Свежие вакансии центра занятости Салехард на 11 апреля 2025

Rostic's это сеть ресторанов быстрого питания. Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания и именно поэтому мы динамично развиваемся! Соблюдение стандартов бренда Rostic's при приготовлении хрустящей курочки, аппетитных бургеров и вкусных твистеров; Соблюдение стандартов пищевой безопасности и хранению продуктов; Соблюдение стандартов по охране труда и пожарной безопасности на своей станции; С любовью и удовольствием выполнять свою работу; Создавать гостю предложения от которых он не сможет отказаться.

Rostic's это сеть ресторанов быстрого питания. Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания и именно поэтому мы динамично развиваемся! Обслуживание посетителей ресторана на кассе; Соблюдение стандартов пищевой безопасности и хранению продуктов; Соблюдение стандартов по охране труда и пожарной безопасности на своей станции; С любовью и удовольствием выполнять свою работу; Создавать гостю предложения от которых он не сможет отказаться.

Rostic's это сеть ресторанов быстрого питания. Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания и именно поэтому мы динамично развиваемся! Обслуживание посетителей ресторана на кассе; Соблюдение стандартов пищевой безопасности и хранению продуктов; Соблюдение стандартов по охране труда и пожарной безопасности на своей станции; С любовью и удовольствием выполнять свою работу; Создавать гостю предложения от которых он не сможет отказаться.

Rostic's это сеть ресторанов быстрого питания. Наша цель - быть лучшей сетью быстрого питания и именно поэтому мы динамично развиваемся! Соблюдение стандартов бренда Rostic's при приготовлении хрустящей курочки, аппетитных бургеров и вкусных твистеров; Соблюдение стандартов пищевой безопасности и хранению продуктов; Соблюдение стандартов по охране труда и пожарной безопасности на своей станции; С любовью и удовольствием выполнять свою работу; Создавать гостю предложения от которых он не сможет отказаться.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 2 на 2, возможны подработки, совмещения с другой работой и даже очным обучением работай по соседству – рядом с домом, институтом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: своевременно замечать, какой товар особенно быстро разбирают с полок, работать на кассе с улыбкой и получать кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов:), делать всё, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, соблюдая стандарты выкладки, помогать продавцам и покупателям, контролировать сроки годности продуктов с заботой о покупателях. Вы нам подходите, если: готовы учиться – нам не важно, какое у вас образование или опыт работы, мы всему научим, ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Умение управления (АУМ) шнекороторным снегоочистителем Урал 4320-1112-10; в различных условиях, производить подметательно-уборочные работы на элементах летного поля в зимний и летний период согласно технологическим картам.

1. Осуществлять прием, обработку, регистрацию и выдачу проектной документации, поступающей в учреждение. 2. Проверять документы, представленные на проведение экспертных работ на соответствие нормативно-техническим требованиям на ее разработку. 3. Обобщать письменные выводы экспертов и специалистов, подготавливать и оформлять экспертные заключения. 4. Обобщать результаты экспертизы проектно-сметной документации. 5. Проводить устные и письменные консультации по обращениям физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

- Осуществляет контроль за реализацией мероприятий Адресной инвестиционной программы Ямало-Ненецкого автономного округа, заказчиком по которым выступает Администрация города, и Перечнем объектов, строящихся за счет средств городского бюджета. - Организует разработку и реализацию муниципальной целевой программы по капитальному строительству объектов муниципальной собственности, инженерному обеспечению и обустройству застраиваемых территорий. - Участвует в разработке предложений по уточнению мероприятий Адресной инвестиционной программы Ямало-Ненецкого автономного округа в текущем году, на очередной год и плановый период, корректирует распределение средств, в течение финансового года. - Участвует в разработке и согласовании заданий на разработку проектной документации и технических заданий на производство строительно-монтажных работ и проводит процедуру согласования данных заданий с уполномоченными исполнительными органами власти автономного округа. - Участвует в подготовке документации для размещения заказа на выполнение проектно - изыскательских работ и строительству объектов. - Подготавливает проекты распоряжений и постановлений Администрации города по вопросам, входящим в компетенцию отдела. - Подготавливает ответы на обращения граждан, по вопросам, относящимся к полномочиям Департамента. - Организует и контролирует представление отчетности в профильные окружные департаменты или органы статистики. - Организует сбор информации о вводе на территории города объектов жилищного строительства и предоставление отчетности в окружные структуры и органы статистики.

1.Ведущий бухгалтер выполняет работы по начислению всех видов надбавок и доплат по заработной плате в программе АС Смета, 1С. 2.Начисление заработной платы работникам Управления. 3.Ведет контроль за расходованием фонда оплаты труда по субКОСГУ (211.01 и 211.02) по всем ПСО. 4.Обрабатывает первичную документацию по соответствующему участку учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, премии, выплаты за сверхурочную работу, отпуска, распоряжения). 5.Прием и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке. 6.Ведет карточки-справки ф. 417 по начислению и удержанию заработной платы на каждого работника по Управлению. 7.Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы и других выплат сотрудникам учреждения, налогов, взносов с них. Ведет аналитический учет по субсчетам: 302 (расчеты по оплате труда), 303 (расчеты по платежам в бюджет). 8.Прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени, установленной формы в сроки, согласно приказа по Управлению. 9.Составляет свод заработной платы по расчетным ведомостям и справкам всех ПСО и Управления. 10.Ведет контроль и оформление журнала № 6 Расчеты по оплате труда . 11.Ежемесячно сверяет данные аналитического учета с остатками средств по книге Журнал-Главная, и.т.д. 12.Выдает справки о начисленной заработной плате работникам Управления.

осуществлять работу в сфере молодёжной политики в следующих направлениях: - патриотическое воспитание молодёжи, в том числе обеспечивать подготовку сводной информации в рамках межведомственного взаимодействия (подготовка текущей документации, отчетов и т.д.); обеспечивать организацию деятельности Координационного совета по патриотическому воспитанию, включая межведомственное взаимодействие с членами комиссии (обеспечивать подготовку протоколов, отчётности, а также исполнение решений комиссии, возложенных на управление культуры и молодёжной политики); - координация работы с молодыми семьями; - поддержка молодежного самоуправления (обеспечение деятельности Молодежного совета при Главе Администрации города Салехарда: формирование повестки заседания, подготовка протоколов, отчётности, а также исполнение решений комиссии, возложенных на управление культуры и молодёжной политики); - поддержка молодёжных инициатив: - координация деятельности детских и молодежных общественных объединений; - клубов по интересам (кружков) подведомственного учреждения; - развитие творчества различных категорий молодежи; - формирование заявок (списков) на участие молодёжи города в федеральных (окружных) форумах по направлениям молодёжной политики, окружных проектах (в части деятельности отдела);