Свежие вакансии центра занятости Братск на 23 августа 2026

Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами. Контроль сроков годности и качества продукции. Актуализация ценников. Консультирование покупателей по вопросам, касающимся свойств, цены, качества и других параметров товара. Обслуживание покупателя на кассе. Разноска информационных листовок клиентам.

Контроль и надзор, обеспечение безопасности на водных объектах г. Братска и Братского района

1) обеспечивает рассмотрение обращений граждан в рамках полномочий отдела в соответствии с порядком рассмотрения обращений граждан; 2) планирует работу с населением территории района на квартал, готовит начальнику отдела отчеты о работе с населением за квартал, год; 3) содействует организации и осуществлению территориального общественного самоуправления (далее ТОС) на территории района в соответствии с Уставом и решением думы № 105/г-Д; 4) составляет протоколы об административных правонарушениях предусмотренных ЗИО № 107-оз, ЗИО № 173-оз, ЗИО № 18-оз; 5) участвует в реализации задачи по организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий на территории района оказывает содействие департаменту физкультуры и спорта администрации города Братска в проведении муниципальных официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий, а также содействует в организации физкультурно-спортивной работы по месту жительства граждан; 6) участвует в создании условий для организации досуга жителей района, оказывает содействие департаменту культуры администрации города Братска в проведении культурных мероприятий на территории района, предусмотренных муниципальными правовыми актами города Братска; 5) участвует в систематическом проведении работы по военно-патриотическому воспитанию граждан; 6) участвует в работе координационных органов в сфере профилактики правонарушений; 7) участвует в мероприятиях по профилактике незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ, наркомании, которые проводятся в установленном порядке федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации; 8) участвует в реализации задачи по обеспечению первичных мер пожарной безопасности в границах района; 9) участвует в информировании населения об ограничениях водопользования на водных объектах общего пользования, расположенных на территории района; 10) ведет похозяйственные книги на территории района в соответствии с Федеральным законом № 112-ФЗ и Приказом № 629; 11) содействует комитету по управлению муниципальным имуществом администрации города Братска в выявлении бесхозяйных недвижимых вещей на территории района; 12) оказывает содействие деятельности общественных объединений ветеранов.

1. Руководить деятельностью заочного отделения. 2. Организовывать: -текущее и перспективное планирование деятельности отделения с учетом целей, задач и направления работы образовательного учреждения и в соответствии с принципами андрагогики; -методическую, учебную и воспитательную работу на отделении; -повышение квалификации и профессионального мастерства преподавателей Филиала через внутриколледжные формы повышения квалификации (совместно с методистом филиала); -помощь педагогическим работникам в освоении разработки инновационных программ и технологий; -работу по подготовке и проведению профориентации по новому набору студентов на заочное отделение; -работу по подготовке и проведению итоговой аттестации выпускников отделения (защиту выпускных квалификационных работ совместном с методистом филиала); -индивидуальные и групповые консультации для студентов отделения и педагогов; -контроль за качеством учебно-исследовательской работы студентов, объективностью оценки ее результатов преподавателями; -трудоустройство выпускников и предоставлять отчетность; -профориентационную работу на всех специальностях очного и заочного отделений; -деятельность студентов по прохождении учебной и производственной практики, заключение договоров, ведение отчетной документации. 3. Планировать: -педагогическую нагрузку преподавателей, работающих на отделении; -работу заочного отделения и организует выполнение текущего и перспективного планов работы отделения; -систематически контроль за подготовкой выпускников, овладением ими профессиональными компетентностями; -профориентационную работу на всех специальностях очного и заочного отделений; -профилактическую работу по предупреждению отсева и успеваемости. 4. Разрабатывать: -рабочие учебные планы, пояснительные записки для специальностей; -графики учебного процесса; -графики консультаций в межсессионный период; -участвовать в разработке ППССЗ колледжа; -планы по профориентационной работе на всех специальностях очного и заочного отделений; -проекты нормативно-правовой, контроль-управленческой и методической документации по осуществлению образовательного процесса на отделении. 5. Составлять: -расписание учебных занятий на лабораторно-экзаменационные сессии; -расписание проведения Итоговой государственной аттестации; -письменный отчет о работе заочного отделения; -статистический отчет по форме по заочной форме обучения; -тарификацию на педагогов, задействованных на отделении; -проекты приказов в рамках работы отделения. 6. Анализировать: -качество образования по результатам промежуточной и итоговой аттестациям; -результаты и качество профессиональной деятельности преподавателей; -уровень собственной управленческой компетентности. 7. Координировать: -взаимодействие субъектов образовательного процесса; -работу преподавателей по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

