Свежие вакансии центра занятости Ямало-Ненецкий автономный округ на 05 ноября 2025

Обеспечение высокого уровня сервиса; Подготовка заведения к открытию и закрытию; Взаимодействие с гостями и расчет гостей; Создание уюта и доброжелательной атмосферы; Работа с поставщиками; Работа с остатками.

1. Комплектует груз внутри склада и на открытых площадках для отправки заказчику.2. Участвует в погрузке ТМЦ.3. Складирует ТМЦ на стеллажи при разгрузке.4. Участвует во всех работах по внутреннему обустройству складов.5. В случае обнаружения брака, порчи, других недостатков ТМЦ, немедленно оповещает заведующего складом для составления акта о вышеперечисленных недостатках.

1. Комплектует груз внутри склада и на открытых площадках для отправки заказчику.2. Участвует в погрузке ТМЦ.3. Складирует ТМЦ на стеллажи при разгрузке.4. Участвует во всех работах по внутреннему обустройству складов.5. В случае обнаружения брака, порчи, других недостатков ТМЦ, немедленно оповещает заведующего складом для составления акта о вышеперечисленных недостатках.

Обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; Подготовка и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами; Обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков (подрядчиков, исполнителей); Соблюдение конфиденциальности информации; Формирование начальной (максимальной) цены закупки; Формирование описания объекта закупки; Формирование требований, предъявляемых к участнику закупки; Формирование порядка оценки участников; Формирование проекта контракта; Составление закупочной документации; Подготовка и публичное размещение извещения об осуществлении закупки, документации о закупках, проектов контрактов;

Координировать работу подчиненных: тренеров преподавателей в том числе старших тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов и т.д. при выполнении практической тренировочной и методической работы. Разрабатывать локально-нормативные документы, относящиеся к работе отдела по спортивной подготовке, структурного подразделения по физкультурно-спортивной работе с обязательным ознакомлением работников, последующим надлежащим хранением данной документации. Вести необходимую документацию спортивного отдела, еженедельно проводить проверку журналов по видам спорта, осуществлять контроль за соблюдением правил проведения соревнований, требований к оборудованию и местам проведения тренировочных занятий, спортивно-массовых мероприятий, а также своевременным предоставлением тренерами - преподавателями протоколов, выписок с мест проведения спортивных мероприятий, соревнований И др. согласно должностной инструкции.

Осуществляет контроль за состоянием учредительных и правоустанавливающих документов Учреждения в редакции, соответствующей действующему законодательству, при необходимости подготавливает проекты соответствующих изменений. Участвует в работе по государственной регистрации учредительных и правоустанавливающих документов. Организация проведения сертификации объектов спортивной инфраструктуры и спортивного оборудования, внесение объектов во всероссийский реестр объектов спорта; Осуществляет деятельность по платным услугам, ведет текущую отчетность, заключает договоры. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, гражданско-правовых договоров, локальных нормативных актов и других актов правового характера, подготавливаемых в учреждении, и принимает меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства. Проверяет на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации, представляемые на подпись директору, проекты приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также договоров, соглашений, контрактов, визирует их. Осуществляет работу по своевременному предоставлению информации по запросам и требованиям компетентных и правоохранительных органов, а также информации (справок, объяснений и других материалов) для подготовки ответов на запросы. Оказывает консультативную юридическую помощь работникам Учреждения. Работник в рамках настоящей должностной инструкции обеспечивает требования локальных нормативных актов Работодателя. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в работе по заключению, проведении их правовой экспертизы, разработке условий трудовых договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. Осуществляет свою деятельность в пределах уставной деятельности Учреждения и возложенных должностных обязанностей. Исключает действия, связанные с возможностью приобретения материальной или личной выгоды, или влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) или иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей. Осуществляет функции, полномочия и обязанности, возложенные на него положением о комиссии по закупке товаров, работ, услуг, в рамках Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ.

Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении по спортивной подготовке. Организует текущее планирование и координирует работу отдела. Участвовует в разработке перспективных планов работы физкультурно-спортивной организации. Обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями физкультурно-спортивной организации по вопросам, отнесенным к его ведению. Анализирует передовой опыт по вопросам, относящимся к компетенции отдела по спортивной подготовке, и организует его применение в работе. Оказывает методическую и практическую помощь при рассмотрении и решении задач, касающихся работы структурного подразделения, контролирует выполнение принятых решений и качество их исполнения.

1. Получать задания и выполнять распоряжения своего непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах своей компетенции. 2. Контролировать выгрузку отходов и следить за соответствием класса опасности выгружаемых отходов. При обнаружении в составе ТКО отходов несоответствующего класса опасности, незамедлительно сообщать своему непосредственному или вышестоящему руководителю о нарушениях. Принимать участие в составлении соответствующей документации выявленного нарушения.

1. Контролировать выгрузку отходов и следить за соответствием класса опасности выгружаемых отходов. При обнаружении в составе ТКО отходов несоответствующего класса опасности, незамедлительно сообщать своему непосредственному или вышестоящему руководителю о нарушениях. Принимать участие в составлении соответствующей документации выявленного нарушения. 2. Производить перемещение, погрузку и выгрузку ТКО и КГО с учетом на категории и степени опасности: -перемещать ТКО и КГО вручную или с помощью средств механизации; - применять необходимое для безопасной работы исправное оборудование, инструмент, приспособления; - производить уборку ТКО, выпавших из контейнера при погрузке ТКО в специализированное транспортное средство.

Расчет заработной платы, налогов и страховых взносов с выплат на предприятии до 300 человек (суммированный учет рабочего времени, окладная система оплаты труда, одно юр. лицо с обособленными подразделениями). Расчет и начисление отпускных, командировок, по листкам нетрудоспособности, пособий, увольнений, премий, материальной помощи и других выплат. Работа с табелями учета рабочего времени. Расчет удержаний по исполнительным листам и алиментам, ответы на запросы и переписка и взаимодействие с судебными приставами по исполнительным документам. Подготовка и оформление реестров на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов и удержаний по исполнительным листам. Синхронизация данных 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия. Отражение начислений и удержаний по заработной плате по счетам учета - 70, 73, 76, 71, 68, 69. Корректность и правильность отражения расходов по заработной плате по счетам учета затрат при ведении раздельного учета по видам деятельности. Формирование резервов по оплате труда в бухгалтерском и налоговом учете. Оформление различных справок по запросу работников. Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы. Формирование и сдача отчетности, связанной с расчетом заработной платы, уплатой налогов и страховых взносов (Персонифицированные сведения, 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам, ЕФС-1), статистическая отчетность в Росстат. Взаимодействие с СФР, МИФНС, с контролирующими органами по запросам (требованиям), касающимся заработной платы и налогов с ФОТ, сверка по налогам с заработной платы.