Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийск на 23 августа 2026

- осуществления внутреннего муниципального финансового контроля в соответствии со статьей 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, - осуществления контроля в сфере закупок в соответствии с частью 3 и частью 8 статьи 99 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ), - осуществления иных полномочий и функций в установленной сфере деятельности, если такие полномочия и функции предусмотрены федеральным законодательством, законодательством Ханты-Мансийского автономного округа Югры, правовыми актами органов местного самоуправления города Пыть-Яха.

Профессионал! Горячий цех. Возможно проживание. За ночную смену 4000 рублей. Повар + помощник = 6000 рублей. Умение слышать! Рассмотрим удобный для Вас график! Сделал дело (задание) - гуляй смело! Качественно, ответственно выполнять свои обязанности, санитарная книжка (возможность пройти), опыт работы в общественном питании не менее 5 лет. Для работы в центре города Ханты-Мансийск (не в тайге). Обязанности: Знание Санпин, выполнение задания и инструкций. Условия: Официальное трудоустройство по ТК или по договору оказания услуг. Предлагаем график - обсуждаемый. Профессиональный рост - обучение! Питание! Мобильная связь! Поощрения за качественное, добросовестное отношение к работе.

- осуществлять правовую экспертизу предоставленных для согласования проектов приказов, распоряжений, инструкций, положений и других локальных нормативных актов, их визирование, в случае необходимости участвовать в подготовке указанных документов; - осуществлять правовую экспертизу предоставленных для согласования проектов договоров (соглашений), их визирование, в случае необходимости участвовать в подготовке указанных документов; - осуществлять письменное и устное консультирование работников учреждения по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения; - оказывать правовую помощь структурным подразделениям учреждения в договорной, претензионной и исковой работе, осуществлять подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и иные органы.

Управление и техническое обслуживание вверенной техники.

Управление и техническое обслуживание вверенной техники.

На ведущего специалиста возлагаются следующие функции: 1. Подготовка информации о деятельности Центра по запросам. 2. Формирование промежуточных и итоговых отчетов по деятельности Центра. 3. Ведение делопроизводства Центра. 4. Содействие в организации обучения представителей субъектов малого и среднего предпринимательства. 5. Предоставление информации для наполнения сайта Центра. 6. Участие в организации мероприятий по подготовке, переподготовки и повышению квалификации кадров субъектов малого и среднего предпринимательства. 7. Повышение квалификации на семинарах, тренингах, мастер-классах, курсах повышения квалификации, направленных на повышение качества исполнения своих должностных обязанностей. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Ведущий специалист Центра исполняет следующие обязанности: 1. Осуществляет работу по сбору, систематизации информации по деятельности курируемых Центром субъектов малого и среднего предпринимательства. 2. Принимает участие в организации мероприятий Центра. 3. Участвует в разработке проектов перспективных и годовых планов работы Центра. 4. Готовит необходимые материалы для проведения конкурсных процедур по заказу услуг и работ в рамках государственного задания. 5. Оказывает содействие субъектам малого и среднего предпринимательства при получении государственной поддержки. 6. Участвует в подготовке сводных отчетов по результатам работы Центра. 7. Обеспечивает формирование, ведение, хранение базы данных и архивных документов по деятельности Центра. 8. Принимает участие в выполнении показателей государственного задания, закрепленного за Центром. 9. Обеспечивает выявление инжиниринговых компаний и иных организаций и индивидуальных предпринимателей, выполняющих работы или оказывающих услуги, необходимые для достижения целей деятельности Центра, и ведение банка данных таких компаний, организаций и индивидуальных предпринимателей. 10. Осуществляет мониторинг деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства, которым предоставлены услуги Центра. 11. Осуществляет мониторинг и ведение банка данных инжиниринговых компаний, осуществляющих деятельность на территории субъекта Российской Федерации, в том числе являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства, и предоставление необходимой информации для формирования (обновления) реестра малых инжиниринговых компаний. 12. Подготавливает материалы для презентации деятельности Центра. 13. Осуществляет взаимодействие с Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, организациями и учреждениями автономного округа, получателями грантов по вопросам организации проведения и сопровождения программы УМНИК в автономном округе.

ООО ТК Сибирский регион образовано в 2011 году и ведет свою деятельность в Ханты-Мансийском автономном округе Югре, Ямало-Ненецком автономном округе и Якутии. Компания строит объекты подготовки и транспортировки нефти, обустраивает скважины, возводит здания социального значения. Обязанности: выполнение работы по механизированной сварке аппаратов, узлов, конструкций трубопроводов, технологических конструкций, работающих под динамическими и вибрационными нагрузками; умние пользоваться контрольно-измерительными инструментами и специальными универсальными приспособлениями. Условия: работа вахтовым методом в ХМАО; 30/30 полный соц. пакет; выплаты заработной платы без задержек; проживание в вагон-городке, питание в столовой, баня, прачечная, СПОРТЗАЛ; выдача спецодежды за счет работодателя; отварка за счет работодалеля в г. Тюмень в КСС; 13-я зарплата от года работы; премиальные ежемесячные и квартальные; медкомиссия за счет работодателя; Трудоустройство в офисе г. Тюмень; оплата проезда до места работы и обратно.

Диагностика реабилитационного потенциала получателя социальных услуг. Составление прогноза социально-педагогической реабилитации получателя социальных услуг, согласование его со специалистами реабилитационной команды, при необходимости - корректировка прогноза. Разработка социально-педагогического раздела индивидуального плана реабилитационных (абилитационных) мероприятий, согласование с членами реабилитационной команды, родителем (законным представителем) получателя социальных услуг. Доведение до сведения родителей (законных представителей) получателей социальных услуг алгоритма и процедуры реализации социально-педагогического раздела индивидуального плана реабилитационных (абилитационных) мероприятий, получение письменного согласия. Консультирование родителей (законных представителей), специалистов образовательных организаций, организаций социального обслуживания и представителей негосударственных поставщиков социальных услуг по вопросам реабилитации (абилитации) получателей социальных услуг.

-Реализация муниципальных программ здравоохранения на территории муниципального образования. -Обеспечение надлежащего качества медицинской помощи и медицинских услуг, предоставляемых населению. -Обеспечение санитарно гигиенического просвещения населения. -Участие в выполнении программ обязательного медицинского страхования..

-Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. -Реализация муниципальных программ здравоохранения на территории муниципального образования. -Обеспечение надлежащего качества медицинской помощи и медицинских услуг, предоставляемых населению. -Обеспечение санитарно гигиенического просвещения населения. -Участие в выполнении программ обязательного медицинского страхования..