1) осуществляет информационное обеспечение пользователей автомобильными дорогами общего пользования местного значения; 2) организовывает мониторинг дорожного движения на автомобильных дорогах общего пользования местного значения; 3) организует подготовку материалов к заседаниям комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения (далее комиссия), информирует ее членов о месте и времени проведения заседаний комиссии, оформляет решения комиссии и план работы комиссии; 4) обеспечивает разработку проектов муниципальных правовых актов города Братска по вопросам, входящим в полномочия комитета, возложенных на отдел (далее полномочия) и обеспечивает его утверждение, в том числе о введении временных ограничений или прекращении движения транспортных средств по дорогам в порядке, установленном высшим исполнительным органом государственной власти Иркутской области; 6) организовывает разработку и обеспечивает утверждение проектов организации дорожного движения; 7) организовывает разработку и обеспечивает утверждение комплексных схем организации дорожного движения и внесение в них изменений; 8) организует работу совещательных коллегиальных органов, созданных при органах местного самоуправления города Братска в рамках полномочий; 9) обеспечивает рассмотрение обращений юридических и физических лиц в рамкам полномочий, подготавливает на них ответы; 10) подготавливает и актуализирует в соответствующих разделах официального сайта администрации города Братска информацию по вопросам, входящим в полномочия; 11) осуществляет подготовку документов, отчетов, материалов и информации по вопросам, входящих в полномочия по запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц; 12) в рамках вышеперечисленных должностных обязанностей выполняет иные поручения заведующего отдела.

- ведение бухгалтерского учета по начислению заработной платы работникам образовательных и муниципальных казенных учреждений Братского района, пособий, удержаний, налогов и взносов во внебюджетные фонды, Фонд пенсионного и социального страхования РФ, ИФНС;- производит расчет тарификационных списков педагогических работников, штатных расстановок и прочее; - вводит в программу 1С: Зарплата и Кадры государственного учреждения все данные, необходимые для начисления заработной платы работникам;- составляет ежемесячную, квартальную и годовую отчетность в Росстат Фонд пенсионного и социального страхования РФ, ИФНС.

1.1.Систематически пополнять новыми материалами и оборудованием учебно методический фонд. 1.2.Оформление выставок (внутриколледжных, городских, районных). 1.3.Своевременное оформление базы данных курсовых и дипломных работ, ведение журнала учета, отслеживание нахождение работ творческой направленности. 1.4.Вести учет движения и реставрации экспонатов натурного и методического фонда. 1.5.Систематизировать репродуктивно наглядные материалы в соответствии с разделами программ МДК и профдисциплин. 1.6.Осуществлять подготовку и уборку постановочного материала. 1.7.Принимать участие в просмотре, в осуществлении отбора учебных и творческих работ в наглядный фонд. 1.8.Оформлять папки с наглядным дидактическим материалом. 1.9.Осуществлять контроль за движением наглядно раздаточного материала. 1.10.Осуществлять помощь заведующим мастерских, выполнять разовые поручения. 1.11.Осуществлять помощь заведующему кафедры в сборе информации и в подготовке отчетной документации. 1.12.Принимать участие в сборе и обработке студенческих работ для выставок, конкурсов и других мероприятий. 1.13.Следить за состоянием музейных экспонатов, наглядного материала, осуществляет его наладку. 1.14.Готовить постановочный материал к проведению занятий. 1.15.Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами музей, фонды. 1.16.Проводить предварительный инструктаж пользователей по технике безопасности, знакомить с правилами перед началом работы, по поручению преподавателя. 1.17.Обеспечивать работающих в мастерских необходимым оборудованием, материалами для проведения занятий. 1.18.Вести протоколы заседаний кафедры. 1.19.Готовить информацию для предоставления на сайт. 1.20.Готовить оборудования (в том числе ИКТ) для проведения экзаменов квалификационных, защиты выпускных квалификационных работ, государственного экзамена. 1.21.Выполнять поручения заместителя директора. 1.22.Нести ответственность за сохранность фондов и музея. 1.23.Готовить заявки на пополнение фондов, при согласовании с заведующим кафедрой. 1.24.Не заниматься посторонними делами в рабочее время.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за результативность Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.