Свежие вакансии центра занятости Комсомольск-на-Амуре на 12 сентября 2025

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Комсомольск-на-Амуре обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Все вакансии на сегодня

Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, 3
от 45000
до 45000
Согласно внутренней должностной инструкции по должности
2023-11-01
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, 3
от 45000
до 45000
ремонт и регулировка промышленного обрудования в учебных мастерских
2023-06-07
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, 3
от 45000
до 45000
Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу электротехнического оборудования и электроснабжения учреждения. Производить наладку элементов и блоков электрооборудования, отдельных устройств и узлов. Своевременно проводить профилактический и текущий ремонт электропроводки учреждения, учебно-производственных мастерских, общежития, с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения.
2022-05-25
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом: 3;
от 45000
до 60000
2.1. Обеспечивает выполнение утверждённых учебных программ, разработанных в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. 2.2.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом требований федеральных государственных образовательных стандартов и других нормативных документов, регламентирующих деятельность педагогических работников. 2.3. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. 2.4. Самостоятельно разрабатывать программы учебных дисциплин, междисциплинарных курсов в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе по ускоренным формам обучения и программ для лиц с ограниченными возможностями здоровья. 2.5. Проводит обучение в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов с учетом специфики преподаваемой учебной дисциплины, междисциплинарного курса. 2.9. Формирует у обучающихся профессиональные и общепрофессиональные компетенции, подготавливает их к применению полученных знаний, умений в практическом опыте. 2.13. Разрабатывает самостоятельно и/или совместно с другими педагогическими работниками и представителями работодателей теоретические задания для проведения конкурсов профессионального мастерства, олимпиад и т.п. 2.14. Оказывает помощь в подготовке участников к конкурсам профессионального мастерства 2.15. Своевременно (согласно плану работы) предоставляет на рассмотрение и утверждение учебно-методическую документацию: учебно-методические комплексы, фонды оценочных средств, планы работы кабинетов, планы работы цикловых комиссий, отчёты. 2.16. Создает условия для развития обучающихся, мотивирует их деятельность по самостоятельному выполнению работ и освоению учебного предмета, курса, дисциплины (модуля), обучает самоорганизации и самоконтролю. 2.19. Проводит профориентационную работу. 2.21. Информирует заместителя директора по учебной работе о выполнении учебной нагрузки. 2.22 Соблюдает права и свободы обучающихся. 2.23. Повышает свою профессиональную квалификацию не реже одного раза в три года и проходить стажировку по специальности не реже одного раза в три года.
2025-05-19
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом: 3;
от 45000
до 50000
2.1. Обеспечивает выполнение утверждённых учебных программ, разработанных в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса. 2.2.Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учётом требований федеральных государственных образовательных стандартов и других нормативных документов, регламентирующих деятельность педагогических работников. 2.3. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям федеральных государственных образовательных стандартов. 2.4. Самостоятельно разрабатывать программы учебных дисциплин, междисциплинарных курсов в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, в том числе по ускоренным формам обучения и программ для лиц с ограниченными возможностями здоровья. 2.5. Проводит обучение в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов с учетом специфики преподаваемой учебной дисциплины, междисциплинарного курса.
2025-05-20
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, 3, рабочее место фактическое - ул. Мира, д. 23
от 45000
до 45000
осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием образовательного учреждения. осуществляет руководство обслуживающим персоналом, проверяет его работу, ведёт учёт рабочего времени. руководит работами по содержанию зданий, а также относящимся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. организует своевременный ремонт учебного корпуса, учебно-производственных мастерских, др. сооружений и отдельных помещений. руководит работами по благоустройству, озеленению прилегающих территорий, очистке от снега и наледи крыш помещений учреждения. обеспечивает своевременную подготовку учреждения к началу учебного года. обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. ведет учет имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. получает, выдаёт работникам и уборщикам служебных и производственных помещений инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий контроль и учёт. обеспечивает учёт, стирку мягкого инвентаря и ремонт оборудования.
