Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 04 июля 2026

разрабатывать рабочие программы по географии на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать их выполнение; применять современные образовательные технологии при осуществлении учебно-воспитательной деятельности, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы; организовывать различные виды внеурочной деятельности (конкурсы по географии, экскурсии и другие тематические мероприятия с учётом историко-культурного своеобразия региона); использовать информационные источники, следить за последними открытиями в области географии и знакомить с ними обучающихся на уроках; обеспечивать помощь детям, не освоившим необходимый материал, в форме специальных заданий, индивидуальных консультаций (в том числе дистанционных).

Придерживаться языковой нормы иностранного языка, избегать в устной и письменной речи слов-паразитов, ошибочных ударений и форм в словах, используемых в работе с учащимися. при возникновении сомнения в правильности произношения или написания слова, обращаться к словарям и источникам Интернета. владеть методами и технологиями обучения иностранному языку. владеть специальными приемами обучения детей с ограниченными возможностями здоровья. давать этическую и эстетическую оценку языковых проявлений в повседневной жизни: интернет-языка, языка субкультур, языка СМИ, ненормативной лексики. - владеть методами воспитательной работы, как на уроках, так и во внеклассной, внеурочной работе. являться активным и постоянным читателем и зрителем (литературной периодики, новинок литературы, кино и театра). поощрять формирование потребности учащихся в коммуникации на иностранном языке. поощрять участие учащихся в творческих и др. проектах. планировать образовательный процесс для группы, класса детей на основе имеющихся образовательных программ и собственных разработок с учетом специфики состава учащихся. уметь организовать работу группы (класса) детей, в том числе индивидуальную и коллективную, обеспечить смену форм деятельности, индивидуализации заданий, применять ИКТ в образовательном процессе как инструмента деятельности. участвовать в организации олимпиад, конференций, турниров, лингвистических игр в школе.

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Активно искать и привлекать персонал всех уровней (врачи, ассистенты, администраторы, операторы, менеджеры, уборщицы и т.д.), используя все доступные инструменты. Проводить первичные интервью. Выступать экспертом для руководителей подразделений: консультировать по вопросам подбора, рынка труда и оценки компетенций. Развивать альтернативные каналы поиска специалистов. Участвовать в адаптации новичков: сопровождать сотрудников в испытательный срок, помогать им быстро влиться в процессы и культуру компании. Заботиться о корпоративной культуре: организовывать внутренние мероприятия, праздники, командные выезды и походы. Помогать развивать HR-бренд компании (внешний и внутренний).

принимает участие в рабочих и других комиссиях по приемке в эксплуатацию объектов ЗИФ,осуществляет руководство техническими службами ЗИФ

Активный поиск и подбор персонала различного уровня (прямой поиск, работа с базами, соцсети). Проведение первичных интервью, оценка кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и требований к вакансиям. Участие в адаптации новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Помощь в развитии HR-бренда компании. Полное документальное оформление трудовых отношений (трудовые договоры, доп.соглашения, приказы, личные карточки). Ведение и учет всей кадровой документации в соответствии с ТК РФ. Подготовка и выдача работникам документов (копии, справки, сведения о стаже). Обеспечение конфиденциальности и обработки персональных данных. Регистрация, учет и архив кадровых документов. Участие в разработке и оптимизации HR-процессов компании. Участие в организации корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры. Контроль проведения аттестаций. Ведение деловой переписки и кадрового документооборота.

Техническое обслуживание и текущий ремонт зданий, систем отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, мехинизмов. Поддерживать нормальную температуру в помещениях, производить уборку и поддерживать надлежащее санитарное состояние, закрепленных за ним объектов.

Обслуживание посетителей на кассе и в зале Сборка заказов в зал и на доставку Доготовка продуктов на линии кухни Поддержание чистоты на линии кухни и в зале

Обслуживание посетителей на кассе и в зале Сборка заказов в зал и на доставку Доготовка продуктов на линии кухни Поддержание чистоты на линии кухни и в зале

Встреча и гостеприимное общение с посетителями в зале. Доготовка полуфабрикатов в зоне кухни. Сбор заказов в зал и в доставку. Работа на кассе.