Свежие вакансии центра занятости Переславль-Залесский на 11 апреля 2025

вести учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направлять документированную информацию первичного учета ребенка, в отношении которого установлен факт отсутствия родительского попечения, по изменениям и дополнениям в сведениях о ребенке, оставшемся без попечения родителей. оформлять актеку на ребенка, оставшегося без попечения родителей, направляемого под надзором в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, его личное дело, проек постановления Администрации города Переславля-Залесского о помещении ребенка, оставшегося без попечения родителей, под надзор в организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. принимать меры к устройству детей и подростков, находящихся на воспитании в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также в отношении, которых прекращена опека (попечительство), расторгнут договор о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, произошла отмена усыновления, детей, в семье граждан. содействовать защите прав детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся под надзором в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. оказывать методическую, консультативную, правовую помощь администрации организаций для детей-сирот в реализации и защите прав воспитанников вести прием и консультатирование граждан, выразивших желание стать опекунами (попечителями), усыновителями и иные обязанности предусмотренные должностной инструкцией.

ПРиготовление блюд и кулинарных изделий.

- Продавать электронику и цифровую технику; - Предлагать и подключать услуги компании: тарифные планы, кредитные продукты. - Консультировать покупателей; - Работать с кассой, 1С;

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea. Специалист по развитию территории, Переславль-Залесский ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам; Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI; Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках; Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж; Ведение отчетности по результатам визита; Совместные визиты с представителями дистрибьюторов; Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий. МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ: Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении Имеете образование от среднего специального и выше Готовы к работе разъездного характера; Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж; Аккуратны в заполнении документов; Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей; Служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не раньше 2021 года выпуска) с возможностью личного использования; Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб. ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др. Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно: — Оплачивайте ДМС для родственников; — Приобретайте расширенную страховку для себя; — Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах; — Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары; — Изучайте иностранные языки; — Оплачивайте путешествия и даже бензин; Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет; Корпоративную мобильную связь; Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Вести учет подопечных детей, воспитывающихся в семьях опекунов (попечителей) представлять законные интересы несовершеннолетних, находящихся под опекой (попечительством), в отношениях с любыми лицами (в том числе в судах) формировать и вести личное дело подопечного ребенка. обеспечить конфеденциальность при хранении личных дел подопечных обеспечивать защиту прав ребенкка жить и воспитываться в семье, на общение с родителями и другими родственниками. принимать меры к ежегодному прохождению диспансеризации подопечных детей. проводить аналитическую работу по изменению, снятию диагнозов заболевания подопечных детей. оформлять материалы для заключения договоров доверительного управления имуществом подопечных. осуществлять надзор за деятельностью опекунов (попечителей) по вопросам исполнения законодательства по защите прав и интеоресов воспитанников и иные должностные обязанности.

1.1. Управление транспортными средствами 1.2. Заправка обслуживаемых автомобилей. 1.3. Ремонт транспортного средства. 1.4. Проверка технического состояния транспортного средства. 1.5. Оформление путевых листов.

уборка территории, выполнение погрузочно-разгрузочных работ. Должностные обязанности в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты, помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник. Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей получайте надбавку в виде компенсации за питание получайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 р переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — это быстрый карьерный рост: год – и ты директор! Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Работа с личным составом, оказывать помощь в организации работы отдела, участвовать в разработке мероприятий.

-техническое обслуживание и ремонт внутридомового газового оборудования. -установка газовых счетчиков, установка газовых колонок и котлов и т.п. - оформление технической документации.