Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 06 июля 2026

Изучение пьес, сценариев, персонажей Участие в репетициях и пробах, разучивание ролей Разработка и воплощение образов, владение техникой кукловождения Управление куклой Озвучивание персонажей (речевые партии) Исполнение технических звуков, шумовых эффектов Участие в частичной перестановке декораций во время спектакля Взаимодействие с другими артистами и зрителями Повышение квалификации, изучение новых видов кукол и техник

Работа на 1/2 ставки Разработка концепции спектакля, определение его стиля, атмосферы и идейного содержания. Адаптация (или написание) сценария, выбор репертуара. Кастинг и подбор актеров-кукловодов, работа над их мастерством. Постановка мизансцен, создание художественного образа спектакля в целом. Разработка художественно-технического задания для художников и механиков. Совместная работа с художником-постановщиком, художником по костюмам, звукорежиссером. Составление репетиционного плана, проведение всех видов репетиций (комплексных, генеральных, технических). Контроль явки артистов и технического персонала. Ведение журнала спектаклей (партитуры), фиксация замечаний. Участие в разработке конструкций декораций, выборе материалов. Контроль изготовления декораций, костюмов, кукол, реквизита. Организация монтажных и демонтажных работ, транспортировки. Обеспечение технической готовности спектакля к показу. Взаимодействие с художественно-постановочной частью. Участие в планировании творческой деятельности театра.

Компания «БРАМИ» приглашаем Старшего специалиста отдела продаж (B2B). Кто мы? Компания, которая уже более 27 лет поставляет только качественную продукцию предприятиям региона и за его пределы. Мы специализируемся на поставке подшипников и комплектующих. Такая номенклатура востребована на любом промышленном предприятии, а их потребности регулярны. Вам подойдет наша вакансия, если Вы ищете работу: - в сфере B2B, в офисе стабильной компании; - с 5-ти дневным графиком, без авралов и переработок; - с удобным для Вас местоположением; - с белой заработной платой, без задержек; - с возможностью заработать при достижении высоких показателей. Что нужно делать: - Активно вести клиентскую базу в CRM; - Развивать отношения с действующими и новыми клиентами; - Подготавливать коммерческие предложения по заявкам; - Вести телефонные переговоры на уровне ЛПР, заключать сделки; - Оформлять документы продажи в 1С (имеются подробные инструкции); - Работать с дебиторской задолженностью; - Продвигать номенклатуру и бренды компании. Приветствуем у кандидата: - Высшее образование; - Способность разбираться в технических характеристиках продукции; - Навыки продаж и согласования сделок, опыт работы в продажах; - Опыт телефонных переговоров, деловой переписки; - Умение выстраивать долгосрочные отношения с партнерами; - Опыт работы с крупными клиентами. От Вас требуется: - Успешный опыт личных продаж в B2B от 2-х лет; - Отличные коммуникативные навыки; - Навыки пользования компьютером: word, excel, электронная почта, работа с CRM; - Грамотная устная и письменная речь; - Отсутствие боязни телефонных переговоров; - Исполнительность и желание зарабатывать; - Выполнение плана по KPI и объему продаж. Условия: Режим работы 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу. Суббота, воскресенье, официальные праздничные дни - выходные. Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного). Выплата 2 раза в месяц. Заработная плата состоит из оклада + % от продаж + KPI. Комфортная кухня в офисе, корпоративная сотовая связь. Оставьте отклик на вакансию - мы с Вами свяжемся для телефонного интервью и согласования даты собеседования. Окончательное решение о приёме на работу - по итогам письменного тестирования после 3-х дневного обучения в офисе по продуктам компании. ______________________________________________________________________________________________________ Вам подойдет эта вакансия, если Вы ищете: менеджер по продажам, менеджер по работе с партнерами, менеджер активных продаж, менеджер по развитию, специалист по работе с клиентами, продажи B 2 B, менеджер по оптовым продажам, ведущий специалист, менеджер по работе с ключевыми клиентами.

Оперативное реагирование на сигналы тревога, поступающие с охраняемых квартир, объектов или через систему 112 . Охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности на вверенной территории. Пресечение преступлений и административных правонарушений . Патрулирование территории в составе экипажа на служебном автомобиле.

1. Организовать и осуществлять контроль за формированием бизнес-плана, ежемесячного прогноза и ежемесячного фактического отчета к защите на Бюджетном комитете. 2. Формировать сводные формы отчетности в части дебиторской и кредиторской задолженности (экономическая часть). 3. Осуществлять методологическую поддержку по вопросам формирования управленческой отчетности ГК СИС. 4. Разрабатывать и актуализировать регламент Бюджетного комитета в соответствии с действующим бюджетным процессом Общества. 5. Организовать процесс проведения Бюджетных комитетов по защите бюджетов ДЗО.

