Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 25 сентября 2024

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем врачей из других городов на условия вахты;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем сотрудников из других городов на условия вахты;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем сотрудников из других городов на условия вахты;
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

Главное кредо нашей компании - «Ваше профессиональное здоровье - наша забота». Основной задачей нашей деятельности является не коммерческая выгода, а добросовестное исполнение всех медицинских стандартов (приказов, норм и правил) при проведении периодических медицинских осмотров. Работа нашего центра построена на принципах объективной, независимой экспертизы профпригодности каждого обследуемого, высокого профессионального уровня всех специалистов, достоверной информативности всех предлагаемых методов обследования.

В новый медицинский центр в г. Новый Уренгой требуется:

Врач для проведения медицинских профосмотров по Приказу № 29Н МЗ РФ

Что нужно делать:

• Проведение предварительных, периодических медицинских осмотров в рамках Приказа № 29Н МЗ РФ.

Какие навыки будут нужны для успешной работы:

• Опыт работы от 5 лет;
• Действующий сертификат по специальности: терапия, профпатология;
• Готовность работать в г. Новый Уренгой;
• Умение работать в стрессовой ситуации и выдерживать напряженный ритм работы;

Компания гарантирует:

• Заработная плата: от 100.000 обсуждается на собеседовании
• Работа в новом, комфортном, оборудованном медицинском центре;
• Рассматриваем сотрудников из других городов на условиях вахты
• Рассматриваем различные графики (5/2, вахта) обсуждается на собеседовании.

• Медицинская книжка

в соответствии с должностной инструкцией 

1. Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов.

2. Контролирует ход выполнения планов строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.

3. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции.

4. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).

5. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению.

6. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

7. Контролирует качество устранения недоделок, дефектов в установленные сроки.

8. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.

Обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд;

Формирование начальной (максимальной) цены закупки;

Формирование описания объекта закупки;

Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки;

Формирование порядка оценки участников;

Формирование проекта контракта;

Составление закупочной документации;

Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;

Осуществление проверки необходимой документации для проведения закупочной процедуры;

Осуществление организационно-технического обеспечения деятельности закупочных комиссий;

Осуществление мониторинга поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и заказчиков в сфере закупок.

• Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы
• Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
• Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
• Планирование и проведение учебных занятий
• Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
• Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
• Формирование универсальных учебных действий
• Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
• Формирование мотивации к обучению
• Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Педагог-психолог ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

В рамках трудовой функции психолого-педагогического и методического сопровождения реализации образовательных программ в ДОУ:

• формирование и реализация планов развивающей работы с воспитанниками дошкольного образовательного учреждения с учетом их индивидуально-психологических особенностей;

• разработка программ развития универсальных учебных действий, программ воспитания и социализации воспитанников;

• участие в планировании и разработке документации в рамках реализации ФГОС ДО, развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности учитывая индивидуальные и половозрастные особенности воспитанников, в обеспечении соответствующего уровня подготовки детей, согласно федеральным государственным образовательным требованиям;

• разработка психологических рекомендаций по формированию и реализации индивидуальных учебных планов для творчески одаренных детей.

В рамках трудовой функции психологической экспертизы (оценки) комфортности и безопасности образовательной среды дошкольного образовательного учреждения:

• психологический мониторинг и анализ эффективности использования методов и средств образовательной деятельности с учетом развития детей, с применением в своей работе компьютерных технологий, в т. ч. текстовых редакторов и электронных таблиц;

• психологическая экспертиза программ развития дошкольного образовательного учреждения с целью определения степени безопасности и комфортности образовательной и воспитательной среды;

• консультирование педагогов ДОУ при выборе образовательных и воспитательных технологий с учетом индивидуально-психологических особенностей и образовательных потребностей детей;

• оказание психологической поддержки педагогическим работникам в проектной деятельности по совершенствованию образовательной деятельности в дошкольном образовательном учреждении.

Воспитатель- 

Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях иных учреждениях и организациях.

Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательном учреждении и их структурных подразделениях, группах.

Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

Осуществляет изучение личности их склонностей, интересов, содействует росту их познавательной мотивации и становлению их учебной самостоятельности, формированию компетентностей.

Создает благоприятную микросреду и морально-психологический климат для каждого воспитанника.

Способствует развитию общения воспитанников.

Помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, воспитателями, родителями (законными представителями).

Осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям.

Содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, организуемых в учреждении.

В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников совершенствует жизнедеятельность коллектива воспитанников.

Соблюдает права и свободы воспитанников, несет ответственность за их жизнь, здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

С уважением и заботой относится к каждому ребенку своей группы, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми.

Организовано передает детей, помещения группы сменному воспитателю.

Создает необходимые условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательной программы. Активно использует для этого материалы методического кабинета МАДОУ.

Проводит наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.