Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 15 июня 2026

Проведение обследования пациентов при заболеваниях или состояниях нервной системы с целью постановки диагноза. Направление пациентов на инструментальное, лабораторное обследование, на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками.

1. Санитарная обработка, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта). 2. Кормление пациента с недостаточностью самостоятельного ухода. 3. Смена нательного и постельного белья. 4. Транспортировка и сопровождение пациента.

1. Оказание медицинской помощи в соответствии со своей квалификацией. 2. Участвовать в подготовке операционной и необходимого оборудования к операциям. 3. Проводить подготовку шовного, перевязочного материала, операционного белья и инструментария к стерилизации. 4. Подготовить рабочее место до подачи больного на операцию: провести предварительную уборку, подготовить биксы со стерильным бельем, перевязочным материалом, набор инструментов, шовный материал, медикаменты, расходные средства;

Уборка закрепленных за ним помещений, коридоров, лестниц и других мест общего пользования текущая уборка не реже двух раз в день с применением моющих и дезинфицирующих средств. Подметает и производит мойку стен, пола, потолка, дверных блоков, лестниц, оконных рам и стекол. Производит расстановку урн для мусора, вставляет полиэтиленовые пакеты в урны для мусора, производит их очистку и дезинфицирование. Осуществляет сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место.

1. Создание благоприятных и комфортных условий пребывания пациента в медицинской организации. 2. Перемещение материальных объектов и медицинских отходов. 3. Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря.

1. Проведение оценки функциональной активности и самостоятельности пациента в самообслуживании, передвижении, общении; выявление потребности в посторонней помощи и сестринском уходе.2. Выполнение медицинских манипуляций при оказании медицинской помощи пациенту.3. Проведение динамического наблюдения за показателями состояния здоровья пациента 4. Проведение подготовки пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и (или) диагностическим вмешательствам.

Уборка закрепленных за ним помещений, коридоров, лестниц и других мест общего пользования текущая уборка не реже двух раз в день с применением моющих и дезинфицирующих средств. Подметает и производит мойку стен, пола, потолка, дверных блоков, лестниц, оконных рам и стекол. Производит расстановку урн для мусора, вставляет полиэтиленовые пакеты в урны для мусора, производит их очистку и дезинфицирование. Осуществляет сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место.

Организация учета и кодирования медико-статистической информации; Ведение документации в медицинской организации; Взаимодействие со страховыми медицинскими организациями; Организация обучения медицинских работников правилам учета и кодирования медико-статистической информации; Организация и проведение социологических опросов; Организация совещаний в медицинской организации; Учет и подготовка статистической информации для обработки данных в медицинской организации.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Функциональные обязанности: • Взаимодействие с аудиторией, управление культурно-массовыми мероприятиями; • Разрабатывание программ по внедрению новых форм и услуг по музыкальному оформлению детских, подростковых мероприятий и вечеров отдыха для молодежи, ветеранов железнодорожного транспорта и других жителей города; • Создание разноплановой фонотеки для обеспечения музыкального сопровождения всех тематических и развлекательных мероприятий, используя высокохудожественный и востребованный репертуар; Требования к должности: • среднее профессиональное образование(культура и искусство); • навыки владения музыкальным оборудованием. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»