Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 06 июля 2026

1. Проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональным (производственным) обучением. 2. Участие в работе по профессиональной ориентации обучающихся с использованием современных образовательных технологий. 3. Участие в заключении договоров. 4. Способствование общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлечение их к техническому творчеству. 5. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

Проверять наличие вакантной позиции и принеобходимости согласовывать возможность приема. Консультировать руководителей структурных подразделений позаполнению заявки на подбор персонала. Проверять, корректировать, дополнять и направлять в отдел по подборуперсонала заявки на подбор персонала. Заполнять условия приема на итогового кандидата и направляет их отделу поподбору персонала. Согласовывать данные в офферах в части компенсационного пакета. Формировать, вносить изменения и поддерживать в актуальном состоянии штатноерасписание и организационную структуру. Обеспечивать качество данных в информационных платформах.

1. Организация работы по формированию политики управления персоналом в Компании. 2. Принятие решений по вопросам расходования ресурсов в рамках бизнес-процессов в области управления персоналом. 3. В разработке ЛНА в области управления персоналом. 4. Разработка и реализация систем стимулирования персонала на основе целей, стратегии, корпоративной культуры Компании. 5. Контроль целевого расходования средств и выполнения бюджета в области расходов на персонал в рамках утвержденного бизнес-плана.

Проводить постоянный мониторинг требований производителей оборудования, Заказчиков (эксплуатирующих организаций), предложений участников рынка энергосервисных услуг, к технологиям, качеству и срокам работ; Проводить технический аудит структурных подразделений, производственных участков ГК СИС; Разрабатывать нормативные и распорядительные документы по компетенции направления; Разрабатывать корректирующие мероприятия по результатам внутреннего аудита, контролировать их исполнение.

Определяет цели, задачи и результат нового проекта. Определяет и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки. Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта. Определяет и документирует зависимости между работами. Оценивает продолжительность работ. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта. Оценивает стоимость и определяет бюджет нового проекта. Выбирает команду проекта. Определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта. Определяет ответственные лица, которые будут участвовать в процессах проработки и внедрения проекта. Прописывает цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта. Продумывает систему мотивации участников проекта. Принимает участие в разработке детального бизнес-плана проекта. Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта. Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта. Координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта. Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению проекта и при необходимости корректирует данные процессы. Контролирует соблюдение сроков процессов проработки и внедрения. Контролирует изменения бюджета проекта. Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками инвестиционного проекта. Анализирует возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом. Разрабатывает и контролирует бюджеты проектов. Составляет план работы отдела на неделю, на месяц.

1. Выполнять работы по разработке, внедрению, совершенствованию и сертификации СМК. 2. Осуществлять методологическую поддержку структурных подразделений в разработке, внедрении,поддержании и совершенствовании СМК. 3. Разработывать нормативные и распорядительные документы по СМК.

1. Анализ предметной области, комплексное описание процессов, функций, декомпозиция подпроцессов 2. Моделирование бизнес-процессов (UML, BPMN) 3. Оптимизация бизнес-процессов анализ существующих процессов, выявление узких мест и разработка предложений по улучшению и автоматизации процессов 4. Разработка ключевых показателей эффективности процессов 5. Разработка методологий и стандартов для оптимизации бизнес-процессов 6. Сбор, уточнение, систематизация бизнес-требований на разработку проектов по автоматизации процессов 7. Подготовка технических заданий для автоматизации процессов 8. Участие в проектах развития и интеграции существующих информационных систем 9. Ведение база данных документирование процессов, систематизация информации для последующего использования 10. Разработка инструкций для пользователей 11. Разработка и проведение мероприятий по обучению пользователей

уборка служебных помещений, квотируемое рабочее место для несовершеннолетних

Фасовка готовых кондитерских и хлебобулочных изделий.

Изготовление, монтаж, ремонт металлоконструкций; сварка узлов, деталей, конструкций; сварка изделий из металлов и сплавов с ограниченной свариваемостью, выполнение пайки.