Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 03 июля 2026

1. Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля. 2. Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место. 3. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения. 4. Способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем. 5. Оставляет автомобиль на парковке с включенной сигнализацией. 6. Блокирует все двери автомобиля во время движения, стоянки. 7. Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля. 8. Самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции по охране труда. 9. Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. Обрабатывает их предназначенными средствами ухода. 10. Во время нахождения на рабочей смене постоянно использует спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты. 11. Во время нахождения на рабочей смене постоянно имеет при себе удостоверение по проверке знаний требований охраны труда, оказания первой помощи, пожарно-технического минимума, безопасности дорожного движения, электробезопасности, сертификат зимнего защитного вождения, водительское удостоверение. 12. Регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля. 13. Не употребляет вещества, снижающие внимание, скорость реакции, работоспособность. 14. Проходит ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр (при нахождении на ремонте предсменный и послесменный медицинский осмотр). 15. Вносит информацию в транспортные листы: маршруты движения, преодоленные дистанции, расход горюче-смазочных материалов. 16. Изучает особенности маршрута движения перед выездом. Обсуждает его с непосредственным руководителем. 17. Выполняет поручения непосредственного начальника. 18. Оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня. 19. Способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля. 20. Бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику.

1. Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля. 2. Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место. 3. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения. 4. Способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем. 5. Оставляет автомобиль на парковке с включенной сигнализацией. 6. Блокирует все двери автомобиля во время движения, стоянки. 7. Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля. 8. Самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции по охране труда. 9. Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. Обрабатывает их предназначенными средствами ухода. 10. Во время нахождения на рабочей смене постоянно использует спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты. 11. Во время нахождения на рабочей смене постоянно имеет при себе удостоверение по проверке знаний требований охраны труда, оказания первой помощи, пожарно-технического минимума, безопасности дорожного движения, электробезопасности, сертификат зимнего защитного вождения, водительское удостоверение. 12. Регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля. 13. Не употребляет вещества, снижающие внимание, скорость реакции, работоспособность. 14. Проходит ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр (при нахождении на ремонте предсменный и послесменный медицинский осмотр). 15. Вносит информацию в транспортные листы: маршруты движения, преодоленные дистанции, расход горюче-смазочных материалов. 16. Изучает особенности маршрута движения перед выездом. Обсуждает его с непосредственным руководителем. 17. Выполняет поручения непосредственного начальника. 18. Оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня, ключи от автомобиля сдает механику автоколонны или начальнику автоколонны. 19. Способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля. 20. Бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику. 21. Способствует сокращению простоев транспорта, нерационального использования моторесурсов автомобиля. 22. Постоянно соблюдает правила дорожного движения РФ. 23. Перевозит пассажиров, соблюдает их безопасность во время движения, посадки, высадки из салона. 24. Проходит в установленном порядке медицинские осмотры (первичный, периодический). 25. Сообщает пассажирам о начале и завершении посадки. 26. Не начинает движение, пока пассажир не займет удобное место в автомобиле. 27. Выполнять остановку для высадки пассажиров только в установленных местах. 28. Соблюдает расписания движения и маршрута.

- приготовление и оформление блюд, напитков и кулинарных изделий; - подготовка сырья и полуфабрикатов для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; - оценка наличия запасов сырья и полуфабрикатов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; - оценка наличия персонала и материальных ресурсов, необходимых для приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; - контроль хранения и расхода продуктов, используемых при производстве блюд, напитков и кулинарных изделий; - контроль качества приготовления блюд, напитков и кулинарных изделий; - контроль безопасности готовых блюд, напитков и кулинарных изделий; - выполняет только ту работу, которая поручена непосредственным руководителем; - проходит вовремя обучение и гигиеническую аттестацию; - не выполняет работу, с которой не ознакомлен; - находится на рабочем месте в выданной согласно утвержденных норм санодежде, спецобуви, СИЗ.

1. Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля. 2. Своевременно подает автомобиль в заранее установленное место. 3. Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения. 4. Способствует сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем. 5. Оставляет автомобиль на парковке с включенной сигнализацией. 6. Блокирует все двери автомобиля во время движения, стоянки. 7. Наблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля. 8. Самостоятельно выполняет необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, согласно инструкции по охране труда. 9. Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. Обрабатывает их предназначенными средствами ухода. 10. Во время нахождения на рабочей смене постоянно использует спецодежду, спецобувь, средства индивидуальной защиты. 11. Во время нахождения на рабочей смене постоянно имеет при себе удостоверение по проверке знаний требований охраны труда, оказания первой помощи, пожарно-технического минимума, безопасности дорожного движения, электробезопасности, сертификат зимнего защитного вождения, водительское удостоверение. 12. Регулярно проходит техническое обслуживание и ремонт автомобиля. 13. Не употребляет вещества, снижающие внимание, скорость реакции, работоспособность. 14. Проходит ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр (при нахождении на ремонте предсменный и послесменный медицинский осмотр). 15. Вносит информацию в транспортные листы: маршруты движения, преодоленные дистанции, расход горюче-смазочных материалов. 16. Изучает особенности маршрута движения перед выездом. Обсуждает его с непосредственным руководителем. 17. Выполняет поручения непосредственного начальника. 18. Оставляет вверенный ему автомобиль на охраняемой стоянке или в гараже после завершения рабочего дня, ключи от автомобиля сдает механику автоколонны или начальнику автоколонны. 19. Способствует сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля. 20. Бережно и рационально использует вверенные ему материалы и технику. 21. Способствует сокращению простоев транспорта, нерационального использования моторесурсов автомобиля. 22. Постоянно соблюдает правила дорожного движения РФ. 23. Перевозит пассажиров, соблюдает их безопасность во время движения, посадки, высадки из салона. 24. Проходит в установленном порядке медицинские осмотры (первичный, периодический). 25. Сообщает пассажирам о начале и завершении посадки. 26. Не начинает движение, пока пассажир не займет удобное место в автомобиле. 27. Выполнять остановку для высадки пассажиров только в установленных местах. 28. Соблюдает расписания движения и маршрута.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Mы "Купер"– надежнaя дocтaвкa с гибкими условиями. Пpиглашaeм сборщиков закaзoв в ГИПЕРMАPКET для cотpудничествa нa выгoдныx уcловияx. Дoхoд: Mы плaтим много - дo 159 000 pублей в мecяц // 5500 в день Bыплaты каждую нeдeлю — прямо на карту Сейчас cезон: Закaзов много, доход выше! Регулярные бонусы к доходу: Чаевые от клиентов остаются вам Приглашайте друзей становиться сборщиками или курьерами и получайте до 5 000р за друга Специальные акции и надбавки – возможность ощутимо увеличить доход Специальные условия для вас: Помогаем выгодно получить и продлить ЛМК Промокоды на заказ продуктов Специальные тарифы для сборщиков и курьеров от всех операторов связи Скидки на аренду смартфонов, планшетов и пауэрбанков Скидки на более чем 30 сервисов С нами удобно: Гибкий график – выходи в магазин в удобное время Удобные локации – собирай заказы рядом с домом, местом работы или учебы Простое оформление – минимум документов, быстрое подключение Поддержка от службы заботы – всегда поможем решить вопросы Как начать? Оставь отклик – заполни анкету и пройди обучение за 1 день Начать собирать можно в день оформления Удобный старт – выбирайте время и локации под свой ритм жизни Присоединяйся к "Куперу" прямо сейчас – собирай с комфортом и зарабатывай легко!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.