Свежие вакансии центра занятости Среднеколымск на 26 апреля 2026

Проведение профилактической работы с лицами, состоящими на профилактическом учете в полиции, с ранее судимыми лицами. Профилактическая работа по закрепленному административному участку. Пресечение и выявление административных правонарушений и преступлений1.

1. Осуществляет планирование работы и контроль за выполнением намеченных мероприятий, несет персональную ответственность за организацию и результаты работы органа предварительного следствия; организует исполнение возложенных на него задач..2. Определяет функциональные обязанности своих заместителей, осуществляет распределение служебных обязанностей следователей посредством установления специализации по расследованию отдельных категорий преступлений.3. Рассматривает, поступающие в следственный отдел заявления и сообщения о совершении преступлений и принимает по ним решения в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона.4. Обеспечивает своевременный выезд следователей на места происшествий по сообщениям о совершении преступлений, отнесенных законом к их подследственности.5. По согласованию с начальником УОВД привлекает к работе по обеспечению расследования преступлений необходимые силы и средства.6. Устанавливает время дежурства следователей в следственно-оперативной группе, предоставляет им в соответствии с законодательством время для еженедельного отдыха и отдыха после дежурства.7. Заслушивает следователей по вопросам взаимодействия с работниками других служб при расследовании преступлений, выполнения планов работы, повышения профессионального мастерства.8. Пресекает факты вмешательства в процессуальную деятельность следователей, не уполномоченных на то законом лиц.9. Анализирует оперативную обстановку, состояние работы по расследованию преступлений, результаты деятельности следственного отделения и каждого следователя.

Разработка и реализация управленческих решений по организации служебной деятельности ИВС, охране, конвоированию и содержанию подозреваемых, обвиняемых и лиц, подвергнутых административному аресту. Оперативное реагирование на осложнение обстановки в местах несения службы. Контроль за подготовкой сотрудников к несению службы, их внешним видом, знанием должностных обязанностей и требований приказов, регламентирующих деятельность ИВС. Контроль за соблюдением законности и служебной дисциплины в работе. Организация и поддержание связи между постовыми и конвоирами, оперативное управление ими. Организация и осуществление проверок несения службы постовыми и конвоирами. Контроль за правильностью оформления и ведения служебной документации и т.д.

Профилактическая работа по административному участку, закрепленному за УУП, охрана общественного порядка, выявление, пресечение и раскрытие административных правонарушений и преступлений

управление транспортным средством определённой категории для выполнения сотрудниками своих функций по охране общественного порядка, конвоированию заключённых и пр. (например, выезды на вызовы, патрулирование определённой территории); обеспечение бесперебойной работы вверенного транспортного средства (уход, своевременный ремонт, проведение техосмотра, заправка ГСМ, помывка и пр.); конвоирование подозреваемых из ИВС в следственные изоляторы, медицинские учреждения для амбулаторного освидетельствования (обследования), из органов внутренних дел в межрайонные или городские ИВС, охрана подозреваемых и обвиняемых во время производства следственных действий; конвоирование подозреваемых и обвиняемых из ИВС и следственных изоляторов в суды и обратно, охрана указанных категорий лиц во время судебных заседаний; конвоирование подозреваемых и обвиняемых на обменные пункты плановых маршрутов конвоирования и обратно.

охрана и конвоирование ИВС спецконтенгента, обвиняемых и подозреваемых.

1. Организует учет и отчетность по земельно-имущественным отношениям. 2.Проводит инвентаризацию земель собственников и арендаторов; 3.Ведет реестр муниципального имущества; 4 Разбирает споры по земельным отношениям всех форм собственности; 5.Информирует население по правовым земельно-имущественным отношениям. 6. Выполняет основные землеустроительные работы, вопросы по строительству и эксплуатации зданий, сооружений на имеющихся планах, используемых для отводов земельных участков. Ведет подсчет площадей. 7. Ведет дела по опеке и попечительств. 8.принимает участие в разработке и реализации социальных программ; 9. принимает участие в работе комиссий по вопросам, находящимся в его компетенции; 10. подготавливает необходимые отчеты, аналитические справки, информации по вопросам, находящимся в его компетенции, выдает по требованию граждан справок; 11. готовит постановления и распоряжения администрации в пределах своих полномочий; 12. составляет ежемесячные, квартальные планы, годовые и полугодовые отчеты требуемой формы; 13. оказывает содействие и ведет работы на сайтах, размещает нужную информацию и принятые нормативно-правовые акты на официальном сайте администрации. 14. координирует деятельность общественных организаций, прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории СП 15. ведет табельный учет фактического пребывания; 16.ведет похозяйственный учет населения в пределах своих полномочий

Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности .2. проведение концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 3. демонстрацию кинофильмов, и т.п.; 4. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 5. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 6. организацию работы игротек, читальных залов, бильярдных залов и т.п 7. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований; 8. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;

1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. 2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. 3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 4. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 4.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 4.2. проведение концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей; 4.3. демонстрацию кинофильмов, и т.п.; 4.4. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 4.5. организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 4.6. организацию работы игротек, читальных залов, бильярдных залов и т.п.; 4.7. работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований; 4.9. предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей; 4.10. предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами. 5. Обеспечивает дом культуры квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: 5.1. заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом; 5.2. осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 5.3. принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры.

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития