Свежие вакансии центра занятости Ростов на 08 ноября 2025

Обязанности: Контроль наличия продукции Собственного производства на витринах Фасовка товара и выкладка его на прилавке в соответствии с планограммой и стандартами Контроль сроков годности и качества продукции Установка и актуализация ценников Консультация покупателей по вопросам касающимся состава продукции, цены, качества и других параметров товара Взвешивание, упаковка и маркировка продукции для покупателей Участие в инвентаризации Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 2/2, возможна подработка, возможен неполный рабочий день Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Компенсация за питание в заработную плату за каждую отработанную смену Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам

Обязанности: Производство высококачественной продукции, изготовление кондитерских изделий Соблюдение технологий и стандартов работы пекарни Участие в дезинфекции технологического оборудования, производственных цехов Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы сменный Возможность подработки Работа рядом с домом Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Компенсация за питание в заработную плату за каждую отработанную смену Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Образование не ниже полного среднего Рассматриваем кандидатов без опыта (предоставляется обучение технологиям работы) # работа в магните # работа рядом с домом # пекарь # собственное производство # официальная работа # гибкий график # полный рабочий день # кулинария # холодный цех # горячий цех # кондитер # пекарня

«Магнит» открывает новый магазин в вашем районе и приглашает в свою команду! Что мы предлагаем: Современный магазин с новым оборудованием — для комфортной работы Удобный график Прозрачная система оплаты (фикс + мотивация) Официальное трудоустройство, соцпакет Карьерный рост Ваши задачи: Организация эффективной работы магазина Управление персоналом и обучение сотрудников Контроль товародвижения, выкладки и сроков годности Работа с отчетностью и планами продаж Контроль за сборкой онлайн-заказов Вы нам подходите, если: Имеете средне-специальное образование Уже работали директором, управляющим или руководителем (от 6 месяцев) Владеете ПК и офисными программами (Word, Excel) Ответственно подходите к работе и любите работать с людьми Жмите «Откликнуться», и мы вам перезвоним! Эта вакансия подойдет вам, если вы искали: директор магазина, управляющий, заведующий магазином, руководитель торговой точки, администратор магазина, работа в магазине, контроль товарооборота, управление персоналом, KPI, официальное трудоустройство, соцпакет, стабильная работа, работа рядом с домом, «Пятерочка», «Магнит», «Перекрёсток», «Дикси», «ВкусВилл», «Лента», «О’кей», «Ашан», «Бристоль», «Красное Белое» и другие сетевые магазины. Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

Вакансия компании ООО "СОТПРОФИ" Активно развивающаяся компания, предлагающая широкий спектр услуг по бестраншейному ремонту и строительству наружных сетей водоснабжения, канализации, трубопроводов горячей воды и пара, а также технологических трубопроводов промышленных предприятий. Обязанности: - Проектирование и разработка строительных и монтажных планов. - Контроль за выполнением работ в соответствии с графиками и проектной документацией. - Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками, ведение переговоров. - Участие в подготовке и проведении совещаний по проектам. - Обеспечение соблюдения всеми участниками работ технологий и норм безопасности. Требования: - Высшее образование в области строительства, инженерии или смежных специальностей. - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. - Знание строительных норм и правил, а также законодательства в области строительства. - Умение работать с проектной документацией - Владение компьютерными программами для проектирования (AutoCAD, MS Project и др.). - Высокие аналитические и организационные способности, внимание к деталям. - Возможны командировки. Условия: - Полный рабочий день на территории работодателя. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможность профессионального роста и развития в рамках компании. - Социальные гарантии согласно Трудовому кодексу РФ. - Доброжелательный коллектив и комфортные условия труда. Если вы готовы принять вызов и у вас есть желание развиваться в профессиональной сфере, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем энергичных и целеустремленных специалистов, которые готовы вносить свой вклад в наши проекты. Отправьте ваше резюме и давайте строить будущее вместе!

Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов Участие в обучении и развитии управленческого персонала Взаимодействие с контролирующими инстанциями Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Полис ДМС Кэшбек для сотрудников в сети магазинов Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Высшее образование Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Опыт управления подчиненными от 1 года Знание нормативной базы организации торгового объекта Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Обязанности: Ведение управленческого учета в торговом центре и обеспечение своевременного предоставления отчетности в Центральный офис. Контроль соблюдения действующего порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств в торговом центре Контроль правильного выполнения внутренних процессов и процедур в магазине (кассовые операции, приемка товара, движение запаса в магазине, инвентаризация) Предоставление бухгалтерской информации для анализа финансовой и хозяйственной деятельности торгового центра, для оперативно-технического и статистического учетов, для планирования, прогнозирования и эффективного управления торговым центром Прогнозирование общехозяйственной и инвестиционной деятельности на последующие периоды Согласование, заключение договоров, оказание консультативной помощи сотрудникам при работе с договорами Обеспечение контроля исполнения условий договоров, расчета и выставления требований по исполнению контрактных условий, движения имущества и выполнения обязательств Контроль сохранности, наличия и движения имущества торгового центра, правильности и своевременности расчетов Функциональное взаимодействие с бухгалтерами центрального офиса компании (закрытие отчетных периодов, акты сверок) Информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, обучение и сопровождение сотрудников по новым процедурам Взаимодействие с отделами гипермаркета Требования: Высшее финансово-экономическое образование Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Совокупный уровень складывается из фиксированного оклада и компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина; Контроль рационального потребления энергоресурсов; Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений; Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами; Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ; Ведение организационно-распорядительной, технической документации. Что мы ожидаем: Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий; Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет; Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В; Знание правил технической эксплуатации инженерных систем; Знание законов и нормативно-правовых актов; Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями; Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов) с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, выходные: пт.-сб. или вс.- пн. Совокупный уровень дохода складывается из фиксированного оклада и компенсации питания 6000 руб. (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада; -квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению; - Проверять наличие и количество товара на складе; - Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании); - Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД); - Соблюдать охрану труда и технику безопасности; - Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: ​​​​​​​​​​​​​​- Готовность к физически активной и подвижной работе; - Соблюдение стандартов работы. У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: - Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; - Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы: 5/2 по 8 часов, скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода от 50772 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 42640 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2132 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; • Двойная оплата праздничных и выходных дней; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; •Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; • Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы; Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями; Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами; Проведение служебных расследований. Что мы ожидаем: Знание в области безопасности логистических и транспортных услуг; Уверенный пользователь ПК; Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль; Готовность к интенсивной работе; Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов) с 08:00 до 17:00, выходные пятница, суббота или воскресенье, понедельник; Совокупный уровень дохода до 48 210 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 40 200 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2 010 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Чем предстоит заниматься: - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад. - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ; - Знание ассортимента строительных материалов Работа у нас – это: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; • График работы: 5/2 по 8 часов, скользящие выходные; • Совокупный уровень дохода от 66585 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 57700 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2885 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; • Двойная оплата праздничных и выходных дней; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; •Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; • Расширенный социальный пакет: - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Комната отдыха и собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.