Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 05 июля 2026

Преподавание музыкально-теоретических дисциплин, истории хореографии

Преподавание дисциплины по классу гитары Обучение учащихся в соответствии с федеральными государственными требованиями

Музыкальное сопровождение учебных занятий.

Руководит деятельностью художественного отделения. Организует текущее и перспективное планирование деятельности отделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогических работников по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке учебно-методической документации. Обеспечивает контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов учебной и внеучебной деятельности учащихся отделения. Создает условия для разработки рабочих образовательных программ отделения. Составляет расписание учебных занятий. Осуществляет своевременную замену отсутствующих педагогических работников (приказ, распоряжение). Участвует в работе педагогического и методического советов. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий. Организует просветительскую работу для родителей (законных представителей) учащихся. Организует методическую, культурно-массовую, внеклассную работу отделения. Организует проведение конкурсов, выставок и других мероприятий, в том числе разрабатывает необходимую документацию. Участвует в подготовке мастерских, семинаров, круглых столов и пр. Осуществляет контроль за учебной нагрузкой учащихся на отделении. Участвует в комплектовании контингента учащихся отделения и принимает меры по его сохранению. Контролирует наличие документов, необходимых для формирования личного дела учащегося. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Школой. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров отделения. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по работе отделения. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы отделения, оснащении учебных кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, в сохранности оборудования и инвентаря, оснащении и пополнении библиотеки учебно-методической литературой, периодическими изданиями, в методическом обеспечении образовательного процесса.

1. Отвечает за чистоту и порядок на пищеблоке и овощехранилищах, содержит в чистоте и порядке кухонный инвентарь и оборудование. 2. Доставляет овощи из овощехранилища, осуществляет первичную обработку овощей, доставляет полуфабрикаты и сырье из кладовой. 3. Перебирает зелень, плоды, удаляет дефектные экземпляры, посторонние примеси. 4. Использует столы, инвентарь, оборудование в соответствии с маркировкой. 5. Осуществляет правильную последовательность процессов, исключающих встречные потоки сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, использованной и чистой посуды, а также встречного движения персонала пищеблока. 6. Открывает бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает жестяные и стеклянные консервные банки, выгружает продукцию из тары. 7. Заполняет котлы водой. 8. Включает электрические котлы и плиты, шкафы. 9. Осуществляет транспортировку продукции, тары, посуды на пищеблоке. 10. Участвует в сдаче тары. 11. Обеспечивает качественное состояние кухонных помещений, оборудования и инвентаря, убирает закрепленные за ним помещения пищеблока с использованием разрешенных дезинфицирующих средств (удаляет пыль, моет полы, стены, оконные рамы и стекла, шкафы, стеллажи). Моет оборудование, инвентарь. 12. Использует уборочный инвентарь в соответствии с маркировкой, в зависимости от назначения помещений и видов работ. 13. Моет бочки, поддоны, противни, разделочные доски и кухонный инвентарь (ножи, половники, терки, чайники, кастрюли) с применением моющих и чистящих средств. 14. Чистит и дезинфицирует мойки, раковины и другое санитарно-техническое оборудование.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

В течение рабочего дня (смены) костюмер: осуществляет обслуживание концертов и репетиций; выполняет подбор костюмов и аксессуаров к ним, головных уборов и обуви из костюмерного фонда МБУ ДО ГДШИ им. Г.В. Свиридова; выполняет одевание участников концертов; осуществляет систематизацию костюмов; осуществляет несложный ремонт и подгонку костюмов непосредственно на концертах и репетициях, создает требуемую фактуру костюма; осуществляет смену деталей костюмов; выполняет укладку и упаковку костюмов, головных уборов и обуви; производит утюжку костюмов; обеспечивает сохранность и санитарное состояние костюмов, головных уборов и обуви; дежурит на концертах и репетициях. В конце рабочего дня (смены) костюмер: Помещает на хранение инструмент, приспособления, инвентарь и пр.; Производит осмотр рабочего места на предмет отключения электроприборов.

организует наглядное оформление школы по тематике проводимой им работы; создает в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскуюи нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой дляих развития проводить свободное время;3.6. заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы иправила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиямиФГОС и ФОП основного и среднего общего образования; реализует Федеральную рабочую программу (ФРП) по предмету Основыбезопасности и защиты Родины соответствующего уровня общего образования; участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательнойорганизации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;

Осуществляет педагогическое сопровождение обучающихся в реализации индивидуального образования маршрутов учебных планов проектов.Осуществляет педагогическую поддержку реф лекции учащихся