Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 26 ноября 2024

Проведение медико-социальной экспертизы (установление группы инвалидности гражданину).

Ведение медико-экспертной документации.

Участие в проведении медико-социальной экспертизы гражданам.

Составляет первичные кассовые документы и принимает иные первичные документы о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта.

Осуществляет проверку иных первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.

Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу планово-финансового отдела (далее – ПФО) первичных учетных документов и информирует об этом начальника ПФО-заместителя главного бухгалтера.

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, бланков строгой отчетности, денежных документов и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.

Получает денежные средства в кассу или оформляет операции для их получения безналичным путем в банке для выплаты сотрудникам учреждения заработной платы, оплаты командировочных и других расходов.

Осуществляет наличные и безналичные расчеты в установленном порядке с организациями и физическими лицами при оплате работ и услуг учреждения.

Систематизирует первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой для отражения их в регистрах бухгалтерского учета.

Ведет кассовую книгу.

Составяет кассовую отчетность.

Организует обеспечение сохранности кассовой отчетности до ее передачи в архив.

Оформляет документацию для выпуска и обслуживания пластиковых карт для сотрудников.

Взаимодействует с банками и казначейством по вопросам получения документов для получения и сдачи денежных средств и осуществления безналичных платежей.

Принимает участие в проведении инвентаризаций.

Проведение медико-социальной экспертизы (установление группы инвалидности гражданину).

Ведение медико-экспертной документации.

- Обнаружение инцидентов в процессе эксплуатации автоматизированной системы;

- Идентификация инцидентов в процессе эксплуатации автоматизированной системы; 

- Оценка защещенности автоматизированных систем с помощью типовых программных средств; 

- Устранение инцидентов, возникших в процессе эксплуатации автоматизированной системы; 

- Расчет показателей эффективности защиты информации, обрабатываемой в автоматизированных системах; 

- Инструментальный контроль показателей эффективности защиты информации, обрабатываемой а автоматизированных системах; 

- Ввод в эксплуатацию программно-аппаратных средств защиты информации в операционных системах; 

- Установка обновлений программного обеспечения автоматизированной системы;

- Обеспечение безопасности информации с учетом требования эффективного функционирования автоматизированной системы; 

- Выявление угроз безопасности информации в автоматизированных системах и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией специалиста по защите информации. 

Внесение первичной документации для расчета заработной платы, сверка начисленной заработной платы, больничные листы. Отчетность.

Проводит работу по хозяйственному обслуживанию и поддержанию в надлежащем состоянии зданий и помещений, занимаемых Учреждением и его структурными подразделениями, в соответствии с установленными нормами по эксплуатации.

Проводит работу по обеспечению Учреждения необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества, в том числе по приему и обобщению заявок от структурных подразделений.

Принимает участие в проведении ежегодных и внеплановых инвентаризациях ТМЦ, числящихся на балансе Учреждения.

Ведет учет основных средств, находящихся в подотчете, расхода материальных запасов и составление установленной отчетности.

Проводит сверки по движению ТМЦ.

Проводит приемку товаров, работ, услуг, приобретаемых для нужд Учреждения.

Готовит документы по списанию ТМЦ, пришедших в негодность в процессе эксплуатации и выработавших нормативные сроки.

Совместно с отделом кадрово-правового обеспечения организует работу по подбору обслуживающего персонала по своему направлению, согласовывает прием и увольнение работников.

Обеспечивает поддержание уровня квалификации, необходимой для исполнения своих должностных обязанностей.

Организует работу по маркировке уборочного инвентаря.

Взаимодействует с сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов служебно-хозяйственной деятельности, входящих в компетенцию заведующего хозяйством.

Руководит работниками обслуживающего персонала.

Проведение медико-социальной экспертизы (установление группы инвалидности гражданину).

Ведение медико-экспертной документации.

