Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 03 июля 2026

составление договоров на услуги охраны работа с клиентами, желательно знание технических средств используемых для охраны квартир,

осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации, обеспечивает контроль за сохранностью хозяйственного инвентаря, руководит работой уборщиков, дворника

участие в тушении пожаров, спасении людей, ликвидации последствий пожаров, аварий и стихийных бедствий; выполнение аварийно-спасательных работ при дорожно-транспортных происшествиях; оказание первой помощи пострадавшим; содержание в исправном состоянии пожарно-технического и спасательного вооружения и оборудования, его техническое обслуживание; несение службы на постах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих уставов, инструкций.

организация эксплуатации, технического осмотра и ремонта техники, находящейся на вооружении подразделения; правильность оформления и ведение путевой документации; использование, расходование, реализация и списание в установленном порядке МТС; проведение мероприятий по предупреждению ДТП и отказов техники в работе; осуществление иных полномочий в соответствии с решением начальника подразделения

Производит разработку, перемещение грунтов, сырья и планировку площадей при устройстве выемок, насыпей, рыхление грунта, очистку территории. Своевременно производить смазку всех механизмов бульдозера, согласно карты смазки. Контроль работы измерительных приборов бульдозера. Содержание бульдозера в технически исправном состоянии. Проведение кап.ремонта бульдозера и исправление неисправностей. Соблюдение нормы расхода горюче-смазочных материалов, недопуск перерасхода.

- определение физико-механических свойств сырья, топлива и готовой продукции и фракционный состав сырья - проведение отбора проб сырья, топлива и готовой продукции - контролировать маркировку на таре отгружаемой готовой продукции

умение работать электродуговой сваркой газорезка

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Приготовление блюд, знание меню, знание технологических карт.

Организация охранной деятельности (охрана объектов и материальных ценностей). Осуществляет проверку документов у проходящих на охраняемый объект.