Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 04 июля 2026

Ведение процесса сжигания топлива в топках производственных печей на твёрдом, жидком или газообразном топливе. Проверка исправности печей и контрольно‑измерительных приборов перед сменой. Загрузка топлива, регулирование горения, тяги и температурного режима согласно техкарте/рецептуре. Контроль расхода топлива и эффективности горения. Чистка топок, удаление и вывоз шлака и золы. Подвозка топлива, складирование, учёт остатков. Фиксация параметров и отклонений в сменном журнале, доклад мастеру/начальнику смены.

Подготовка сырья к укладке: сортировка снопов, отбор по влажности и качеству, связывание, удаление посторонних включений. Укладка сырья в штабели, скирды, стога, бунты, шохи или производственные тамбуры согласно технологической инструкции. Организация вентиляции: закладка вытяжных труб и каналов (особенно при повышенной влажности), чтобы исключить самосогревание и порчу сырья. Трамбовка и разравнивание (для хлопка‑сырца и аналогичных материалов) с контролем плотности по нормативам. Укрытие мест хранения (брезентом, матами) и закрепление покрытия. Обслуживание и установка подъёмно‑транспортных механизмов для подачи сырья; контроль их исправности в рамках своей компетенции. Контроль качества укладки: геометрия, плотность, влажность, отсутствие пустот и карманов, где может скапливаться влага. Ведение простой учётной документации (сменные журналы, акты по качеству партии), фиксация отклонений и брака.

Для замещения вакантной должности в Подразделении лекарственных препаратов (Гастроэнтерология и гепатология) мы объявляем конкурс на позицию Медицинского представителя. Препараты: Гептрал, Креон, Дюспаталин, Дюфалак, Ганатон, Клацид. Зона ответственности: город Иркутск Основные задачи: Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации) Осуществлять маркетинговые активности Вести отчетность о проделанной работе Соблюдать принципы этичного ведения бизнеса Компании Профиль успешного кандидата: Высшее образование (в приоритете кандидаты с медицинским / фармацевтическим / биологическим / биохимическим образованием) Наличие водительских прав Желание работать в динамичной среде и принимать вызовы, а также нацеленность на профессиональный и карьерный рост Опыт работы Медицинским представителем приветствуется, но не является обязательным В Abbott вы сможете: Развиваться У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня Страхование от несчастных случаев Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая Abbott Running Community — корпоративное беговое сообщество, с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки Оплата 10 дней больничного листа до 100% Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам Прозрачная система бонусов и KPI Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.

Компания производит широкий спектр лекарственных препаратов в различных терапевтических областях с доказанной эффективностью, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире. Для замещения вакантной должности в подразделении лекарственных препаратов (женское и мужское здоровье и дерматология) мы объявляем конкурс на позицию Регионального менеджера. Зона ответственности: Иркутск, Хабаровск, Владивосток Основные задачи: Анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка, внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона Составление плана развития региона, формирование, сегментирование клиентской базы Управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж, обучение сотрудников, проведение двойных визитов Развитие отношений с KOL Профиль успешного кандидата: Высшее образование; Опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3 лет (в т.ч. управления командой) Стремление к достижению результатов, профессиональная зрелость, энтузиазм, ответственность за результат, инициативность Высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки Готовность к командировкам В нашей компании вы сможете: Развиваться У вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков Заботиться о здоровье В этом вам поможет: Расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня Страхование жизни и от несчастных случаев Оплата 10 дней больничного листа до 100% Открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением Комфортные условия труда: корпоративный автомобиль предоставляется: АКПП, возможность использования в выходные дни, топливная карта, компенсация парковки в рабочее время, компенсация мобильной связи Программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая Корпоративное беговое сообщество, с тренировками, забегами и поддержкой для всех уровней подготовки Заботиться о финансовом благополучии В этом вам поможет: Корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам Прозрачная система бонусов и KPI Дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников Ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью. Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным. Территория ответственности будет уточнена по итогам рассмотрения резюме/прохождения этапов конкурса на вакансию.

Общественные работы: покраска малых форм, санитарная очистка территории от мусора, разборка забора, побелка бордюр, обрезка кустарников

Планирование и подготовка занятий разработка учебных программ, тематических планов, подбор методических пособий, подготовка лабораторных и практических заданий. Проведение уроков и контроль знаний объяснение теоретического материала, выполнение расчётов, контроль успеваемости учеников и индивидуальная работа с отстающими. Организация лабораторных работ и экспериментов подготовка оборудования, обеспечение безопасности во время опытов, помощь ученикам в анализе полученных результатов. Подготовка школьников к олимпиадам и экзаменам углублённая работа с учениками, подготовка к ОГЭ и ЕГЭ, различным научным конкурсам и олимпиадам.

Разрабатывать рабочую программу по математике, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать ее выполнение; проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной физиологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения; планировать и осуществлять учебную деятельность в соответствии с основной общеобразовательной программой; владеть формами и методами обучения, в том числе выходящими за рамки учебных занятий: исследовательская и проектная деятельность и т.п.; объективно оценивать знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Организация учебного процесса . Разработка учебных программ, выбор учебных материалов и методик, планирование уроков. Проведение уроков и занятий . На уроках учитель обучает учеников игре на музыкальных инструментах, пении, а также знакомит их с теорией музыки. Оценка успеваемости учеников . 1 Учитель оценивает знания обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей. Формирование музыкальной культуры учеников . Учитель знакомит учеников с разными стилями музыки, историей музыки и её великими композиторами. Участие во внешних мероприятиях . Учитель может принимать участие в организации и проведении концертов, музыкальных фестивалей и соревнований.

Обследовать учащихся школы, определять структуру и степень выраженности имеющихся отклонений в их развитии, составлять заключения по результатам обследования и доводить их в допустимом объеме до сведения родителей, либо лиц, их заменяющих, и педагогов (с целью их ориентации в проблемах развития школьника). Определять задачи, формы и методы необходимой коррекционной работы, организовывать и проводить коррекционно-диагностическую работу по определенной программе, которая включает максимальную коррекцию интеллектуальных и сенсорных нарушений, исправление нервно-психических отклонений в развитии детей, пропедевтику вторичных нарушений, обусловленных первичным интеллектуальным или сенсорным дефектом; обеспечивать дальнейшую готовность и адаптацию учащихся к нормальному школьному обучению.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав