Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 24 мая 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Ямало-Ненецкий автономный округ обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии (соц пакет): Премия к профессиональному празднику 74373 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 655 рублей. Объем нагрузки 36 часов в неделю. - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории; - надбавка за выслугу лет. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья.
от 74373
до 74373
Организационно-педагогическое обеспечение проектирования и реализации программ воспитания. Организация работы по одному или нескольким направлениям внеурочной деятельности. Организационно-методическое обеспечение воспитательной деятельности в общеобразовательном учреждении.
2026-05-20
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Согласно договору с ГКУ "Центр занятости населения ЯНАО": с 16.06.2026 по 30.06.2026 - 8 мест уборщика территорий. Заработная плата 1 работника при условии полностью отработанного месяца, всего в т.ч. 70441,80 руб./месяц.
от 70441
до 70441
В соответствии с трудовой функцией осуществления работ по уборке твердых покрытий территории в летних условиях: осуществляет подготовку рабочего места для производства работ в летних условиях; производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к гимназии; выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации; осуществляет сбор, транспортировку и загрузку сметы в мусорные контейнеры; подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.). производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений.
2026-05-18
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии: Премия к профессиональному празднику 75 725 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 125 рублей. Объем учебной нагрузки 36 часов в неделю. Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья. Классное руководство 32 500 ежемесячно.
от 75725
до 75725
Сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения. Содействие охране прав обучающихся в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка и законодательством РФ. Гармонизация и стабилизация микроклимата гимназии, а также профилактика возникновения социальной дезадаптации. Определение факторов, препятствующих развитию личности обучающихся, и принятие мер по оказанию им психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной и консультативной). Проведение индивидуальной работы с обучающимися группы риска, определение степени отклонений в их развитии и проведение психолого-педагогической коррекции. Работа с обучающимися, состоящими на профилактических учётах: анализ причин совершения правонарушений, изучение личности обучающихся, совершивших правонарушение, и т. д.. Проведение консультаций для обучающихся, родителей (законных представителей), педагогического коллектива с целью решения конкретных психолого-педагогических проблем. Проведение психологической диагностики с использованием современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы. Составление психолого-педагогических заключений по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива и родителей в проблемах личностного и социального развития обучающихся. Ведение документации по установленной форме и использование её исключительно в профессиональных целях. Участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учётом индивидуальных и половозрастных особенностей обучающихся. Участие в формировании психологической культуры обучающихся, педагогических работников и родителей (законных представителей), в том числе и культуры полового воспитания. Консультирование работников гимназии по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, педагогических работников, родителей. Участие в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Внесение предложений по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса. Соблюдение этических норм поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующих общественному положению педагога. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
2025-11-20
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: Д. 4А;
от 75725
до 75725
Организация методической работы,руководство этой работой и контроль ее выполнения
2025-12-26
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;
от 19626
до 19627
1. Осуществление работ по техническому обеспечению информатизации гимназии: - создание и развитие гимназической локальной сети, охватывающей все подразделения гимназии; - выполнение работ по обслуживанию, ремонту, усовершенствованию технических средств, пополнению расходных материалов; - обеспечение сохранности и работоспособности технических средств, планирование своевременного обновления оборудования; - обеспечение надежного хранения информации, ее своевременного резервного копирования и восстановления. 2. Сопровождение и модернизация автоматизированной информационно управляющей системы гимназии. 3. Выявление потребностей администрации гимназии в программных средствах. 4. Техническое сопровождение оборудования: - профилактическое обслуживание компьютеров и проверка технического состояния оборудования (тестирование); - устранение мелких неисправностей технических средств на месте; - организация своевременного и качественного ремонта техники через заключение договоров с организациями; - выявление потребностей гимназии в программно-технических средствах и расходных материалах; - осуществление инсталляции (деинсталляции) сетевого (операционного и прикладного) программного обеспечения; - обслуживание пользователей локальной сети (создание доменных имен и почтовых ящиков); - внедрение и обслуживание современных технических и программных средств; - поддержка работы локальной сети и интернет-сервера; - поддержка работоспособности серверов, их администрирование; - антивирусная защита компьютеров, сети, сервера.
2025-12-19
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Согласно договору с ГКУ "Центр занятости населения ЯНАО": с 01.06.2026 по 16.06.2026 - 8 мест уборщика территорий. Заработная плата 1 работника при условии полностью отработанного месяца, всего в т.ч. 70441,80 руб./месяц.
от 70441
до 70441
В соответствии с трудовой функцией осуществления работ по уборке твердых покрытий территории в летних условиях: осуществляет подготовку рабочего места для производства работ в летних условиях; производит уборку закрепленной за ним территории общеобразовательного учреждения, убирает тротуары и участок, прилегающий к гимназии; выполняет влажную уборку тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого бытового мусора и листьев, в том числе с применением средств малой механизации; осуществляет сбор, транспортировку и загрузку сметы в мусорные контейнеры; подносит необходимые для уборки материалы и инвентарь (уборочный инвентарь, поливочные шланги и т.п.). производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений.
2026-05-18
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии (соц пакет): Премия к профессиональному празднику 77103 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 655 рублей. Объем учебной нагрузки 36 часов в неделю. - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории; - надбавка за выслугу лет. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья.
от 77103
до 77103
Формирование воспитательной среды в образовательной организации, способствующей позитивной социализации обучающихся, их духовно-нравственному развитию на основе национальных идеалов и ценностей. Формирование и распространение позитивного педагогического опыта по вопросам воспитания обучающихся.
2026-05-20
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Титова улица, дом: Д. 19;
от 80000
до 90000
Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.
2026-04-06
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Лабытнанги, Харп поселок городского типа, Дзержинского улица, дом Д. 8, 629420, ЯНАО, Приуральский район, п. Харп, ул. Дзержинского, д. 8, корп. А. Должность аттестованная
от 80000
до 80000
Проводить санитарно-эпидемиологическую экспертизу, расследование, обследование, исследование и других видов оценок, с использованием утвержденных методик, выполнения измерений, с целью установления соответствия (несоответствия) санитарным правилам проектной документации объектов хозяйственной и иной деятельности, продукции, работ и услуг. Проводить оценку на соответствие санитарным правилам и нормативам факторов среды обитания, условий труда и быта. Проводить работу по гигиеническому воспитанию лиц, содержащихся в учреждениях УФСИН России по Республике Коми, сотрудников этих учреждений. Осуществлять контроль за организацией питания, условиями хранения, транспортировкой, реализацией пищевых продуктов в подразделениях УФСИН России по Республике Коми. Проводить санитарную экспертизу сырья, продуктов, воды и других материалов в пределах своей компетенции. Участвовать в комиссии по эксплуатации производственных, общественных и жилых помещений, зданий и сооружений по выявлению вредных и неблагоприятных факторов и неблагоприятных воздействий на организм человека. Изучать санитарное состояние территорий в учреждениях УФСИН России по Республике Коми, источников водоснабжения и водопроводной сети, контролировать санитарную очистку населенных мест.
2025-03-18
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Ноябрьск, Мира проспект, дом: 37Б;
от 88000
до 100000
Обеспечение закупок для государственных, муниципальных, корпоративных нужд. Проведение закупок, экспертиза результатов закупки. Сбор и подготовка информации для закупки, обоснование НМЦК, формирование планов-графиков, внесение изменений, работа а ЕИС. Подготовка проектов контрактов, дополнительных соглашений. Разработка конкурсной документации, извещений, формирование закупочной комиссии. Размещение информации в ЕИС, рассмотрение заявок, проведение торгов, заключение контрактов.
2026-05-22
❮ Предыдущая Следующая ❯