Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 16 ноября 2025

Оформление и регистрация исходящей, внутренней документации, протоколов и повесток в РСЭД; ведение протоколов совещаний; законвертование, адресование отправляемой корреспонденции; обеспечение доставки исходящей документации в другие организации и в почтовое отделение; направление телеграмм; формирование электронной базы муниципальных нормативных правовых актов, систематизация текущего архива на бумажном носителе муниципальных правовых актов; формирование сведений и электронных копий муниципальных нормативных правовых актов; обеспечение централизованного контроля документов.

Обязан курировать и координировать вопросы: в сфере образования, труда и социальной защиты населения, туризма, культуры, молодёжной политики, физической культуры и спорта, несовершеннолетних и защиты их прав, в том числе: - формирование и реализация социальной политики муниципального округа Красноселькупский район; - организация содействия занятости населения и трудовой миграции; - организация социального обслуживания определённых категорий граждан и организации предоставления мер социальной поддержки; - создание условий для развития художественного творчества детей и молодежи, оказания поддержки юным талантам, творческой молодежи, начинающим творческим коллективам; - сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся на территории Красноселькупского района; - создание условий для развития местного традиционного художественного творчества структурных подразделений; - организация и проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий, а также участие Красноселькупского района в окружных, межрегиональных спортивных мероприятиях; - организация мероприятий по профилактике заболеваний и формирования здорового образа жизни; - опека и попечительство, реализации семейной и демографической политики в муниципальном округе; - социальная поддержка и социальное обслуживание детей-сирот, безнадзорных детей, детей, оставшихся без попечения родителей, осуществление цифровой трансформации в муниципальном округе Красноселькупский район в координируемых сферах деятельности; - организации допризывной подготовки молодёжи в Красноселькупском районе, в том числе определяет основные направления в области подготовки молодёжи района к военной службе, а также систему мер, направленных на улучшение здоровья, физического и морально-психологического состояния молодёжи, подлежащей призыву на военную службу и т.д.

1) руководить деятельностью сектора и обеспечивать выполнение конкретно поставленных задач, контролировать строгое выполнение обязанностей, установленных должностными инструкциями работников; 2) планировать работу сектора; 3) проводить контрольные мероприятия за строящимися объектами; 4) проверять сметы контрактов; 5) проводить предварительный контроль сметной документации направляемой для прохождения государственной экспертизы; 6) участвовать в обследовании объектов муниципальной собственности; 7) участвовать в обследовании объектов строительства в рамках адресно-инвестиционных программ; 8) проводить контроль объектов строительства; 9) проводить работу по признанию многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу; 10) предоставлять отчетную документацию по реализации федерального проекта Формирование комфортной городской среды; 11) проводить работу по признанию жилого помещения жилым, жилого помещения непригодным для проживания.

1) осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3 месяцев) на территории поселка Сюнай Сале; 2) сверять не реже одного раза в год документы первичного воинского учета с документами воинского учета военного комиссариата Ямальского района, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами; 3) своевременно вносить изменения в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета, в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат Ямальского района; 4) ежегодно представлять в военный комиссариат до 1 ноября списки юношей 15-ти и 16-ти летнего возраста, до 1 октября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году

1) осуществлять организацию и обеспечение мобилизационной подготовки и мобилизации Администрации Ямальского района; 2) участвовать в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке, а также участвовать в методическом обеспечении этих мероприятий; 3) участвовать в проведении мероприятий по мобилизационной подготовке экономики муниципального округа; 4) участвовать в организации в случае несостоятельности (банкротства) организаций, имеющих мобилизационные задания (заказы), принятия мер по передаче этих заданий (заказов) другим организациям; 5) участвовать в разработке мобилизационных планов; 6) участвовать в проведении во взаимодействии со структурными подразделениями территориальных органов федеральных органов исполнительной власти мероприятий (далее территориальные органы), обеспечивающих выполнение мобилизационных планов; 7) участвовать в оказании содействия военному комиссариату Ямальского района Ямало-Ненецкого автономного округа в его мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации; 8) участвовать во внесении в органы государственной власти предложений по совершенствованию мобилизационной подготовки и мобилизации; 9) участвовать в координации работ по заключению договоров (контрактов) с организациями о поставке продукции, проведении работ в целях обеспечения проведения мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации; 10) участвовать в организационном и информационном обеспечении деятельности коллегиального органа Администрации Ямальского района при рассмотрении вопросов обороны и мобилизационной подготовки.

1) принимать непосредственное участие в составлении проекта бюджета на следующий финансовый год и плановый период; 2) вносить корректировки и дополнения в бюджет текущего года; 3) готовить уведомления лимитов бюджетных обязательств для подведомственных организаций; 4) своевременно оформлять бюджетную документацию в соответствующих программах; 5) участвовать в конкурсных процедурах по оформлению документов на предоставление грантов в форме субсидий в связи с оказанием услуг по реализации образовательных программ в рамках системы персонифицированного финансирования дополнительного образования детей; 6) направлять данные по запросам в вышестоящие органы, финансовые органы, ответы в подведомственные учреждения с согласования начальника отдела; 7) распределять утвержденный бюджет на текущий год и плановый период; 8) готовить исходные данные для составления проектов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций; 9) обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в план финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций; 10) составлять и контролировать муниципальные задания бюджетных учреждений; 11) проверять план финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений; 12) проверять и вести бюджетные сметы; 13) составлять соглашения, дополнительные соглашения на субсидии по иным целям; 14) проверять правильность расчетов, тарифов на платные услуги.

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере. Чем предстоит заниматься: обеспечивать техническую поддержку менеджеров по продажам в переговорах с клиентами; прорабатывать и контролировать реализацию проектов по фиксированной связи; оценивать технические решения и участвовать в подготовке данных о затратах для защиты бизнес-кейсов. Что мы ждём от кандидата: опыт сопровождения проектов услуг фиксированной связи будет преимуществом; опыт координации взаимодействия между техническим и коммерческим блоком будет преимуществом. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; фиксированная часть + ежеквартальная выплата без ограничений + велком-бонус 20% от ежемесячного дохода для нового сотрудника в первые три месяца работы; график 5/2 с пн по чт с 08:30 до 17:30, пт до 16-15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. # Руководитель проектов # Продажи # Корпоративные # Клиенты # b2b # Переговоры # Билайн # Теле2 # Ростелеком # Мегафон # Пресейл # B2B продажи # Управление продажами # Переговоры # Presale # Специалист # Эксперт # телекоммуникации # цифровые проекты # Интегратор # Вендор # СКС # СКУД # ВН # ОПС # домофония # ЦОД # видеонаблюдение # АСКУЭ # ШПД # монтажник # инженер

1. Проведение музыкальных индивидуальных и групповых занятий 2. Использование для реализации образовательного процесса методические средства, отвечающие современным требованиям, новые педагогические технологии. 3. Формирование у обучающегося профессиональные умения и навыки, подотавливание их к применению полученных знаний в практической деятельности. 4. Разрабатывание рабочих программ по своейдисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающегося.

Осуществляет дополнительное образование обучающихся, развивает их разнообразную творческую деятельность; Комплектует состав класса, осуществляет набор вновь поступающих и принимает меры по со хранению контингента обучающихся в течение срока обучения; Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения) исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий.

Разработка и реализация учебных программ, соответствующих возрасту и уровню подготовки учащихся, умения интегрировать разнообразные образовательные методы и технологии.