Свежие вакансии центра занятости Республика Ингушетия на 25 апреля 2026

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Составление плана и отчета своей работы Проведение анализа показателей заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного контингента детей Контроль качества оказания медицинской помощи в подразделении Контроль выполнения средним медперсоналом врачебных назначений Проведение противоэпидемических мероприятий в случае возникновения очага инфекции Ведение учетно-отчетной медицинской документации Предоставление медико-статистических показателей для отчета о деятельности медицинской организации

Проведение эпидемиологических исследований, анализ данных о заболеваемости, разработку и реализацию противоэпидемических мероприятий, а также консультирование и обучение персонала

- владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: проектная и исследовательская деятельность, эксперименты, полевая практика и т.п.; - разрабатывать (осваивать) и применять современные психолого-педагогические технологии, основанные на знании законов развития личности; - организовывать различные виды образовательной деятельности: игровую, исследовательскую, проектную, художественно-продуктивную, культурно-досуговую с учетом возможностей образовательной организации, места жительства и историко-культурного своеобразия региона; - общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их; - защищать достоинство и интересы воспитанников, помогать детям, оказавшимся в конфликтной ситуации и/или неблагоприятных условиях; - владеть методами организации экскурсий, походов и экспедиций и т.п.; - сотрудничать с другими педагогическими работниками и другими специалистами в решении воспитательных задач; - понимать документацию специалистов (психологов, дефектологов, логопедов и т.д.);

- осуществлять присмотр за детьми младенческого возраста в ДОУ с целью обеспечения их безопасности; - осуществлять уход за детьми младенческого возраста с соблюдением санитарно - гигиенического режима; - осуществлять подготовку и проведение кормления детей младенческого возраста в дошкольном образовательном учреждении; - проводить замену белья и одежды детей младенческого возраста по мере необходимости; - проводить развивающие игры и упражнения с детьми младенческого возраста в детском саду; - устанавливать контакт с детьми младенческого возраста с учетом их физического и психического состояния; - учитывать индивидуальные потребности и особенности детей младенческого возраста в организации ухода за ними; - следить за соблюдением гигиены детей младенческого возраста и проводить гигиенические процедуры; - оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий, способствующих профилактике заболеваний у детей младенческого возраста и укреплению их здоровья; - оказывать первую помощь детям младенческого возраста, осуществлять вызов медицинских служб или медицинских работников.

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов . Создание безопасной и психологически комфортной образовательной среды, обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребёнка в период пребывания в организации. Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами. Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы, анализ образовательной работы в группе. Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учётом индивидуальных особенностей развития каждого ребёнка. Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями. Развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей с учётом их возрастных и индивидуальных особенностей. Формирование психологической готовности к школьному обучению . Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья. Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссёрской, с правилом), продуктивной, конструирования, создание широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства. Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребёнка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребёнка). Координация деятельности помощника воспитателя и младшего воспитателя . Участие в работе педагогических, методических советов, в организации и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Организация и контроль мероприятий по мобилизационной подготовке. Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС), включая планы действий при чрезвычайных ситуациях и планы гражданской обороны организации. Организация обучения работников системы ГО и ЧС способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Контроль за содержанием классов ГО, учебно-материальной базы ГО, фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС.

Организация и контроль мероприятий по мобилизационной подготовке. Разработка организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС), включая планы действий при чрезвычайных ситуациях и планы гражданской обороны организации. Организация обучения работников системы ГО и ЧС способам защиты от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Контроль за содержанием классов ГО, учебно-материальной базы ГО, фонда защитных сооружений ГО, пунктов управления системы ГО и ЧС в соответствии с требованиями нормативных документов. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС.

Организация работы филиала . Начальник отвечает за планирование и координацию деятельности подразделения в рамках полномочий, определённых уставом и внутренними документами учреждения. Это включает обеспечение выполнения поставленных задач, соблюдение стандартов медицинской помощи и внутренних регламентов. Распределение обязанностей среди подчинённых . В рамках своей компетенции начальник распределяет обязанности между сотрудниками филиала, утверждает должностные инструкции и положения о структурных подразделениях (если это предусмотрено его полномочиями). Контроль за исполнением поручений и документов . Начальник организует контроль за выполнением приказов, распоряжений и иных документов, издаваемых учреждением и вышестоящими органами. Обеспечение соблюдения законности и дисциплины . Начальник контролирует соблюдение сотрудниками законодательства РФ, ведомственных нормативных актов, правил внутреннего трудового распорядка, режима секретности (если это предусмотрено). Материальная ответственность . Начальник несёт ответственность за целевое использование и сохранность имущества, закреплённого за филиалом. Представление интересов учреждения . В рамках своих полномочий начальник может представлять интересы учреждения в отношениях с другими организациями, органами власти и гражданами. Обеспечение условий для работы сотрудников . Начальник обязан создавать условия, необходимые для выполнения медицинскими работниками своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием и материалами в соответствии с законодательством РФ. Соблюдение требований безопасности . В обязанности может входить обеспечение пожарной безопасности, выполнение требований антитеррористической защищённости объекта, проведение мероприятий по снижению риска травматизма и профессиональных заболеваний среди сотрудников и пациентов. Ведение документации . Начальник контролирует ведение медицинской документации, её учёт и хранение, включая бланки строгой отчётности, а также представление отчётности в установленные сроки и в требуемом объёме.

Контроль хода выполнения планов капитального строительства. Технический надзор за выполнением работ и приёмка законченных объектов. Участие в решении вопросов о внесении изменений в проекты. Рассмотрение и согласование изменений проектных решений, возникающих в ходе строительства. Оперативное решение вопросов по замене материалов, изделий, конструкций при необходимости. Обеспечение соблюдения сроков производства работ, предупреждение и устранение причин, которые могут повлечь срывы сроков и ухудшение качества работ. Техническая приёмка законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации. Участие в работе комиссий по приёмке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контроль качества устранения строительными организациями недоделок и дефектов в установленные комиссией сроки. Ведение учёта законченных строительно-монтажных работ и подготовка данных для составления отчётности о выполнении планов капитального строительства. Работа с документацией. Ознакомление с проектной, рабочей и организационно-технологической документацией, проверка наличия необходимых согласований, комплектности и достаточности технической информации. Соблюдение нормативных правовых актов и документов системы технического регулирования и стандартизации в сфере градостроительной деятельности, требований к охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды. Анализ результатов строительного контроля, установление причин отклонений технологических процессов и результатов работ от требований нормативных документов.