Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 25 августа 2025

2.1 соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях; 2.2 выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности; 2.3 осуществляет ежедневную влажную уборку производственных и служебных помещений с применением моющих средств: - туалеты, вестибюли, рекреации подлежат влажной уборке после каждой перемены; - уборка учебных и вспомогательных помещений проводится после окончания уроков, в отсутствии обучающихся, при открытых окнах или фрамугах. Если общеобразовательное учреждение работает в две смены, уборку проводят по окончании каждой смены: моют полы, протирают места скопления пыли; 2.4 не реже одного раза в месяц во всех видах помещений общеобразовательного учреждения осуществляет генеральную уборку. Генеральная уборка проводится с применением разрешенных моющих и дезинфицирующих средств; 2.1 Приготавливает различные моющие и дезинфицирующие растворы для мойки полов, стен, окон и потолков: - дезинфицирующие растворы для мытья полов готовят перед непосредственным применением в туалетных комнатах в отсутствии обучающихся; - дезинфицирующие и моющие средства хранят в упаковке производителя, в соответствии с инструкцией и в местах, недоступных для обучающихся. 2.2 Осуществляет ежедневную уборку туалетов, душевых, помещений медицинского назначения проводит с использованием дезинфицирующих средств независимо от эпидемиологической ситуации. Ручки сливных бачков и ручки дверей моют теплой водой с мылом. Раковины, унитазы, сиденья на унитазы чистят ершами или щетками, чистящими и дезинфицирующими средствами, разрешенными в установленном порядке.

Осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, прилегающей территории.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого бытового подхода ( народной лингвистики ) Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Организация проведения инвентаризации в селе Красноселькуп придомовых (дворовых) территории (не являющихся частными подворьями) на предмет состояния сферы благоустроенности, выявления территорий, требующих благоустройства, составление по результатам итоговых документов, содержащих инвентаризационные данные (паспорт благоустройства). Участие в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, захоронению твердых коммунальных отходов на территории села Красноселькуп. Обеспечение контроля за организацией сбора и вывоза бытовых отходов и мусора на территории села Красноселькуп. Ведение учета наличия контейнеров для сбора мусора, контроль их технического состояния. Контроль состояния ограждающих конструкций контейнерных площадок, принятие мер к их ремонту. Организация и обеспечение содержания мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов, за исключением случаев, установленных законодательством, когда такая обязанность лежит на других лицах. Организация мероприятий по определению схемы размещения мест (площадок) накопления твердых коммунальных отходов. В пределах полномочий органов местного самоуправления, определенных отраслевым федеральным законодательством, организация похоронного дела и содержание мест захоронения, в т.ч. организация мероприятий по созданию и определению порядка деятельности специализированных служб по вопросам похоронного дела. Систематическое, на постоянной основе проведение документарных и фактических проверок в целях осуществления контроля использования муниципальных объектов, относящихся к функциональному предмету ведения главного специалиста (пп.3.1.5., пп.3.1.6., пп.3.1.7. настоящей должностной инструкции), и их сохранности. Ведение журналов учёта визуального, функционального и основного осмотров оборудования, установленного на детских площадках и спортивных площадках для всех видов возрастов, с фотофиксацией. Составление графиков осмотра.

3.1.1. Организует и осуществляет общее руководство работой отдела путем закрепления за работниками функций отдела, а также непосредственной выдачи заданий. 3.1.2. Осуществляет общее планирование работы отдела в соответствии с установленными задачами и функциями. 3.1.3. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел, организацию и дисциплину труда работников отдела. 3.1.4. Осуществляет общий контроль исполнения функций, закрепленных за отделом. 3.1.5. Вносит предложения начальнику Управления по кадровому обеспечению отдела, назначению и перемещению работников, их поощрению, наложению на них взысканий. 3.2.1. Основной задачей начальника отдела является обеспечение эффективного управления и распоряжения муниципальным имуществом, предназначенным для исполнения полномочий по решению вопросов местного значения, которыми наделено Управление, организация выполнения всего связанного с этим комплекса работ в пределах компетенции отдела. 3.2.2. Организует работу по управлению имуществом, находящимся в ведении Управления. 3.2.3. Осуществляет проведение инвентаризации имущества, закрепленного за Управлением на правах ведения, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством и муниципальными нормативными правовыми актами, ведет соответствующие реестры. 3.2.4. Обеспечивает подготовку сведений о находящемся в ведении Управления имущественном комплексе, в т.ч. необходимых для внесения их в реестр имущества и получения соответствующих подтверждений. Ведет учет объектов имущественного комплекса. 3.2.5. Организует заключение и сопровождение соответствующих договорных отношений, связанных с имуществом, относящимся к деятельности Управления по решению вопросов местного значения. 3.2.6. Организует (содействует в организации) в пределах полномочий Управления участие в реализации муниципальных программ в сфере имущественных отношений. 3.2.7. Организует ведение учета, составление и предоставление в установленном порядке отчетности по вопросам имущественных отношений. 3.2.8. Проводит документарные и фактические проверки в целях осуществления контроля использования муниципального имущества, его сохранности. 3.2.9. Осуществляет в пределах полномочий Управления руководство выполнением мероприятий по переселению граждан из ветхого и аварийного жилья, изъятием в том числе путем выкупа для муниципальных нужд жилых помещений, земельных участков, а также по совершению действий по государственной регистрации права. 3.2.10. Осуществляет проведение мероприятий по государственной регистрации права ведения (оперативного управления) имуществом. 3.2.11. Организовывает обследование состояния муниципального имущества на предмет необходимости проведения ремонта. 3.2.12. Участвует в осуществлении контроля за ходом ремонтных работ объектов муниципальной собственности. 3.2.13. Участвует в работе муниципальных приемочных комиссий по законченным объектам реконструкции, ремонта имущества, находящегося в ведении Управления.

следить за чистотой и порядком, функционированием оборудования, сохранностью мебели; принимать жалобы и предложения посетителей;

Обязанности: Приготовление асфальтобетонных смесей в смесительных установках Контроль за процессом последовательной загрузки в смесительные установки компонентов согласно принятой рецептуре Контроль процесса выгрузки готовых смесей и растворов на транспортирующие устройства или другие средства перемещения Уход и мелкий ремонт

Замена масла, расходников и прочего оборудования. Регулировка клапанов и прочих механизмов двигателя. Изготовление вручную некоторых элементов и деталей (к примеру, хомутиков и креплений, кронштейнов, выточка болтов и т.д.). Проверка правильности сборки узлов и агрегатов. Диагностика всех систем (тормоза, электрика, двигатель, трансмиссия и т.д.).

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели); Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Требования: Высшее образование; Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 52 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Пошив штор, тюля, портьер, римские шторы, скатерти, покрывала , наволочки , чехлы на мебель.