Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 19 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Иркутская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Ангарск
Байкальск
Бирюсинск
Бодайбо
Братск
Вихоревка
Зима
Иркутск
Киренск
Нижнеудинск
Саянск
Свирск
Слюдянка
Тайшет
Тулун
Усолье-Сибирское
Усть-Илимск
Усть-Кут
Черемхово
Шелехов
Все вакансии на сегодня
Составление графиков работы (дежурств), табелей учета рабочего времени, проведение инструктажей по технике безопасности и санитарным нормам, контроль дисциплины. Заказ, прием, учет и хранение медикаментов, перевязочных материалов, инструментов и оборудования. Контроль за исправностью аппаратуры. Контроль за выполнением правил дезинфекции, стерилизации инструментов, санитарной обработки помещений (соблюдение СанПиН). Ведение журналов учета (лекарств, стерилизации, инструктажей), подготовка отчетности для главной медсестры и заведующего отделением. Проверка качества выполнения средним персоналом их должностных обязанностей. Связь между врачами, администрацией и персоналом отделения. Старшая медсестра это опытный специалист со средним профобразованием и стажем не менее 3-5 лет, который также может оказывать неотложную доврачебную помощь.
2026-03-12
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Молодым специалистам, прибывшим на работу в ОГБУЗ Нижнеудинская РБ, предоставляются следующие меры социальной поддержки: -выплата подъемного пособия в размере 100 000 рублей; - доплата до второй квалификационной категории в течении трех лет; - предоставление служебного жилья, в случае его отсутствия компенсация расходов по найму жилья; - возмещение расходов по переезду специалиста, членов его семьи и провозу имущества; - предоставление места в детском саду; Возможно трудоустройство в рамках программы Земский доктор
2026-07-08
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь, используя при этом современные методы диагностики, профилактики, лечения и последующей реабилитации пациента. В соответствии с установленными правилами и стандартами выбирает тактику ведения больного, разрабатывает план его обследования. На основе собранных данных ставит анализ, а также назначает и проводит необходимое лечение и процедуры. Молодым специалистам, прибывшим на работу в ОГБУЗ Нижнеудинская РБ, предоставляются следующие меры социальной поддержки: -выплата подъемного пособия в размере 100 000 рублей; - доплата до второй квалификационной категории в течении трех лет; - предоставление служебного жилья, в случае его отсутствия компенсация расходов по найму жилья; - возмещение расходов по переезду специалиста, членов его семьи и провозу имущества; - предоставление места в детском саду; Возможно трудоустройство в рамках программы Земский доктор
2026-07-08
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности в соответствии со стандартом медицинской помощи, используя современные методы профилактики, диагностики. Молодым специалистам, прибывшим на работу в ОГБУЗ Нижнеудинская РБ, предоставляются следующие меры социальной поддержки: -выплата подъемного пособия в размере 100 000 рублей; - доплата до второй квалификационной категории в течении трех лет; - предоставление служебного жилья, в случае его отсутствия компенсация расходов по найму жилья; - возмещение расходов по переезду специалиста, членов его семьи и провозу имущества; - предоставление места в детском саду; Возможно трудоустройство в рамках программы Земский доктор
2026-07-08
Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы. Соблюдает принципы врачебной этики. Молодым специалистам, прибывшим на работу в ОГБУЗ Нижнеудинская РБ, предоставляются следующие меры социальной поддержки: -выплата подъемного пособия в размере 100 000 рублей; - доплата до второй квалификационной категории в течении трех лет; - предоставление служебного жилья, в случае его отсутствия компенсация расходов по найму жилья; - возмещение расходов по переезду специалиста, членов его семьи и провозу имущества; - предоставление места в детском саду; Возможно трудоустройство в рамках программы Земский доктор
2026-07-08
1.Управлять мостовым краном, управляемым с кабины и мостовым краном. 2.Подготавливать к работе и проводить ежемесячное техническое обслуживание ПС. 3.Работать с навесным оборудованием. 4.Производить уборку посадочных площадок, подкрановых путей, уборку закрепленной территории. 5.Во время смены, при необходимости устранять неисправности в работе оборудования, вызывать ремонтный персонал и оказывать ему помощь в усранении неиправности.
2026-07-08
Комплектовать по заявкам хлебобулочную продукцию Погрузочно/разгрузочные работы
2026-01-22
Монтаж, демонтаж, вывод скважин на режим и текущая эксплуатация УЭЦН.
2026-07-07
Хочешь приcoединитьcя к команде желeзнодoрожникoв и получать стaбильную зaрaбoтную плaту? Cтaнь старшим электромeхaникoм в PЖД! Чeм пpeдстоит заниматьcя: • контроль работы, ремонт и замена электроприборов и контрольно-измерительного оборудования; • электромонтажные и кабельные работы; • составление графиков и актов проверки замены приборов. Что мы ждем от тебя: • высшее профессиональное образование/среднее профессиональное образование; • опыт работы электромехаником от 3 лет; • V группа по электробезопасности. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
2026-06-08
Своевременное обеспечение оборудование и комплектующими изделиями подразделений предприятия для выполнения производственных планов. Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. Организация отпуска ТМЦ со склада согласно оформленным соответствующим образом документам (ТТН, счета-фактуры и др.) Участие в проведении инвентаризации. Ведение учета складских операций в программе 1С.
2026-07-07