Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 22 августа 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Ямало-Ненецкий автономный округ обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, дом: ВЛД. 50;, Адрес фактического осуществления деятельности: г.Салехард, мрн.Обдорский, д.10 (на время капитального ремонта)
от 80000
до 85000
Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановка на учет организации в государственных органах Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
2026-05-11
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Обдорский микрорайон, дом 10
от 62000
до 64000
Администрирование операционной системы Windows и/или Unix, включая групповые политики, управление безопасностью, создание пользователей, удалённый доступ, работу с командной строкой и многое другое. Ремонт и обслуживание ПК, серверного оборудования и периферии. Работа с настройкой и маршрутизацией компьютерных сетей. Установка офисных программ и приложений. Сетевой и инфраструктурный мониторинг. Администрирование баз данных.
2024-06-04
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, 50
от 60387
до 60387
Ведение кружков по робототехнике, конструированию и моделированию Работа с оборудованием инженерного и робокласса Курирование проектов технической направленности Формирование мотивации к обучению Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
2022-08-14
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Республики улица, дом: ВЛД. 50;, на время капитального ремонта фактическое расположение: Салехард, Обдорский мрн, д.10
от 73000
до 73000
организация работы по обеспечению антитеррористической защиты в условиях учебного процесса, проведения внешкольных массовых мероприятий; взаимодействие с территориальными подразделениями органов внутренних дел, Федеральной службы безопасности, гражданской обороны, военным комиссариатом, муниципальным органом управления образованием, общественными формированиями, другими органами и организациями, находящимися на территории муниципального образования, по вопросам обеспечения общественной безопасности и антитеррористической защиты образовательного учреждения;
2026-06-05
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии (соц пакет): Премия к профессиональному празднику 102 804 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 655 рублей. Объем учебной нагрузки 24 часа в неделю. Выплаты компенсационного характера: - проверка письменных работ; - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории; - надбавка за выслугу лет. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья.
от 93746
до 126246
Обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Планирование, организация и проведение досуговых мероприятий с учетом возрастных особенностей, особенностей объединения/группы и отдельных обучающихся, специфики инклюзивного подхода в образовании (при его реализации).
2026-08-20
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;
от 71749
до 71749
1. Обеспечивает высокий художественный уровень и техническое качество звука. 2. Участвует в создании сценария мероприятий. 3. Осуществляет звуковое и шумовое оформление мероприятий. 4. Участвует в просмотрах и репетициях мероприятий. 5. Руководит процессом монтажа звуковых записей.
2026-03-21
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;, Дополнительные социальные гарантии: Премия к профессиональному празднику 75 725 руб.; Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада работника; лицам, заключившим трудовой договор о работе в учреждениях и прибывшим из других регионов Российской Федерации предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не более 20000 рублей на работника и 10000 рублей на каждого переезжающего члена его семьи. Должностной оклад (ставка) 29 125 рублей. Объем учебной нагрузки 36 часов в неделю. Выплаты компенсационного характера: - районный коэффициент - 80%; - процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера 80 %. Выплаты стимулирующего характера: - надбавка за наличие квалификационной категории. Условия и порядок установления выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда: https://xn--c1av.xn--80aze9d.xn--p1ai/documents/other/61907/ Меры социальной поддержки работников в сфере образования: https://do.yanao.ru/documents/active/93426/ . Компенсация за аренду жилья в размере 15 000 рублей ежемесячно, но не более 50 % от аренды жилья. Классное руководство 32 500 ежемесячно.
от 82035
до 88535
Сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения. Содействие охране прав обучающихся в соответствии с Конвенцией о правах ребёнка и законодательства Гармонизация и стабилизация микроклимата гимназии, а также профилактика возникновения социальной дезадаптации. Определение факторов, препятствующих развитию личности обучающихся, и принятие мер по оказанию им психологической помощи Проведение индивидуальной работы с обучающимися группы риска, определение степени отклонений в их развитии и проведение психолого-педагогической коррекции. Работа с обучающимися, состоящими на профилактических учётах: анализ причин совершения правонарушений, изучение личности обучающихся, совершивших правонарушение, и т.д. Проведение консультаций для обучающихся, родителей, педагогического коллектива с целью решения конкретных психолого-педагогических проблем. Проведение психологической диагностики с использованием современных образовательных технологий, включая информационные и цифровые образовательные ресурсы. Составление психолого-педагогических заключений по материалам исследовательских работ с целью ориентации преподавательского коллектива и родителей в проблемах личностного и социального развития обучающихся. Ведение документации по установленной форме и использование её исключительно в профессиональных целях. Участие в планировании и разработке развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности с учётом индивидуальных и половозрастных особенностей обучающихся. Участие в формировании психологической культуры обучающихся, педагогических работников и родителей, в том числе и культуры полового воспитания. Консультирование работников гимназии по вопросам практического применения психологии, ориентированной на повышение социально-психологической компетентности обучающихся, педагогических работников, родителей. Участие в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Выполнение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Внесение предложений по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса. Соблюдение этических норм поведения в школе, быту, общественных местах, соответствующих общественному положению педагога. Выполнение правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения
2026-08-20
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;
от 78507
до 98133
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу общеобразовательной организации. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу образовательной организации в государственные органы. Работа в ГИС "Смета ЯНАО".
2026-05-25
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: 4;корпус: а;
от 86534
до 86534
Обязанности в СЭД Тезис (Управленческое делопроизводство) Регистрация документов: Прием, оцифровка (сканирование) и регистрация входящей/исходящей корреспонденции учебной части в СЭД Тезис . Контроль поручений: Автоматическое отслеживание сроков исполнения резолюций директора и завуча сотрудниками школы через систему уведомлений. Электронное согласование: Запуск маршрутов согласования локальных актов, графиков, учебных планов и расписаний внутри организации. Архивация карт: Перевод исполненных документов и внутренних служебных записок в электронное архивное хранилище СЭД. Обязанности в ГИС и учебных программах (Движение контингента) Электронный журнал / ФГИС Моя школа: Техническое сопровождение базы данных учащихся, актуализация списков классов, обработка заявлений о приеме и отчислении. ФИС ФРДО: Своевременное внесение сведений о выданных документах об образовании (аттестатах за 9 класс) в строгом соответствии с федеральными дедлайнами. Классические и технические функции Формирование личных дел: Ведение бумажных и параллельных цифровых личных дел учащихся, заполнение алфавитной книги. Проекты приказов: Подготовка текстовых макетов приказов по учебной деятельности для их последующего утверждения в СЭД. Выдача справок: Подготовка и регистрация справок об обучении для учащихся и их законных представителей. Секретарь учебной части должен знать и уметь: Правила работы в СЭД Тезис на уровне Продвинутый пользователь (создание карточек, маршрутизация, контроль сроков). Порядок работы с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) при заверении внутренних документов. Актуальные требования Федерального закона № 152-ФЗ О персональных данных при обработке цифровой информации.
2026-08-06
Ямало-Ненецкий автономный округ, г Салехард, Губкина улица, дом: Д. 4А;
от 82035
до 88535
Организация методической работы,руководство этой работой и контроль ее выполнения
2026-08-20
❮ Предыдущая Следующая ❯