Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 29 июня 2026

Соблюдение чистоты и порядка в пищеблоке и овощехранилищах, содержание в чистоте кухонного инвентаря и оборудования. Первичная обработка овощей: доставка овощей из овощехранилища, их переборка, удаление дефектных экземпляров и посторонних примесей.

Благоустройство и озеленение школьной территории, уборка помещений. Трудовая адаптация несовершеннолетних по договору с кадровым центром. Оплата труда пропорционально отработанному времени (5542,52 руб.)

- Проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения, составление психолого-педагогических заключений по материалам исследовательских работ; - Участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учётом индивидуальных и возрастных особенностей личности обучающихся; - Психологическая поддержка творчески одарённых учащихся, содействие их поиску и развитию.

Ведущий совтеник отдела юридической работы и закупок, основное сопровождение закупок для нужд Иркутской области и министерства в средне 5 закупок и 20 контрактов на содержание, а также юридическая работа в части проверки, регистрации документов, подготовки ответов на акты контрольных органов и др.

Работа на объекте строительства нефтегазовой отрасли; Прокладка кабелей; Расключение шкафов автоматизации и электрических шкафов; Монтаж и подключение электрооборудования.

Обеспечивать исправность и надёжность оборудования в магазине (светильники, розетки,систем вентиляции с электрическими компонентами). Устранять неисправности: искать поломку, ремонтировать, монтировать, регулировать оборудование.

Выставление счетов, упд, ком предложений, писем. Холодные звонки.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Работа на пищеблоке.

Обслуживать покупателей на кассе; Консультировать и общаться с клиентами; Развиваться и обмениваться опытом.