Свежие вакансии центра занятости Ханты-Мансийский автономный округ — Югра на 24 июня 2026

- Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы и повышения качества предоставления услуг, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. - В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их исполнения. - Обеспечивает выполнение учреждением обязательств перед федеральным (региональным, муниципальным) бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности учреждения в целях его развития, регулирование трудовых отношений. - Обеспечивает предоставление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. - Утверждает структуру и штатное расписание учреждения. - В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения, а именно: - обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль за их использованием; - организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений и оборудования;

Осуществляет: - поддержку инициатив институтов гражданского общества, в том числе территориального общественного самоуправления, действующих на территории города; - осуществляет организацию и проведение конкурса инициативных проектов в городе Пыть-Яхе, подготовку отчетов по реализации инициативных проектов; - разрабатывает информационные материалы, разъясняющие населению политику администрации города в сфере развития гражданских инициатив и самоуправления; - оказывает консультативную и методическую поддержку деятельности граждан и органов территориального общественного самоуправления в реализации гражданских инициатив; - организацию мероприятий, способствующие развитию гражданских инициатив; взаимодействие с ресурсным центром поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций; - методическую и консультативную помощь некоммерческим организациям, зарегистрированным на территории города Пыть-Яха; - организацию и проведение конкурса проектов социально ориентированных некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих деятельность на территории города Пыть-Яха, прием и проверка отчетов социально ориентированных организаций по реализации социально значимых проектов, получивших грантовую поддержку; - подготовку писем, подписание документов, связанных с осуществлением деятельности возложенных на консультанта задач и функций в устной или письменной форме начальником отдела, начальником управления, первым заместителем главы города, главой города; - выполнение устных и письменных поручений начальника отдела, начальника управления по внутренней политике, первого заместителя главы города, главы города в пределах должностных обязанностей.

- Осуществляет руководство учреждением в соответствии с Уставом учреждения и действующим законодательством. - Осуществляет руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Определяет и обеспечивает стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы, участии учреждения в различных программах и проектах. - Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников учреждения, направленных на улучшение работы и повышения качества предоставления услуг, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. - В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их исполнения. - Обеспечивает выполнение учреждением обязательств перед федеральным (региональным, муниципальным) бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам. - Обеспечивает соблюдение законности в деятельности учреждения, использование правовых средств для финансового управления, укрепление договорной и финансовой дисциплины, повышение инвестиционной привлекательности учреждения в целях его развития, регулирование трудовых отношений. - Обеспечивает предоставление учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств. - Обеспечивает выполнение учреждением муниципального задания и порядка предоставления муниципальных работ (услуг). В пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности учреждения, а именно: - обеспечивает оснащение учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль за их использованием.

- руководство за реализацией отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в установленной деятельности, в том числе контроль за целевым расходованием муниципальными образовательными организациями средств бюджета автономного округа, переданных на реализацию отдельных государственных полномочий в установленной сфере деятельности; - контроль за деятельностью муниципальных образовательных организаций по организации и проведению аттестации выпускников; - контроль по созданию необходимых условий для организации качественного и полноценного питания; - исполнение законодательства по соблюдению прав детей, профилактики безнадзорности и правонарушений; - контроль за подготовкой муниципальных образовательных организаций к новому учебном году; - участие в мероприятиях по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных учреждений различного типа и вида в соответствии с действующим законодательством и правовыми актами органов местного самоуправления; - координирование управленческой деятельности общеобразовательных организаций по проведению государственной итоговой аттестации; - контроль за финансово-экономической и хозяйственной деятельностью подведомственных организаций и учреждений; - участие в рассмотрении представлений прокуратуры города, подготовка ответов по поручению главы города; - подготовка ответов на письменные запросы и обращения граждан и юридических лиц либо поручение подготовки ответов специалистам Управления; - организация и осуществление контроля за исполнением норм действующего законодательства Российской Федерации, поручений и указаний Президента Российской Федерации, законодательства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, постановлений и распоряжений главы города, администрации города Пыть-Яха, относящихся к компетенции Управления; - осуществление мониторинга изменений действующего законодательства с целью выявления муниципальных правовых актов, противоречащих действующему законодательству, устранения выявленных противоречий доведение информации до сведения руководителей образовательных организаций города, ответственных за реализацию указанных актов; - осуществление антикоррупционной работы в Управлении, в том числе обеспечение: - соблюдения подчиненными работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ О противодействии коррупции и другими федеральными законами; - своевременное принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.

Осуществляет контроль за соблюдением показателей проектов и портфелей проектов, реализация которых способствует достижению целей документов стратегического планирования муниципального образования в порядке, установленном регламентом; Формирует и составляет план финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Пыть-Яха; Проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 акций (долей) в уставном капитале которых находится в муниципальной собственности города Пыть-Яха; Формирует, в соответствии с государственной политикой, ценовую (тарифную) политику; Осуществляет контроль за реализацией полномочий исполнительно распорядительного органа местного самоуправления по решению вопросов местного значения по осуществлению защиты прав потребителей; Разрабатывает мобилизационный план муниципального образования; Направляет предложений по вопросам участия в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в органы исполнительной власти Ханты-Мансийского автономного округа Югры в пределах компетенции управления по экономике. Осуществляет иные полномочия по решению вопросов местного значения об участии в профилактике терроризма, а также в минимизации и (или) ликвидации последствий его проявлений в пределах компетенции Управления. Ведёт сбор, обобщение и учет информации о реализации на торговых объектах (независимо от организационно-правовой формы собственности), требований к антитеррористической защищенности, включая вопросы категорирования, паспортизации, инженерно-технической укрепленности, оснащения их техническими средствами охраны в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 19.10.2017 № 1273 Об утверждении требований к антитеррористической защищенности торговых объектов (территорий) и формы паспорта безопасности торгового объекта (территории) . Ведет деятельность по сбору, обобщению и учету информации о реализации в гостиницах и иных местах размещения, требований к антитеррористической защищенности, включая вопросы категорирования, паспортизации, инженерно-технической укрепленности, оснащения их техническими средствами охраны в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.2017 № 447.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Планирование, организация и проведение обучающих программ (очно и дистанционно); Организация и проведение HR-мероприятий внутри подразделений; Проведение общекорпоративных и навыковых тренингов; Полевое сопровождение новых сотрудников; Администрирование и контроль прохождения новым сотрудником адаптации; Аттестация новых сотрудников совместно с руководителем; Участие в разработке обучения в Компании; Требования: Знание методологии разработки и проведения тренингов; Опыт работы в продажах; Развитые коммуникативные навыки (в том числе грамотная устная и письменная речь). Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений; Добровольное медицинское страхование; Возможность удаленного формата работы; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дня; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов; Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Что позволит Вам быть успешным: Высокая обучаемость; Опыт работы в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый, средний и крупный бизнес); Развитие сотрудничества с партнерами компании; Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Требования: Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели); Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Что позволит Вам быть успешным: Высокая обучаемость; Опыт работы в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия); Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дней; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь.

Консультирование по ассортименту, характеристикам, условиям покупки. Помощь в выборе товара, демонстрация его в действии, мотивация к покупке. Вежливое и предупредительное обслуживание, создание доброжелательной атмосферы Обслуживание покупателей на кассе. Прием оплаты, работа с кассовым аппаратом, отчетность Приемка товара, проверка качества, количества, соответствия маркировки. Выкладка товара, оформление ценников и этикеток, контроль актуальности информации. Контроль наличия товаров в зале, своевременное пополнение полок. Контроль сохранности товарно-материальных ценностей, предотвращение краж. Подготовка товара к продаже.