Свежие вакансии центра занятости Нягань на 24 мая 2025

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Нягань обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Все вакансии на сегодня

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, а/д г. Нягань - пгт. Талинка территория, 12-й километр, 5
от 65000
до 72000
согласно должностной инструкции
2025-04-30
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сибирская улица, 7
от 61600
до 61600
Ремонтирует и собирает дизельные, специальные грузовые автомобили, автобусы, мотоциклы, импортные легковые автомобили, грузовые пикапы и микроавтобусы Разбирает, ремонтирует, собирает сложные агрегаты, узлы и приборы и заменяет их при техническом обслуживании;
2024-10-31
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сибирская улица, 7
от 87900
до 97900
Обслуживать подъемник (агрегат) в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию (испытанию) скважин. Участвовать в работах по капитальному и подземному ремонту скважин, в работах по опробованию и оборудованию устья скважин
2024-10-31
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сибирская улица, 7
от 93700
до 93700
Осуществляет проведение технологических процессов капитального ремонта скважин агрегатами и подъемниками, смонтированными на тракторе или автомашины Участвует в ведении технологических процессах капитального ремонта скважин
2024-10-31
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сибирская улица, 7
от 57900
до 57900
Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами; Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов. Нарезание и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага. Окончательное нарезание червяков по 8-9-й степеням точности
2024-10-31
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сергинская улица, дом: Д. 12;
от 49300
до 49300
уборка служебных помещений
2025-04-02
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сергинская улица, дом: Д. 12;
от 49300
до 49300
Согласно должностной инструкции
2025-04-29
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, 3 микрорайон, дом: Д. 18;
от 49368
до 49368
Преподавание: математика, русский язык и литература, химия, физика
2025-03-03
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, 1 микрорайон, дом: Д. 25;, МАОУ г. Нягани "ОСШ №3"
от 42952
до 42952
Уборка территории
2025-05-05
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г. Нягань, Сибирская улица, дом: Д. 40;корпус: К. 1;
от 80000
до 90000
Возглавлять работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организовывать разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения. Осуществлять подбор, отбор и расстановку кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Обеспечивать приём, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих, совместно с руководителями подразделений организовывать их стажировку и адаптацию к производственной деятельности. Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников, учёт личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек. Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению. Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами. Руководить работниками отдела.
2025-05-15
❮ Предыдущая Следующая ❯