2024-07-22
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Культурная улица, дом: 3;
от 65000
до 80000
2.1. Координирует образовательный процесс в центре образования и воспитания по всем уровням реализуемых образовательных программ. 2.2. Контролирует взаимодействие учебного процесса образовательных дисциплин с дисциплинами профессионального цикла и производственного обучения. 2.3. Разрабатывает нормативно-правовые, распорядительные документы (проекты инструкций, положений, приказов) по организации образовательного процесса. 2.4. Согласовывает персональный состав классных руководителей учебных групп учреждения. 2.5. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров для качественной работы образовательного процесса. 2.6. Взаимодействует с преподавателями, заведующими отделений иными педагогическими работниками центра образования и воспитания по вопросам организации образовательного процесса. 2.7. Разрабатывает базовые и рабочие учебные планы, графики учебных процессов по всем формам обучения и направлениям подготовки, контролирует их выполнение. Осуществляет своевременное внесение необходимых изменений в график учебного процесса и расписания учебных занятий. 2.8. Контролирует работу заведующих отделений, преподавателей по организации образовательного процесса с обучающимися. 2.9. Организует составление расписаний учебных занятий, сессий, графиков государственной итоговой аттестации, графиков ликвидации академический задолженностей, осуществляет контроль их выполнения в соответствии с установленными требованиями. 2.10. Осуществляет контроль расчёта и выполнение учебной нагрузки преподавателями центра образования и воспитания. 2.11. Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, профессиональных стандартов. 2.12. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся. 2.13. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации. 2.14. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся. 2.15. Обеспечивает проведение всех форм контроля успеваемости обучающихся (текущей, промежуточной и государственной итоговой аттестации), в соответствии с установленными требованиями. 2.19. Составляет отчёты о работе центра образования и воспитания по учебной деятельности, заполняет статистические отчёты. 2.20. Контролирует соблюдение обучающимися и преподавателями правил, мер и применения средств обеспечения безопасности обучения, санитарии, гигиены и противопожарной безопасности, контролирует физическое состояние обучающихся и педагогических работников в процессе обучения. 2.21. Повышает квалификацию не реже одного раза в 3 года и проходит аттестацию на подтверждение квалификации или соответствия занимаемой должности не реже одного раза в 5 лет.
2025-09-01
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Сидоренко улица, 1/А
от 47000
до 74000
1. Бухгалтер в рамках своей должностной инструкции выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, учет аренды, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). 2. Принимает к учету и производит формальную, логическую и счетную проверку первичной документации, поступающей от подотчетных лиц и учреждений: авансовые отчеты, оправдательные документы к ним (чеки кассовых аппаратов, копии чеков, счета-фактуры, накладные, билеты, квитанции и другие документы). 3. Начисляет амортизацию на объекты основных средств, принятых к бюджетному учету. 4. Осуществляет своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Формирует журналы операций по вверенным участкам бухгалтерского учета в соответствии с законодательством и учетной политикой учреждения. 5. Производит сверку расчетов с подотчетными лицами. 6. Производит сверку расчетов с контрагентами. 7. Составление месячной, квартальной и годовой отчетности, представление ее в установленном порядке и сроки в соответствующие органы. 8. Участвует в плановой инвентаризации объектов основных средств, остатков материальных запасов. В случае необходимости присутствует при приемке-передаче нефинансовых активов при смене подотчетных лиц.
2024-06-06
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Советская улица, 1, Трудоустройство по программе государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан. Расширенный социальный пакет: Возможность частичной компенсации найма жилья. Ежегодная индексация заработной платы. Ежегодно оплачиваем проезд к месту отдыха и обратно для работников и всех детей до 18 лет. Дотация на питание, ДМС. Программа содействия улучшения жилищных условий. Надбавка за стаж района Крайнего Севера. Дотация за содержание детей, подарки детям на Новый год и 1 сентября. Корпоративные базы отдыха. Детские оздоровительные лагеря. Корпоративные молодёжные мероприятия.
от 100000
до 180000
сборка и клепка узлов и соединений летательных аппаратов и другие. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, добросовестное выполнение трудовых обязанностей предусмотренных должностной инструкцией и Коллективным договором Филиала.
2025-06-10
Хабаровский край, г Комсомольск-на-Амуре, Советская улица, 1, Трудоустройство по программе государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан. Расширенный социальный пакет: Возможность частичной компенсации найма жилья. Ежегодная индексация заработной платы. Ежегодно оплачиваем проезд к месту отдыха и обратно для работников и всех детей до 18 лет. Дотация на питание, ДМС. Программа содействия улучшения жилищных условий. Надбавка за стаж района Крайнего Севера. Дотация за содержание детей, подарки детям на Новый год и 1 сентября. Корпоративные базы отдыха. Детские оздоровительные лагеря. Корпоративные молодёжные мероприятия.
от 100000
до 180000
Запуск, настройка и контроль работы станков, а также выполнение высокоточных операций по обработке деталей и другие. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, добросовестное выполнение трудовых обязанностей предусмотренных должностной инструкцией и Коллективным договором Филиала.
2025-06-10
❮ Предыдущая Следующая ❯