Участвовать во внедрении 1С ERPУХ (блок Бюджетирование); Формировать бизнес-план по группе компаний, ежемесячный прогноз, а также фактический отчет; Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей деятельности; Формировать долгосрочные модели развития ГК СИС; Формировать модели по оценке эффективности деятельности нового ДЗО; Формировать бюджеты новых ДЗО (БДР, ДДС, ББЛ, ЧОК).

1. Подготовка, сбор, экспертиза, формирование, консолидация, рассылка документов для проведения ОСУ ДЗО СИС, хранение протоколов. 2. Ведение реестров решений органов управления СИС и его ДЗО. Ведение САЛ. Размещение сведений в ЕФРСФДЮЛ, Вестнике гос. регистрации. 3. Согласование кандидатов и подготовка запросов на выдачу доверенностей на представление интересов участников в органах управления ДЗО, СРО и пр. 4. Участие в подготовке годовых отчетов ГК СИС. 5. Правовая экспертиза сделок на предмет необходимости корп. одобрений. 6. Формирование архива учредительных документов, решений органов управления, САЛ, списков участников, реестров, а также эл. архива всех перечисленных документов. 7. Координация поступающих запросов по регламенту по контролю за деятельностью ДЗО. Ведение архива, реестров и эл. архива корпоративных документов, направление запросов в структурные подразделения и ДЗО, предоставление копий и справок из архива, учет выданных в структурные подразделения оригиналов корп. документов. 8. Правовая экспертиза доверенностей на предмет соответствия компетенции подписанта и необходимости корп. одобрений.

1. Подготовка, сбор, экспертиза, формирование, консолидация, рассылка документов для проведения ОСУ ДЗО СИС, хранение протоколов. 2. Ведение реестров решений органов управления СИС и его ДЗО. Ведение САЛ. Размещение сведений в ЕФРСФДЮЛ, Вестнике гос. регистрации. 3. Согласование кандидатов и подготовка запросов на выдачу доверенностей на представление интересов участников в органах управления ДЗО, СРО и пр. 4. Участие в подготовке годовых отчетов ГК СИС. 5. Правовая экспертиза сделок на предмет необходимости корп. одобрений. 6. Формирование архива учредительных документов, решений органов управления, САЛ, списков участников, реестров, а также эл. архива всех перечисленных документов. 7. Координация поступающих запросов по регламенту по контролю за деятельностью ДЗО. Ведение архива, реестров и эл. архива корпоративных документов, направление запросов в структурные подразделения и ДЗО, предоставление копий и справок из архива, учет выданных в структурные подразделения оригиналов корп. документов. 8. Правовая экспертиза доверенностей на предмет соответствия компетенции подписанта и необходимости корп. одобрений.

1. Проведение наблюдений за производственными процессами на участках и других производственных площадках, определение узких мест совместно со специалистами компании, установление целей и реализация проектов и кайзен предложений, направленные на повышения производительности труда, уровня охраны труда, качества, сокращения трудозатрат. 2. Организация и контроль производственного анализа в ежедневном формате по ключевым проектам участка с целью оперативного выявления и решения проблем, отклонений от графика производства работ и принятия контр. мер. 3.Организация и реализация работы направленной на определение потребности и приобретении современного инструмента и оснастки, позволяющей повысить производительность труда, качество, безопасность. 4.Планирование и организация работ по вопросам операционного развития в Обществе. 5. Участие в формировании бизнес-плана по направлению операционного развития. 6. Организация работ по определению потребности в обучении персонала философии и инструментам бизнес-системы (подача заявок на привлечение внешних специалистов, организация учебных семинаров, разработка учебных программ, формирование и представление методических материалов); 7. Внедрение инструментов бизнес-системы на модельных участках и контроль исполнения. 8.Оказание методологической поддержки в рамках проектов операционного развития. 9. Проведение мониторинга и тиражирование лучших практик по операционному развитию. 10. Актуализация методологических и методических программ развития бизнес-системы;

1. Организация и проведение обучения персонала на производственных площадках по практическому применению инструментов бизнес системы: "Стандартизированная работа", "Производственный анализ", "5S на рабочем месте", "Визуальный менеджмент", "Выравнивание производства", "Инструменты высвечивания проблем", "Канбан", "SMED". 2. Организация, проведение и сопровождение обучения в рамках корпоративных программ. 3. Наблюдение за производственными процессами участка, определение "узких" мест совместно со специалистами компании, установление целей и реализация предложений, направленных на повышение производительности труда, уровня охраны труда, качества, сокращение трудозатрат. 4. Организация работ по приведению бытовых помещений и рабочих мест в соответствии с принципами 5S. 5. Отслеживание открытия проектов операционного развития и контроль их реализации. Оказание методологической поддержки группам проектов.