Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 05 ноября 2025

Осуществление настройки локальных программ, реализующих решение экономических задач с учетом новейших достижений

Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля; Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проводить техническое обслуживание, текущие ремонты, принимать участие в проведении капитальных ремонтов.

Освобождать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующими растворами. Собирать мусор и относить его в установленное место. Контролировать наличие моющих средств и приспособлений, работу светильников в санитарных узлах и выключать их по мере надобности. Осуществлять уборку служебных помещений, залов, коридоров, лестничных проемов, санузлов, общественных туалетов (согласно технологическим картам), а также уличной территории, прилегающей к зданию. Удалять пыль, подметать, пылесосить, мыть вручную стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия. Чистить и дезинфицировать унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, осуществлять их проветривание; включать и выключать освещение в соответствии с установленным режимом; Готовить с соблюдением правил безопасности необходимые моющие и дезинфицирующие растворы; Соблюдать правила техники безопасности и противопожарной безопасности. В случае необходимости выполнять свои должностные обязанности на объектах, зданиях, территориях учреждений, обслуживаемых МКУ Центр ПТО культуры . Выполнять поручения непосредственного руководителя, связанные с основной деятельностью, но не указанные в настоящей инструкции, а также руководителя учреждения, где он осуществляет свою трудовую деятельность.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Обязанности: Привлечение к сотрудничеству корпоративных клиентов (малый и средний бизнес, индивидуальные предприниматели); Выстраивание эффективных партнерских отношений с ведущими автосалонами города; Поддержание и активное развитие действующей базы клиентов; Профессиональное сопровождение клиента на всех этапах сделки. Требования: Высшее образование; Высокая обучаемость; Желание работать в продажах; Готовность выезжать для проведения встреч и переговоров к клиентам и партнёрам. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 52 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Что нужно делать: Управлять, координировать и контролировать деятельность сотрудников и партнеров, процессы взаимодействия с абонентами. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Организовывать процесс обучения в дистрибуции. Организовывать процесс разработки промо-активностей направленных на рост траффика и продаж всех продуктов в монобрендовом канале. Обеспечивать развитие розничной сети в регионе. Формировать, управлять и контролировать бюджет ритейла. Обеспечивать выполнение стандартов мерчандайзинга во всех точках продаж. Проводить полевые аудиты. Заниматься ведением и выстраивание долгосрочных эффективных рабочих отношений с дилерами и партнерами, работающими на территории региона, осуществление поиска и привлечения новых дилеров​. Для нас важно: Высшее образование. Хорошее знание рынка сотовой связи. Опыт работы в сфере телекоммуникаций или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3 лет. Опыт руководящей работы не менее 1 года. Клиентоориентированность. Навыки презентации. Аналитические навыки. Практические навыки работы с дилерами. Нацеленность на достижение результата. Навыки ведения переговоров. Навыки работы в кросс - функциональных командах​. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Что нужно делать: Осуществлять развитие корпоративных клиентов региона по закрепленной базе. Информировать корпоративных клиентов о проводимых акциях, рекламных кампаниях, новых продуктах. Решать нестандартные задачи клиентов с привлечением коллег из смежных подразделений. Осуществлять выезд для проведения переговоров, согласования и подписания контрактов/документов на территории (в офисе) клиента. Индивидуально подходить к вопросу оплаты счетов и работать с дебиторской задолженностью. Выполнять индивидуальный план продаж и развития по закрепленным корпоративным клиентам. Для нас важно: Высшее/среднее специальное образование. Способность к самостоятельной работе и принятию решений. Коммуникабельность, открытость, способность к обучению, умение работать в режиме многозадачности. Знание ПК, опыт работы с MS Office, навыки работы с базами данных. Опыт в продажах, обслуживании юридических лиц является преимуществом. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Что нужно делать: Управлять, координировать и контролировать деятельность сотрудников и партнеров T2 ритейл. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Организовывать процесс обучения в дистрибуции. Организовывать процесс разработки промо-активностей направленных на рост трафика и продаж всех продуктов в монобрендовом канале. Обеспечивать развитие розничной сети T2 в регионе. Формировать, управлять и контролировать бюджет T2 ритейл. Обеспечивать выполнение стандартов мерчандайзинга во всех точках продаж. Проводить полевые аудиты. Выстраивать долгосрочные эффективные рабочие отношения с дилерами и партнерами, работающими на территории региона, осуществлять поиск и привлечение новых дилеров. Для нас важно: Высшее образование. Хорошее знание рынка сотовой связи. Практические навыки работы с дилерами. Нацеленность на достижение результата. Навыки ведения переговоров. Навыки работы в кросс-функциональных командах. Навыки управления людьми. Опыт работы в сфере телекоммуникаций или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3 лет. Опыт руководящей работы не менее 1 года. Опыт управленческой работы в ритейловых сетях не менее 1 года. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Что нужно делать: Управлять, координировать и контролировать деятельность сотрудников и партнеров T2 ритейл. Обеспечивать выполнение плановых показателей. Организовывать процесс обучения в дистрибуции. Организовывать процесс разработки промо-активностей направленных на рост трафика и продаж всех продуктов в монобрендовом канале. Обеспечивать развитие розничной сети T2 в регионе. Формировать, управлять и контролировать бюджет T2 ритейл. Обеспечивать выполнение стандартов мерчандайзинга во всех точках продаж. Проводить полевые аудиты. Выстраивать долгосрочные эффективные рабочие отношения с дилерами и партнерами, работающими на территории региона, осуществлять поиск и привлечение новых дилеров. Для нас важно: Высшее образование. Хорошее знание рынка сотовой связи. Практические навыки работы с дилерами. Нацеленность на достижение результата. Навыки ведения переговоров. Навыки работы в кросс-функциональных командах. Навыки управления людьми. Опыт работы в сфере телекоммуникаций или опыт работы с массовым рынком (в сфере предоставления услуг) от 3 лет. Опыт руководящей работы не менее 1 года. Опыт управленческой работы в ритейловых сетях не менее 1 года. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением официально трудоустраивайся по ТК РФ работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях, внимательно собирать онлайн-заказы Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Чем предстоит заниматься: развитие существующей клиентской базы; работа с входящими запросами клиентов. Присоединяйся к нам, если: у тебя есть желание работать с продажами в b2b; готов развивать навыки переговоров. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; фиксированная часть + квартальная выплата без ограничений + комиссионная выплата с продаж; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития. Понял, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # старт карьеры # менеджер по развитию # Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Привлечение