Свежие вакансии центра занятости Хабаровский край на 12 ноября 2025

отвечает за управление всем строительным процессом на объекте, от координации работ бригад и субподрядчиков до контроля за сроками, качеством, расходом материалов и соблюдением техники безопасности. Он обеспечивает материально-техническое снабжение, взаимодействует с заказчиками и контролирующими органами, а также готовит и сдает объект в эксплуатацию, оформляя всю необходимую документацию. Ключевые обязанности начальника участка: Управление строительством: Организует и руководит производственно-хозяйственной деятельностью на участке, координирует работу персонала и субподрядных организаций. Планирование и контроль: Разрабатывает графики работ, контролирует их выполнение, следит за соблюдением проектной документации, сроков и бюджета строительства. Материально-техническое обеспечение: Обеспечивает стройплощадку необходимыми материалами, оборудованием и инструментами, а также контролирует их расход. Качество и безопасность: Контролирует качество выполнения строительно-монтажных работ и обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности. Документооборот: Ведет и организует ведение исполнительной и отчетной документации, участвует в приемке и сдаче работ заказчику, взаимодействует с контролирующими органами.

Контроль устранения неисправностей земляного полотна Принятие мер к остановке поезда в случаях, угрожающих жизни и здоровью людей или безопасности движения Принятие мер к ограждению опасного места, места повреждения железнодорожного пути, угрожающего безопасности движения поездов Ведение установленной отчетности по выявленным неисправностям

Водитель погрузчика управляет погрузочной техникой, выполняя погрузочно-разгрузочные работы, транспортировку грузов и штабелирование на складах, стройплощадках или в промышленных зонах. Основные задачи включают управление погрузчиком, контроль его исправности, соблюдение техники безопасности и аккуратное обращение с грузами, обеспечение их сохранности при перемещении. Основные обязанности водителя погрузчика: Погрузка и разгрузка: Подъем, перемещение и размещение грузов на транспортные средства, а также их выгрузка из них. Транспортировка грузов: Перевозка товаров, сырья или материалов по территории предприятия, склада или стройплощадки. Штабелирование: Размещение грузов на стеллажах или в другие зоны хранения. Техническое обслуживание: Ежедневный осмотр погрузчика, выявление неполадок и проведение мелкого ремонта для поддержания техники в исправном состоянии. Соблюдение техники безопасности: Строгое следование правилам и нормам охраны труда при работе с подъемно-транспортными механизмами. Работа с документацией: Ведение сопроводительных документов, связанных с перемещением и учётом грузов. Где работает водитель погрузчика: Складская логистика: На складах готовой продукции, оптовых базах, распределительных центрах. Строительство: Для перемещения строительных материалов, сыпучих грузов и строительного мусора.

Машинист крана (крановщик) управляет подъемными механизмами (кранами) для перемещения, подъема и опускания тяжелых грузов в строительстве, промышленности и портах. Его основные задачи включают выполнение погрузочно-разгрузочных и монтажных работ, соблюдение техники безопасности, проверку исправности крана и взаимодействие с рабочими (например, стропальщиками). Основные обязанности Управление краном: Перемещение грузов с помощью контроллеров в кабине, точное позиционирование и опускание. Погрузочно-разгрузочные работы: Подъем и перемещение строительных материалов, оборудования, контейнеров. Монтажные работы: Участие в строительстве и сборке различных конструкций на стройплощадках. Соблюдение техники безопасности: Контроль за состоянием крана, проверка крепления груза, соблюдение правил перемещения и взаимодействие с такелажной командой.

Технический директор (или Chief Technology Officer) руководит технической стратегией компании, отвечает за исследования и разработки, внедрение новых технологий и обеспечение бесперебойной работы всех технических систем. Он также управляет технической командой, контролирует производственные процессы, минимизирует риски сбоев и стремится к инновациям для достижения бизнес-целей организации.

Составление сметной документации ГРАНД-смета Работа с РД Документооборот Деловая переписка

Планирование движения поездов и производства маневровый работы на железнодорожной станции. Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами для организации движения поездов и производства маневровый работы. Оформлять документацию по формам в автоматизированной информационно-аналитической системе при планировании движения поездов и производства маневровый работы. Пользоваться прикладным программным обеспечением, установленным на рабочем месте, при анализе поездной обстановки и фактического положения дел на станции. Организация движения поездов производства маневровой работы на железнодорожной станции. Подготовка маршрутов приёма, отправления, пропуска поездов и прочих подвижных единиц с пульта централизованного управления стрелками и сигналами. Ведение графика движения поездов на железнодорожной станции.

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Чем предстоит заниматься: сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв; заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и осуществлять поддержку корпоративной культуры (размещение новостей на внутреннем портале, работать с программой признания региона и др.); организовывать процесс обучения и развития персонала, сопровождать внутренние программы развития; принимать участие в планировании бюджета ФОТ, а также прочих расходов на персонал, контролировать выполнение бюджета, вести кадровое делопроизводство; взаимодействовать с ВУЗами и СУЗами (проведение встреч со студентами - презентации, лекции), организовывать стажировки. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в HR; владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала; знание Трудового кодекса Российской Федерации; желателен опыт работы с MS Office (Excel), Oracle или другой системой учета кадров; активную жизненную позицию, владение навыками взаимодействия со всеми уровнями сотрудников. Что мы предлагаем: официальное трудоустройство; фиксированная часть + годовой бонус; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; офис в центре города рядом с парковой зоной, а также спортивный зал для сотрудников; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # HR # КДП # Подбор персонала # Обучение и развитие персонала # Оценка персонала # ФОТ

согласно должностной инструкции

Планирование движения поездов и производства маневровый работы на железнодорожной станции. Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами для организации движения поездов и производства маневровый работы. Оформлять документацию по формам в автоматизированной информационно-аналитической системе при планировании движения поездов и производства маневровый работы. Пользоваться прикладным программным обеспечением, установленным на рабочем месте, при анализе поездной обстановки и фактического положения дел на станции. Организация движения поездов производства маневровой работы на железнодорожной станции. Подготовка маршрутов приёма, отправления, пропуска поездов и прочих подвижных единиц с пульта централизованного управления стрелками и сигналами. Ведение графика движения поездов на железнодорожной станции.