Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 07 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Иркутская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Ангарск
Байкальск
Бирюсинск
Бодайбо
Братск
Вихоревка
Зима
Иркутск
Киренск
Нижнеудинск
Саянск
Свирск
Слюдянка
Тайшет
Тулун
Усолье-Сибирское
Усть-Илимск
Усть-Кут
Черемхово
Шелехов
Все вакансии на сегодня
проведение учебно-методических занятий, занятие с преподавателями
2026-02-02
Проведение учебно-методических занятий, занятие с учащимися.
2026-02-02
Проведение учебно-методических занятий, дополнительное обучение детей
2026-04-02
Проведение учебно-методических занятий, дополнительное обучение детей
2026-04-02
Проведение учебно-методиических занятий, дополнительное обучение детей
2026-04-02
Проведение учебно-методических занятий, дополнительное обучение детей
2026-04-02
Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)
2026-07-03
Проведение учебно-методических занятий, дополнительное обучение детей
2026-04-02
Проведение учебно-методических занятий, дополнительное обучение детей
2026-04-02
Генеральный директор муниципального унитарного предприятия "Сервисный центр" Осуществляет текущее руководство всеми видами деятельности Предприятия в соответствии с действующим законодательством. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества услуг, экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности общества, в пределах, предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.
2026-07-03