию материалов о правонарушениях несовершеннолетних, об административных правонарушениях родителей (законных представителей), иных лиц, отнесенных Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации к компетенции комиссии, а также иных материалов в отношении родителей или иных законных представителей (далее персональные материалы). Организовать предварительную подготовку дел об административном правонарушении, иных персональных материалов к рассмотрению на заседании комиссии, подготовить проекты необходимых документов. Сбор и обобщение предложений членов комиссии, органов и учреждений системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в муниципальном образовании для формирования проекта плана работы комиссии на год. Организовать подготовку информационно-аналитических материалов о состоянии работы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на территории муниципального образования. Проводить анализ деятельности комиссии по применению мер воздействия в отношении несовершеннолетних, их родителей (законных представителей) иных лиц в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации и законодательством Хабаровского края, а также мер по защите прав и законных интересов несовершеннолетних. Осуществлять учет несовершеннолетних и семей, находящихся в группе риска и социально опасном положении.

Погрузка, выгрузка товарно-материальных ценностей (ТМЦ) - на складе, на базе, из машины в машину, из машины в склад и т.п.) Внутрискладская переработка грузов - сортировка, укладка, переноска, перевес и т.д. Складирование ТМЦ на складе/в транспортном средстве Сопровождение груза (экспедирование с выгрузкой у контрагента) Уборка склада и прилегающей территории (по необходимости), уборка снега (зимой), листвы (осенью) и т.п. управление погрузчиком (при наличии опыта/удостоверения) - оплачивается дополнительно

Осуществлять работу по экономическому планированию деятельности ремонтно-строительной службы, управления поставок материально-технических ресурсов Принимать участие в разработке бизнес-плана Общества, осуществлять расчет сметы содержания управления поставок материально-технических ресурсов, бюджета ремонтно-строительной службы Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения установленных бюджетных заданий Проводить экономический анализ хозяйственной деятельности структурных подразделений Общества, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышения рентабельности производства Осуществлять планирование горюче-смазочных материалов по автотранспортному цеху Разрабатывать производственную программу работы транспорта Составлять отчет о выполнении основных эксплуатационно-технических показателей работы автотранспортного цеха по установленной форме Составлять и предоставлять обязательную отчетность в установленные сроки в статистические органы Разрабатывать проекты цен и тарифов на продукцию, работы, услуги, оказываемые Обществом Составлять калькуляции на услуги, оказываемые Обществом населению и сторонним организациям Осуществлять подготовку и согласовывать расчетные материалы в Комитете по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края для утверждения (пересмотра) тарифов на услуги промышленного характера, оказываемые Обществом другим организациям и предприятиям Проводить экономический анализ вида деятельности Общества, в отношении которого осуществляется тарифное регулирование Проводить экономический анализ вида деятельности Общества, в отношении которого осуществляется тарифное регулирование Выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных планово-экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных

В пределах своей компетенции разрабатывать и осуществлять мероприятия по практической реализации государственной политики в области охраны труда. Разрабатывать и сопровождать муниципальные правовые акты района по вопросам охраны труда. Взаимодействовать, оказывать методическую помощь службам охраны труда в организациях на территории района. Организовывать сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории района. Участвовать в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, в расследовании несчастных случаев (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев (в том числе групповых) со смертельным исходом, произошедших на территории района. Проводить мониторинг и анализ состояния условий и охраны труда, причин несчастных случаев на производстве и профессиональной заболеваемости в организациях района. Разрабатывать основные направления по улучшению условий и охраны труда в организациях района, профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, участвовать в их реализации. Содействовать обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний всех работников организаций, работающих по трудовым договорам. Обеспечивать деятельность межведомственной комиссии по охране труда Охотского муниципального района Хабаровского края, подготавливать материалы, доклады по компетенции отдела. Участвовать в координации проведения на территории района в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции

1) Разработка и реализация государственной политики, направленной на обеспечение устойчивого экономического развития муниципального района, и нормативное правовое регулирование в сфере экономического развития. 2) Анализ социально-экономической ситуации и хода экономических реформ в муниципальном районе, определение приоритетов их социально-экономического развития и мер государственного регулирования. 3) Обеспечение комплексного социально-экономического развития муниципального района, территорий компактного проживания коренных народов Севера в муниципальном районе. 4) Обоснование стратегических и тактических задач дальнейшего развития экономики муниципального района. 5) Организация сбора статистических показателей по экономике и социальной сферы муниципального района информации, не охваченной органами государственной статистики, предоставление их органам государственной власти Хабаровского края. 6) Сбор, обработка и направление в Правительство края отчета главы района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период. 7) Создание условий для развития сельскохозяйственного производства в сельских поселениях района, расширение рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия. 8) Участие в контроле за соблюдением законодательства по защите прав потребителей. 9) Обеспечение взаимодействия с сельскими поселениями по вопросам социально-экономического развития на основе заключаемых соглашений. 10) Разработка концепций, стратегий социально-экономического развития муниципального района. Участие в разработке муниципальных программ, инвестиционных программ на территории муниципального района, а также подготовка предложений для министерств края по инвестиционным программам.

Организация работ по выполнению задач, возложенных на Комитет по управлению мунциипальным имуществом админситрации Аяно-Майского муниципального района в соответствии с распорядительными актами министерства имущественных отношений Хабаровского края, главы, админситрации Аяно-Майского мунциипального района: 1) Эффективное управление объектами муниципальной собственности, в том числе акциями, долями, находящимися в муниципальной собственности, их рациональное использование. 2) Эффективное управление земельными участками, находящимися в муниципальной собственности, и земельными участками, государственная собственность на которые не разграничена. 3) Осуществление приватизации муниципального имущества и обеспечение системного и планового подхода к приватизационному процессу. 4) Укрепление экономической базы органов местного самоуправления, повышение доходов местного бюджета, в т.ч. за счет средств, поступающих за пользование муниципальным имуществом и земельными участками. 5) Организация учета муниципального имущества и осуществление, в рамках своих полномочий, контроля за его использованием. 6) Осуществление координации и функционального регулирования деятельности в области архитектуры и градостроительства. 7) Обеспечение разработки, экспертизы, рассмотрения, согласования и представления на утверждение в установленном порядке градостроительной документации о развитии территории района. 8) Участие в реализации градостроительных разделов федеральных, республиканских и муниципальных целевых программ социально- экономического развития территорий района. 9) Подготовка мероприятий, направленных на решение текущих и перспективных задач комплексного развития территории района, совершенствование среды жизнедеятельности населения и улучшение их архитектурного облика, с учетом местных условий и особенностей национальной культуры КМНС. 10) Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о градостроительной деятельности и иных норматив нормативных правовых актов в пределах своей компетенции

Формирование бухгалтерской (бюджетной) отчетности, бухгалтерский учет. Отслеживает полноту и своевременность расчетов с персоналом учреждений путем формирования оборотно-сальдовых ведомостей по счетам бухгалтерского учета и др.

Планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждений, составление планов ПФХД, кассовых заявок, смет, экономическая отчетность

Расчеты заработной платы, отчетность