Свежие вакансии центра занятости Олёкминск на 21 февраля 2026

1. Фельдшер относится к категории специалистов. 2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую)квалификационную(ой) категорию (и). 3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 4. Фельдшер должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 4.2. Структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений. 4.3. Организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии. 4.4. Теоретические основы сестринского дела. 4.5. Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения. 4.6. Статистику здоровья населения. 4.7. Основы валеологии и санологии; методы и средства санитарного просвещения. 4.8. Краевую патологию. 4.9. Основы профпатологии. 4.10. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм. 4.11. Основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации. 4.12. Фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении. 4.13. Основные и дополнительные методы обследования. 4.14. Основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний. 4.15. Основы диетологии. 4.16. Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения. 4.17. Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля. 4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции. Иммунопрофилактику. 4.19. Функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала. 4.20. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием. 4.21. Законодательство о труде. 4.22. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Фельдшер непосредственно подчиняется (руководителю учреждения; руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает)

1. Фельдшер относится к категории специалистов. 2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую)квалификационную(ой) категорию (и). 3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 4. Фельдшер должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 4.2. Структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений. 4.3. Организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии. 4.4. Теоретические основы сестринского дела. 4.5. Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения. 4.6. Статистику здоровья населения. 4.7. Основы валеологии и санологии; методы и средства санитарного просвещения. 4.8. Краевую патологию. 4.9. Основы профпатологии. 4.10. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм. 4.11. Основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации. 4.12. Фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении. 4.13. Основные и дополнительные методы обследования. 4.14. Основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний. 4.15. Основы диетологии. 4.16. Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения. 4.17. Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля. 4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции. Иммунопрофилактику. 4.19. Функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала. 4.20. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием. 4.21. Законодательство о труде. 4.22. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Фельдшер непосредственно подчиняется (руководителю учреждения; руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает)

1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение. 2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. 3. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). 4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом. 5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции. 6. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. 7. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции. 8. Проводит простейшие лабораторные исследования (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов - СОЭ) и оценивает их результаты.

1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение. 2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. 3. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговую оценку достигнутого). 4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры, самостоятельно или назначенные врачом. 5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции. 6. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

1. Фельдшер относится к категории специалистов. 2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую)квалификационную(ой) категорию (и). 3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 4. Фельдшер должен знать: 4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 4.2. Структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений. 4.3. Организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии. 4.4. Теоретические основы сестринского дела. 4.5. Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения. 4.6. Статистику здоровья населения. 4.7. Основы валеологии и санологии; методы и средства санитарного просвещения. 4.8. Краевую патологию. 4.9. Основы профпатологии. 4.10. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм. 4.11. Основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации. 4.12. Фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении. 4.13. Основные и дополнительные методы обследования. 4.14. Основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний. 4.15. Основы диетологии. 4.16. Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения. 4.17. Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля. 4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции. Иммунопрофилактику. 4.19. Функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала. 4.20. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием. 4.21. Законодательство о труде. 4.22. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Фельдшер непосредственно подчиняется (руководителю учреждения; руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает)

Оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях. Диагностика типичных случаев наиболее часто встречающихся заболеваний и назначение лечения, использование современных методов терапии и профилактики заболеваний, выписывание рецептов. Оказание доврачебной помощи, ассистирование врачу при операциях и сложных процедурах, принятие нормальных родов. Осуществление текущего санитарного надзора, организация и проведение противоэпидемических мероприятий. Организация и проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения. Организация и проведение профилактических прививок детям и взрослым. Экспертиза временной нетрудоспособности. Обеспечение хранения, учета и списания лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарственных препаратов пациентами. Ведение медицинской учетно-отчетной документации. Проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.

осмотр, ремонт, профилактика сантехнического оборудования, приборов, приспособлений; монтаж, установка, настройка, испытание сантехнических систем и коммуникаций, устранение засоров в трубах водоснабжения и канализации; своевременная замена изношенных узлов, частей и деталей; промывка системы отопления перед началом отопительного сезона; подключение батарей, собрание секций радиаторов; замена, комплектование и восстановление трубопровода; диагностика систем водоснабжения, отопления, канализации, обеспечение надежности и бесперебойности их работы; приобретение на средства, выделенные под отчет, необходимых запчастей, деталей, крепежных элементов для ремонта оборудования, систем, трубопроводов; обеспечение сохранности инструментов, приборов и оборудования, вверенных в его пользование; информирование непосредственного руководителя обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях; заполнение необходимой документации и ведение отчетности по своей работе; обеспечение сохранности вверенных материально-технических ценностей;

2.. 1 Медицинский работник (фельдшер) общеобразовательного учреждения (школы) осуществляет свою деятельность по охране и укреплению здоровья детей, обеспечению благополучного санитарно-эпидемиологического режима в образовательном учреждении, организации медицинской и оздоровительной работы.2.2.Контролирует соблюдение санитарно-эпидемиологического режима, по согласованию с врачом проводит мероприятия по оздоровлению детей;2.3.Контролирует санитарное состояние помещений и участков образовательного учреждения.2.4.0беспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня детей в образовательном учреждении;2.5.Проводит работу по подготовке детей к медицинскому осмотру, участвует в осмотре детей врачами-специалистами, проводит антропометрические измерения детей, осуществляет профилактические прививки, выполняет назначения врача;2.6.Ведет учет детей, отсутствующих по болезни; изолирует заболевших детей, выполняет назначения и процедуры в соответствии с назначениями врача; оказывает первую помощь при заболеваниях и травмах, при необходимости сопровождает ребенка в медицинское учреждение;2.7. Ведет учет общей заболеваемости и инфекционных заболеваний;2.8. Ежемесячно проводит инструктаж для младшего обслуживающего персонала;2.9. Своевременно готовит заявки на медикаменты, дезинфекционные средства, медицинский инструментарий;2.10. Проводит санитарно - просветительскую работу среди учащихся, сотрудников образовательного учреждения и родителей, осуществляет регулярный контроль за прохождением медицинских осмотров работниками образовательного учреждения;2.11. Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию. 2.12. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

абота по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. 2.2. Подготовка данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения здравоохранения. 2.3. Подготовка необходимой отчетности в установленные сроки. 2.4. Выполняет расчеты себестоимости медицинских услуг. 2.5. Выполняет расчеты по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам. 2.6. Ведет учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений. 2.7. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в учреждении здравоохранения, а также вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2.8. Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения. 2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь. 2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений. 2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств. 2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения. 2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

1. Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации: - Ведение и корректировка плановых документов по ведению гражданской обороны в организации - Ведение и корректировка плановых документов по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации - Выполнение комплекса мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера 2. Курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций: - Проведение вводного инструктажа работников организации по гражданской обороне - Проведение занятий по курсовому обучению работников организации по гражданской, обороне и защите от чрезвычайных ситуаций 3. Проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций: - Выполнение комплекса мероприятий, направленных на своевременное оповещение работников организации при угрозе возникновения военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций - Выдача средств индивидуальной защиты работникам организации - Обеспечение укрытия работников организации в защитных сооружениях гражданской обороны - Разработка комплекта локальных нормативных актов, плановых и организационно-распорядительных документов для проведения эвакуационных мероприятий, предусмотренных планами вышестоящих органов управления