• - рассматривает документы, представленные получателем государственной услуги;

  - проводит реабилитационно-абилитационную экспертную диагностику: изучает социально-средовые и социально-бытовые данные гражданина, данные об образовании, профессиональные данные;

  - совместно с другими специалистами Бюро оценивает реабилитационный или абилитационный потенциал, определяет реабилитационный или абилитационный прогноз;

  - совместно со специалистом по реабилитации инвалидов (врачом по медико-социальной экспертизе) оценивает эффективность проведенных реабилитационных или абилитационных мероприятий, рекомендованных индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) с последующим вынесением экспертно-реабилитационного заключения;

  - определяет совместно с другими специалистами Бюро показания и противопоказания к назначению реабилитационных или абилитационных мероприятий, технических средств реабилитации; товары и услуги, позволяющие инвалиду (ребенку-инвалиду) восстановить (сформировать) (полностью или частично) или компенсировать (полностью или частично) утраченные способности к выполнению бытовой, общественной, профессиональной деятельности с учетом его потребностей;

  - при необходимости присутствует при объявлении получателю государственной услуги, проходившему медико-социальную экспертизу (его законному представителю), экспертного решения, при необходимости дает разъяснения по вопросу льготного обеспечения граждан вне зависимости от статуса «инвалид» или «ребенок-инвалид»;

  - объясняет получателю государственной услуги (его законному представителю) цели, задачи, прогнозируемые результаты и социально-правовые последствия реабилитационных или абилитационных мероприятий и делает соответствующую отметку в листе информирования гражданина;

  - информирует о возможностях трудоустройства путем постановки на учет в органах службы занятости и делает соответствующую отметку в листе информирования гражданина;

  - предоставляет гражданам информацию о льготах вне зависимости от присвоения статуса «инвалид», «ребенок-инвалид». При разъяснении использует подготовленные информационные материалы по указанным вопросам;

  - участвует в предоставлении государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг Российской Федерации с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

  2.2. Участвует в выездных заседаниях Бюро, в командировках.

  2.3. Взаимодействует организациями, принимающими участие в процессе реабилитации или абилитации инвалидов.

  2.4. Формирует банк данных реабилитационных учреждений, учебных заведений, а также банк данных организаций социального обслуживания, которые предоставляют социальные услуги в стационарной форме социального обслуживания, и т.д.

проводит психологическое диагностическое исследование состояния высших психических функций и мотивационно-установочной сферы; оценивает характер и степень выраженности нарушений психических функций, в том числе мнестико-интеллектуальных (когнитивных) процессов, эмоционально-волевой сферы и личностных особенностей; определяет категорию и степень выраженности ограничений жизнедеятельности и наличие признаков социальной недостаточности (дезадаптации); определяет психологические составляющие реабилитационного прогноза и реабилитационного потенциала; на основании проведенного обследования индивидуально-психологических качеств инвалида формулирует психологическое экспертное заключение; участвует в разработке и корректировке индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе, совместно со специалистом по реабилитации (врачом по медико-социальной экспертизе) и специалистом по социальной работе, определяет виды, формы, сроки и объемы мероприятий по медицинской, социальной и профессиональной реабилитации, разрабатывает мероприятия по психотерапии, психопрофилактике и психокоррекции; совместно со специалистом по реабилитации (врачом по медико-социальной экспертизе) и специалистом по социальной работе участвует в определении нуждаемости пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в медицинской, социальной и профессиональной реабилитации; принимает участие в разработке и корректировке программы реабилитации пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; поводит оценку эффективности реализации мероприятий, рекомендованных в индивидуальных программах реабилитации инвалидов и абилитации, программах реабилитации, пострадавших на производстве; при необходимости дает разъяснения по вопросу льготного обеспечения граждан вне зависимости от статуса «инвалид» или «ребенок-инвалид». Проводит консультации по оказанию психологической помощи нуждающимся в социальной поддержке гражданам и иным вопросам в части психологического аспекта при предоставлении госуслуги по проведению медико-социальной экспертизы и психологической реабилитации инвалидов, используя в практической работе современные методы исследования, коррекции и неклинической психотерапии.

Формирует банк данных психодиагностических и психокоррекционных центров и учреждений, оказывающих психологическую помощь населению Иркутской области. Принимает участие в разборе жалоб, в заседаниях медико-экспертного совета, совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. Участвует в организации и проведении семинаров, конференций, в составлении методических рекомендаций и информационных писем; в выездных заседаниях Бюро, в командировках.Оказывает психологическую поддержку коллектива Бюро.