Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 12 июля 2026

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (5/2 с плавающими выходными, работа посменная с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Удобство: возможность работать недалеко от дома. Возможность подработки на лето Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор; Работают с кассой; Напоминают о специальных акциях и предложениях; Оформляют торговый зал, выкладывают товар; Отслеживают срок годности товаров и актуальность ценников; Поддерживают порядок в торговом зале; Участвуют в инвентаризациях; А самое главное – дарят детям радость! Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать; Цените комфорт и стабильность; Легко находите подход к людям; Ответственно относитесь к работе; Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Будем рады видеть вас в нашей дружной команде!

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет наша команда работает для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный Хороший доход и бонусы к зарплате Удобный график (5/2 с плавающими выходными, работа посменная с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00), возможность работать рядом с домом Мероприятия и подарки для сотрудников Карьерный рост и обучение в компании Программа лояльности с персональными скидками в категориях: техника и электроника, товары, медицина, обучение, отдых, спорт, дети и т.д. Возможность подработки на лето Чем предстоит заниматься: Оформлять и размещать товар Поддерживать порядок на складе Участвовать в инвентаризациях Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому! Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный Хороший доход и бонусы к зарплате Удобный график (5/2, с плавающими выходными, работа посменная с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00), возможность работать рядом с домом Мероприятия и подарки для сотрудников Карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: программа лояльности BestBenefits с персональными скидками (в категориях техника и электроника, товары, медицина, обучение, отдых, спорт, дети и т.д.) Возможность подработки на лето Чем предстоит заниматься: Работать с кассой и в торговом зале Выкладывать товар и следить за сроком годности Помогать маленьким покупателям с выбором товаров Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому! Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь

Детский мир – это более 1 300 магазинов по всей России. Уже 77 лет мы растем и развиваемся – в нашей команде более 13 000 сотрудников, и мы заботимся о каждом. Давайте работать вместе, для тех, кто изменит мир! У нас есть всё для комфортной работы: Оформление по ТК РФ – социальные гарантии / оплачиваемый отпуск, больничный Хороший доход и бонусы к зарплате Удобный график (5/2, с плавающими выходными, работа посменная с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00), возможность работать рядом с домом Мероприятия и подарки для сотрудников Карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: программа лояльности BestBenefits с персональными скидками (в категориях техника и электроника, товары, медицина, обучение, отдых, спорт, дети и т.д.) Возможность подработки на лето Чем предстоит заниматься: Работать с кассой и в торговом зале Выкладывать товар и следить за сроком годности Помогать маленьким покупателям с выбором товаров Опыт работы не важен, мы вместе научимся новому! Наша команда профессионалов всегда готова прийти на помощь

Обеспечивать наличие пакета первичных документов на поступившие ТМЦ заказчику; Соблюдать графики отгрузки ТМЦ с центрального склада на ДЗО. Своевременно выявлять, анализировать и оценивать риски, влияющие на достижение поставленных перед отделом ОКП целей.

Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа Составление плана работы и отчета о своей работе Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении персоналом Проведение работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Использование информационных систем в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационной сети Интернет Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну Заполнять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа Составлять план работы и отчет о своей работе Использовать в работе информационные системы в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну Контролировать выполнение должностных обязанностей находящимся в распоряжении персоналом Правила и порядок оформления медицинской и иной документации в медицинских организациях, в том числе в форме электронного документа Порядок работы в информационных системах в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационной сети Интернет Основы законодательства Российской Федерации о защите персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну Требования к обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Ведение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа Составление плана работы и отчета о своей работе Контроль выполнения должностных обязанностей находящимся в распоряжении персоналом Проведение работы по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности Использование информационных систем в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационной сети Интернет Использование в работе персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну Заполнять медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа Составлять план работы и отчет о своей работе Использовать в работе информационные системы в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет Использовать в работе персональные данные пациентов и сведения, составляющие врачебную тайну Контролировать выполнение должностных обязанностей находящимся в распоряжении персоналом Правила и порядок оформления медицинской и иной документации в медицинских организациях, в том числе в форме электронного документа Порядок работы в информационных системах в сфере здравоохранения и информационно-телекоммуникационной сети Интернет Основы законодательства Российской Федерации о защите персональных данных пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну Требования к обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности

1. Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. 2. Поиск работников по информационным базам данных. 3. Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций.

1. Определение потребности организации в кадрах с учётом изменений в деятельности и перспектив развития. 2. Поиск работников по информационным базам данных. 3. Анализ резюме соискателей, изучение деловых и профессиональных качеств, проверка рекомендаций.

Работа в отделе по труду, мотивации и социальным вопросам. 1. Рассматривать и согласовывать информацию, направляемую в ООО СИС и его ДЗО для еженедельного дашборда в части численности персонала, расходов на оплату труда, производительности; 2. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и вознаграждениям; 3. Подготавливать проекты приказов о создании (закрытии) обособленных подразделений ООО СИС, предоставление приказов в управление отчетности и методологии в целях их регистрации в ИФНС; 4. Согласовывать материалы к премированию (о премировании по результатам работы за месяц, квартал, год, за особо важные задания) по ДЗО ООО "СИС".

1.Планировать деятельность учебного центра профессионального обучения. 2.Разрабатывать план работы центра в соответствии с перспективным планом развития Общества. 3. Организовывать процесс обучения рабочих. 4. Организовывать формирование потребности в обучении рабочих по актуальным профессиям . 5. Участвовать в процессе разработки программ профессиональной подготовки, учебно-методических материалов. 6. Обеспечивать выполнение программ профессиональной подготовки. 7. Организовывать формирование, корректировку портфеля профилей компетенций. 8. Организовывать взаимодействие с образовательными организациями партнерами в части обучения. 9. Изучать актуальные тенденции рынка образовательных услуг. 10 Осуществлять разработку учебно-методического комплекса с применением информационно-коммуникационных технологий, осуществлять разработку системы дистанционного обучения. 11. Осуществлять разработку и актуализацию внутренних нормативных документов учебного центра. 12. Определять, анализировать, моделировать и выстраивать внутренние коммуникации персонала. 13. Разрабатывать предложения по улучшению показателей деятельности учебного центра.