Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 07 мая 2026

Должностные обязанности. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляет установленную отчетность.

обслуживание жилого фонда

Должностные обязанности. Осуществляет работы по обеспечению постоянной готовности ракетно-артиллерийских комплексов и личного состава пунктов воздействия военизированной службы по активному воздействию на гидрометеорологические процессы к проведению активных воздействий на гидрометеорологические процессы. Контролирует правила эксплуатации, хранения, учета ракетно-артиллерийских средств, выполнение правил по охране труда при работе с ними и ведение служебной документации. Принимает участие в выборе ракетных и артиллерийских точек и контролирует их инженерное оборудование. Планирует и проводит профилактические работы и текущий ремонт ракетно-артиллерийских средств. Участвует в разработке и внедрении в практику мероприятий, повышающих надежность, оперативность и безопасность в работе с ракетно-артиллерийскими комплексами. Принимает меры к освоению и внедрению новых ракетно-артиллерийских комплексов. Организует и проводит занятия по технической учебе и повышению квалификации личного состава пунктов воздействия. Принимает участие в составлении заявок на обеспечение необходимыми инструментами, приборами, оборудованием, комплектующими изделиями, запасными частями и другими необходимыми материалами. Участвует в расследовании случаев аномальной работы ракетно-артиллерийских комплексов, выявляет их причины и готовит предложения к их устранению. Принимает участие в подборе и расстановке личного состава пунктов воздействия военизированных служб.

Сезонная подготовка зданий; Очистка от снега, льда, листвы навесов, водостоков; Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

Проведение Узи-диагностики

Уборка номерного фонда, коридоров и холла санатория

Должностные обязанности. Разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной техники (учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа). Принимает участие в планировании, организации и совершенствовании деятельности службы документационного обеспечения управления, осуществляет контроль за состоянием делопроизводства. Подготавливает предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест работников службы документационного обеспечения управления. Разрабатывает унифицированные системы документации и табели документов различного назначения и уровня управления, классификаторы документной информации. Организует внедрение систем ведения документации. Принимает меры по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращению их количества и оптимизации документопотоков. Участвует в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов. Принимает участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации и совершенствовании (в части информационного обеспечения) автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области документационного обеспечения управления, разрабатывает нормативно-методические документы по вопросам документационного обеспечения. Принимает участие в работе по подбору, расстановке и повышению квалификации кадров службы документационного обеспечения управления.

Организует учебно-воспитательную работу,принимает участие в разработке перспективных годовых планов, составляет расписание групповых,индивидуальных занятий, экзаменов, академических концертов, организует и участвует в проведении промежуточной аттестации обучающихся, подготавливает предложения по учебной нагрузке преподавателей, готовит проекты приказов по учебной работе, организует методическую работу и повышение квалификации преподавателей, ежемесячно составляет табель учета рабочего времени преподавателей

Перемещение грузов как вручную, так и при помощи специального оборудования; Разгрузка, погрузка и размещение на складе сырья и товаров; Управление электрическим штабелером, гидравлической тележкой.

Ознакомление при приеме смены с записями в сменном журнале, проверка наличия всех ПСУ по списку. Знание списочного состава ПСУ. Знание всех ПСУ по фамилии, имени, отчеству. Прием вновь прибывших ПСУ. Проявление мягкости, вежливости, в отношении ПСУ, недопущение резкости, грубости, споров и пререканий. Недопущение оправданий и споров в присутствии ПСУ в случае их жалоб. Поддержание связи с родственниками ПСУ. Выполнение отдельных поручений руководства учреждения, руководителя соответствующего структурного подразделения, медицинского персонала в связи с производственной необходимостью, не вошедших в перечень обязанностей данной должностной инструкции, но прямо или косвенно вытекающих по своему существу из должности социального работника.