Свежие вакансии центра занятости Иркутская область на 24 июня 2026

проведение работы по организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом отделения. Создание условий для проведения сестринского ухода за пациентами. Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего, младшего и прочего медицинского персонала отделения. Составление графиков работы среднего, младшего и прочего персонала, учет рабочего времени, составление условий для проведения сестринского ухода за пациентами и.т.д. Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратови дезенфицирующих средств. Создани условий для сбора, хранения и транспортировки билогического материала для лабораторных исследований. Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов отделения. Своевременное и качественное ведение, учет и хранение медицинской документации, в том числе в форме электронного документа. Контроль процесса поступленияи выписки пациентов отделения медицинской организации. и.т.д.

1. Проведение наблюдений за производственными процессами на участках и других производственных площадках, определение узких мест совместно со специалистами компании, установление целей и реализация проектов и кайзен предложений, направленные на повышения производительности труда, уровня охраны труда, качества, сокращения трудозатрат. 2. Организация и контроль производственного анализа в ежедневном формате по ключевым проектам участка с целью оперативного выявления и решения проблем, отклонений от графика производства работ и принятия контр. мер. 3.Организация и реализация работы направленной на определение потребности и приобретении современного инструмента и оснастки, позволяющей повысить производительность труда, качество, безопасность. 4.Планирование и организация работ по вопросам операционного развития в Обществе. 5. Участие в формировании бизнес-плана по направлению операционного развития. 6. Организация работ по определению потребности в обучении персонала философии и инструментам бизнес-системы (подача заявок на привлечение внешних специалистов, организация учебных семинаров, разработка учебных программ, формирование и представление методических материалов); 7. Внедрение инструментов бизнес-системы на модельных участках и контроль исполнения. 8.Оказание методологической поддержки в рамках проектов операционного развития. 9. Проведение мониторинга и тиражирование лучших практик по операционному развитию. 10. Актуализация методологических и методических программ развития бизнес-системы;

Уборка, мытье кабинетов, коридора, сан.узлов два раза в день. Генеральная уборка перед приемкой школы.

Консультировать клиентов по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг. Сканировать документы Соблюдать стандарты обслуживания.

1. Организация и проведение обучения персонала на производственных площадках по практическому применению инструментов бизнес системы: "Стандартизированная работа", "Производственный анализ", "5S на рабочем месте", "Визуальный менеджмент", "Выравнивание производства", "Инструменты высвечивания проблем", "Канбан", "SMED". 2. Организация, проведение и сопровождение обучения в рамках корпоративных программ. 3. Наблюдение за производственными процессами участка, определение "узких" мест совместно со специалистами компании, установление целей и реализация предложений, направленных на повышение производительности труда, уровня охраны труда, качества, сокращение трудозатрат. 4. Организация работ по приведению бытовых помещений и рабочих мест в соответствии с принципами 5S. 5. Отслеживание открытия проектов операционного развития и контроль их реализации. Оказание методологической поддержки группам проектов.

Организовывать работу сотрудников подразделения и деятельность функции по охране труда, промышленной безопасности и экологии в Организации. Обеспечивать проведение предварительного анализа состояния охраны труда у работодателя (совместно с работниками и (или) уполномоченными ими представительными органами); Определять цели и задачи работодателя в области охраны труда с учетом специфики деятельности работодателя; Выстраивать систему управления охраной труда, промышленной безопасности и экологии в организации; Осуществлять оперативную и консультационную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда; Подготавливать и отслеживать исполнение плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, обосновывать объемы их финансирования; Обеспечивать постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников Общества в соответствии с целями и стратегией Общества. Своевременно выявлять, анализировать и оценивать риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей. Обеспечивать разработку и реализацию мероприятий по снижению рисков. Своевременно информировать о рисках всех заинтересованных сторон. Обеспечивать в рамках развития инструментов системы управления операционной деятельностью СУОД: выявление потерь и проблем на технологических объектах своей зоны ответственности; Обеспечивать выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля (подразделений и территориальных управлений Ростехнадзора, Росприроднадзора, Роспотребнадзора, МЧС России, Роскомнадзора, государственных инспекций труда и др.), а также подразделений Общества, осуществляющих производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности, информационной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.

Необходимые меры по исправлению дефектов свариваемых конструкций

1. Распределение производственных заданий между сотрудниками подразделения, которое определяет сметную стоимость на этапе архитектурно-строительного проектирования; 2. Формирование заданий для смежных подразделений на подготовку обосновывающих материалов для определения сметной стоимости; 3. Определение сроков разработки локальных, объектных сметных расчётов, сметных расчётов на отдельные виды работ и затрат.

прием груза к перевозке, первичное оформление документов

1. Распределение производственных заданий между сотрудниками подразделения, которое определяет сметную стоимость на этапе архитектурно-строительного проектирования; 2. Формирование заданий для смежных подразделений на подготовку обосновывающих материалов для определения сметной стоимости; 3. Определение сроков разработки локальных, объектных сметных расчётов, сметных расчётов на отдельные виды работ и затрат.