Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 22 июня 2026

ведение уроков информатики в 5-11 кл подготовка к ОГЭ, ЕГЭ ведение документации участие в НПК, конкурсах, олимпиадах проектная деятельность работа с родителями возможно классное руководство возможно совмещение должности заместителя директора по ИКТ

уборка конюшки, манежа, территории загонов чистка лошадей кормление лошадей

Знание экологического законадательства (Федерального и регионального); Разработка экологической документации (ОВОС, ПМООС, ПДВ, ПНООЛР); Знание программы ПЭК; Мониторинг состояния окружающей среды; Подготовка информации по статистической и оперативной отчетности; Контроль за соблюдение санитарных норм и правил, проведения исследованеия условий параметров микроклимата (температура, влажность), освещенности, шума, скорость движение воздуха. Ведение документации, а именно оформление протоколов лабораторных исследований, составление отчетов о результатах мониторинга, ведение базы данных результатов анализов и наблюдений; Взаимодействие с заинтересованными сторонами (МЧС, Прокуратура, Росприроднадзор, Минприроды России)

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 55000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, на высоком профессиональном уровне.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета

- осуществлять дополнительное образование обучающихся в соответствии со своей образовательной программой, развивать их разнообразную творческую деятельность; - комплектовать состав обучающихся кружка, секции, клубного или другого детского объединения и принимать меры по его сохранению в течении срока обучения; - составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение, вести установленную документацию и отчетность; - обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. - соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка МОУ ИРМО «Листвянская СОШ»; - выполнять установленные нормы труда (ст. 21 ТК РФ); - соблюдать требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и производственной санитарии, а также противопожарной безопасности; -проходить в соответствии с требованиями обязательное медицинское освидетельствование при заключении трудового договора (контракта) и регулярно в период работы по графику осмотров (ст. 69 ТК РФ); - проходить профессиональную переподготовку, повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет; - обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников в период пребывания детей в учреждении; - обеспечивать необходимые условия для осуществления воспитательно-образовательного процесса; - обеспечивать соответствующий уровень подготовки обучающихся; - соблюдать законные права и свободы обучающихся в соответствии с Конвенцией о правах ребенка;

Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в образовательных организациях общего образования, основных и дополнительных образовательных программ; оказание психолого-педагогической помощи.

Работник обязан: - осуществлять дополнительное образование обучающихся в соответствии со своей образовательной программой, развивать их разнообразную творческую деятельность; - комплектовать состав обучающихся кружка, секции, клубного или другого детского объединения и принимать меры по его сохранению в течении срока обучения; - составлять планы и программы занятий, обеспечивать их выполнение, вести установленную документацию и отчетность; - обеспечивать педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. - соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка МОУ ИРМО Листвянская СОШ; - выполнять установленные нормы труда (ст. 21 ТК РФ); - соблюдать требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и производственной санитарии, а также противопожарной безопасности; -проходить в соответствии с требованиями обязательное медицинское освидетельствование при заключении трудового договора (контракта) и регулярно в период работы по графику осмотров (ст. 69 ТК РФ); - проходить профессиональную переподготовку, повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет; - обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников в период пребывания детей в учреждении; - обеспечивать необходимые условия для осуществления воспитательно-образовательного процесса; - обеспечивать соответствующий уровень подготовки обучающихся; - соблюдать законные права и свободы обучающихся в соответствии с Конвенцией о правах ребенка;